2018年湖北省宜昌市秭歸縣教師招聘公告【18名】

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原國家人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)[2016]23號(hào))和《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(宜人社規(guī)〔2012〕1號(hào))精神，結(jié)合秭歸縣教育事業(yè)發(fā)展及工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘教育事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)公告如下

一、招聘崗位及職數(shù)

本次公開招聘18名教育事業(yè)單位工作人員，招聘人員由主管部門統(tǒng)一分配到城鄉(xiāng)義務(wù)教育學(xué)校工作。每個(gè)崗位的具體招聘條件見《秭歸縣2018年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位及職數(shù)表》(附件1)

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行;

4.具備崗位所需文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能;

5.具備適應(yīng)崗位要求的年齡條件和符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件;

6.具備崗位所需的其它條件。

(二)有下列情形之一的不得參加公開招聘考試

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.在讀全日制普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.我縣在編事業(yè)單位工作人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

本次公開招聘考試實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格審查。

1.報(bào)名時(shí)間：2018年7月24日至7月26日每天上午8∶00至12：00，下午3：00至6∶00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：湖北省秭歸縣茅坪鎮(zhèn)丹陽路31號(hào)秭歸縣教育體育局二樓203室。

3.報(bào)名須知：報(bào)考人員需持本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、普通話等級(jí)證、教師資格證原件及復(fù)印件(A4紙)、近期免冠1寸彩色登記照片2張、《秭歸縣2018年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)、《秭歸縣2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(附件3)到指定地點(diǎn)報(bào)名。考生持身份證于7月27日下午4：00至6：00在秭歸縣教育體育局二樓203室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不得變更。

4.在實(shí)施筆試前，招聘崗位職數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:2的比例。未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)。

5.根據(jù)鄂人社發(fā)[2017]2號(hào)等文件規(guī)定，截止2018年7月31日，“三支一扶高校畢業(yè)生”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員”、“大學(xué)生村官”(簡(jiǎn)稱“三項(xiàng)目”人員)服務(wù)期滿且考核合格的，可在筆試成績(jī)上增加5分�！叭�項(xiàng)目”人員中已招錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。符合條件的應(yīng)聘人員，應(yīng)填寫《秭歸縣2018年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請(qǐng)表》(附件4)，經(jīng)相關(guān)部門審核確認(rèn)蓋章，于報(bào)名時(shí)提交給資格審查小組，本次筆試成績(jī)加5分。逾期不提交的，視為放棄加分。

(二)考試安排

考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，考生成績(jī)按百分制計(jì)算

1.筆試。考生須持筆試準(zhǔn)考證、二代身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄考試資格。

(1)筆試內(nèi)容：根據(jù)公開招聘行業(yè)特點(diǎn)，筆試分綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)共兩科，總分100分。綜合知識(shí)包括重要時(shí)事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技、公文寫作等，專業(yè)知識(shí)以崗位要求的基礎(chǔ)知識(shí)為主。

(2)筆試時(shí)間：2018年7月28日上午。

(3)筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)及時(shí)在秭歸縣政府門戶網(wǎng)公布。

2.面試

(1)面試人員的確定。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位規(guī)定的比例確定參加面試人員(筆試人數(shù)超過招聘崗位數(shù)1:3的，按照1：3的比例確定參加面試的人選)，若筆試出現(xiàn)人員缺考、進(jìn)入面試的人員未達(dá)到規(guī)定的比例，則相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。如最后一名出現(xiàn)并列，則并列人員全部參加面試。

面試人員名單及時(shí)在秭歸縣政府門戶網(wǎng)上公告并電話通知。

(2)面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察考生的儀表舉止、思想觀念、專業(yè)素質(zhì)以及邏輯思維、語言溝通、計(jì)劃組織、人際合作、應(yīng)變反應(yīng)以及課堂教學(xué)等方面的能力。

2018湖北秭歸縣招聘教師18名公告（2）

來源：秭歸政府門戶網(wǎng)時(shí)間：2018-07-1212:58:03

(3)面試要求�？忌�須持筆試準(zhǔn)考證、身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格。

(4)面試時(shí)間地點(diǎn)。通過秭歸縣政府門戶網(wǎng)公告和電話等方式通知考生。

3.綜合成績(jī)計(jì)算。按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績(jī)，綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，考生綜合成績(jī)及時(shí)在秭歸縣政府門戶網(wǎng)公告。

(三)體檢與考核

1.體檢。體檢對(duì)象按招聘崗位根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次排序，按1：1比例確定(若遇綜合成績(jī)并列，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先)，在秭歸縣政府門戶網(wǎng)公告并電話通知考生。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。妊娠期考生參照《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。如體檢不合格或自動(dòng)放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.考核。考核由招聘主管部門負(fù)責(zé)，考核的主要內(nèi)容包括：考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況。如考核對(duì)象不合格或自動(dòng)放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.體檢、考核時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(四)公示和聘用管理

1.公示。考核結(jié)束，由主管部門將擬聘人員綜合情況進(jìn)行審核，報(bào)縣人社局審定后，對(duì)擬聘人員在秭歸縣政府門戶網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

2.聘用。對(duì)公示結(jié)束無異議的，由縣人社局辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)單位編制管理。聘用人員試用期一年，試用期滿合格的，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù);不合格的，解除聘用關(guān)系。無相應(yīng)學(xué)段教師資格證的應(yīng)自錄用之日起三年內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)段教師資格證，未能按時(shí)取得的，三年期滿后解除聘用關(guān)系。

四、其它

1.對(duì)應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

2.招聘單位和主管部門的工作人員在招聘工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

3.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

監(jiān)督電話：0717-2886559;咨詢電話：0717-2887079

附件下載>>>

1.2018年秭歸縣公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位及職數(shù)表.xls

2.2018年秭歸縣公開招聘教育事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx

3.2018年秭歸縣公開招聘教育事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.docx

4.2018年秭歸縣公開招聘教育事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請(qǐng)表.docx

秭歸縣人力資源和社會(huì)保障局

秭歸縣教育體育局

2018年7月12日