2018年安徽醫(yī)科大學附屬小學教師招聘公告【3人】
因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘專任教師(人事代理聘用)，公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持公開公平，競爭擇優(yōu);
(二)堅持考試考察，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位
小學語文教師2名、小學科學教師1名，具體要求見附件1。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，無不良行為記錄;
(三)具有相應的教師資格證書(含已具備教師資格認定條件且參加2018年春季教師資格認定在2018年7月底前可取得教師資格證書或證書編號的人員);
(四)身心健康，能適應崗位要求;
(五)符合招聘崗位所需的其他資格條件(見附件1)。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)報名
1.網(wǎng)上報名：
應聘人員填寫附件2、附件3及個人簡歷，郵件以“應聘崗位-專業(yè)-學歷”打包壓縮發(fā)送至：2591018267@qq.com。
報名截止時間：2018年7月8日24:00。
2.現(xiàn)場確認
(1)現(xiàn)場確認時間：2018年7月12日9:00—17:00。
(2)現(xiàn)場確認地點：安徽醫(yī)科大學附屬小學
(3)攜帶材料：報考人員應提供以下證件、材料：
屬全日制2018年應屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、普通話證書原件、教師資格證書原件和所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。
屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷證書原件、教師資格證書原件和招聘崗位規(guī)定要求的相關證書(證件)原件等材料。
屬機關、事業(yè)單位在職人員的，除提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書(證件)原件和報名資格審查表等材料外，還須提供有人事管理權限的主管機關出具的同意報考證明。
上述人員中，屬已具備教師資格認定條件且參加2018年春季教師資格認定在2018年7月底前可取得教師資格證書的人員，可憑市、縣(市、區(qū))教師資格認定機構出具的包含姓名、身份證號碼及教師資格證書號碼的書面證明參加資格初審。
(4)根據(jù)安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試費用，專業(yè)測試費用按每人80元收取。
(5)資格審查并繳費結束后，報考同一崗位的應聘人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比應不低于3：1,否則取消該崗位招聘。
(二)統(tǒng)一筆試
1.筆試科目和內容。
筆試為《教育綜合知識》和《學科專業(yè)知識》兩科，所有考生均需參加。
筆試范圍以《安徽省中小學新任教師公開招聘統(tǒng)一筆試考試大綱》為準。
2.筆試時間：具體時間另行通知。
3.筆試成績計算。
筆試每科滿分為120分，按《教育綜合知識》占40%、《學科專業(yè)知識》占60%合成筆試成績。設定合成筆試成績最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，或考生有一科無成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
4.筆試成績公布。
(三)現(xiàn)場資格復審
現(xiàn)場資格復審對象為擬參加專業(yè)測試人員。分學科從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)確定進入專業(yè)測試人員，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入。參加專業(yè)測試人員須在規(guī)定的時間內到指定地點接受現(xiàn)場資格復審，同時提供招聘公告中規(guī)定的報考資格條件要求的相關證書(證件)原件和復印件等材料進行審驗。對資格復審合格的應聘人員，發(fā)放專業(yè)測試通知書。經(jīng)資格復審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復審的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進入)。
(四)專業(yè)測試
1.測試時間：另行通知。
2.專業(yè)測試滿分為100分，采取上課、說課等方式進行，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。設定專業(yè)測試最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
專業(yè)測試工作結束后，根據(jù)報考人員的總成績(總成績=筆試合成成績÷1.2×60%+專業(yè)測試成績×40%，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入)，按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績、筆試中“學科專業(yè)知識”成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)。
(五)體檢與考察
對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢須在安徽醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院進行，體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
考察內容主要包括應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況�？疾鞈斢蓛扇艘陨辖M成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。
(六)公示與聘用
安徽醫(yī)科大學人事處網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示時間為一周。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員予以聘用。被聘用人員，如果有工作單位，請自行與原工作單位解除工作關系后，方可到安徽醫(yī)科大學人事處辦理入職手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格，公示后不再遞補。
五、相關待遇
1.具體待遇根據(jù)安徽醫(yī)科大學相關文件執(zhí)行。
2.聘用人員均實行人事代理管理。
六、聯(lián)系方式及地址
1.0551-65161096(陳老師)
0551-65161026(汪老師)
2.地址：安徽省合肥市蜀山區(qū)梅山路81號
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