為進(jìn)一步優(yōu)化職業(yè)中學(xué)師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教師隊(duì)伍的整體水平，經(jīng)旗機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)研究決定，面向社會(huì)招聘40名專業(yè)課教師，現(xiàn)公告如下。
一、招聘原則
本次教師招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”和“按需設(shè)崗”的原則。
二、招聘專業(yè)及人數(shù)
| 專業(yè)類別 | 參考專業(yè) | 招聘計(jì)劃 |
| 建筑工程施工 | 建筑工程教育、土木工程、工程管理。 | 16 |
| 測(cè)繪工程。 | 2 | |
| 建筑設(shè)備安裝與鋼結(jié)構(gòu) | 建筑環(huán)境與設(shè)備工程、給水排水工程、給排水科學(xué)與工程、通風(fēng)空調(diào)與給排水工程。 | 3 |
| 焊接技術(shù)與工程、金屬材料工程、材料成型及控制工程、工業(yè)設(shè)計(jì)、材料科學(xué)與工程。 | 3 | |
| 建筑電氣與智能化、建筑設(shè)施智能技術(shù)、機(jī)械工程及自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、電氣工程與自動(dòng)化、工程機(jī)械。 | 2 | |
| 工程造價(jià) | 工程造價(jià)。 | 4 |
| 學(xué)前教育 | 學(xué)前教育。 | 2 |
| 美術(shù)教育、美術(shù)學(xué)。 | 1 | |
| 音樂教育、音樂學(xué)、音樂表演。 | 2 | |
| 體育教育、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練、休閑體育。 | 2 | |
| 建筑設(shè)計(jì) | 建筑學(xué)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、裝潢設(shè)計(jì)與工藝教育、景觀建筑設(shè)計(jì)、風(fēng)景園林、園林、園藝、景觀學(xué)、環(huán)境工程。 | 2 |
| 路橋?qū)I(yè) | 道路橋梁與渡河工程。 | 1 |
| 合計(jì) | 40 | |
三、報(bào)名條件
（一）學(xué)歷要求：
具備普通高校統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷。學(xué)歷需通過(guò)國(guó)家教育部中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn認(rèn)證，否則不予報(bào)名。
（二）專業(yè)要求：
建筑類專業(yè)課教師，要求專業(yè)相符（無(wú)教師資格證限制）；學(xué)前教育、音樂、體育、美術(shù)專業(yè)教師，師范類畢業(yè)生要求專業(yè)對(duì)口，非師范類畢業(yè)生要求專業(yè)對(duì)口且具有相應(yīng)學(xué)科的高中教師資格證。
（三）年齡要求：
年齡不超過(guò)30周歲（1982年1月1日以后出生）。
（四）戶籍要求：
戶籍不限。
（五）下列人不得應(yīng)聘：
1、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編（含試用期內(nèi)）工作人員；
2、非成人教育在讀研究生；
3、法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
四、加分條件
（一）蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘者在筆試成績(jī)加權(quán)前加3分。
（二）截止2012年7月31日在我旗服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生村官”、“西部計(jì)劃志愿者”、“社區(qū)民生志愿者”、“三支一扶”大學(xué)生、 “企業(yè)儲(chǔ)備人才”、“農(nóng)村牧區(qū)特崗教師”在筆試成績(jī)加權(quán)前加3分。
（三）同時(shí)具備以上兩個(gè)加分條件的應(yīng)聘者，在筆試成績(jī)加權(quán)前加5分。
五、招聘程序
招聘工作由旗教育局統(tǒng)一組織，監(jiān)督小組全程監(jiān)控。
（一）報(bào)名：
1、由旗教育局具體組織報(bào)名工作。
2、考生報(bào)名時(shí)需提供以下材料：畢業(yè)證、教師資格證、身份證原件和復(fù)印件各一份，畢業(yè)證網(wǎng)上查詢碼一個(gè)。交近期同底版2寸免冠彩色照片2張。
3、符合加分政策的人員在報(bào)名時(shí)，需提供志愿服務(wù)證書或相關(guān)部門出具的證明材料。
4、每個(gè)招聘職位的報(bào)名人數(shù)需達(dá)到擬招聘職位數(shù)的三倍及以上，達(dá)不到招聘職位數(shù)三倍的，按報(bào)名人數(shù)的三分之一比例聘用。
（二）資格審查：
由人事、教育、紀(jì)檢、編辦抽專人組成資格審查小組，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
（三）筆試、說(shuō)課：
1.筆試科目：建筑專業(yè)課教師考公共基礎(chǔ)知識(shí)；音樂、體育、美術(shù)教師考相應(yīng)學(xué)科的高中教材知識(shí)；學(xué)前教育教師考職業(yè)中學(xué)幼師專業(yè)課教材知識(shí)（幼兒教育心理學(xué)、幼兒衛(wèi)生保健、幼兒園活動(dòng)教程，以上教材全部為高等教育出版社出版發(fā)行）；所有學(xué)科均為一張?jiān)嚲�，滿分為100分。
2.確定說(shuō)課人選：按筆試成績(jī)+政策加分所得分?jǐn)?shù)從高到低分的順序，確定參加說(shuō)課人員。
具體確定辦法為：報(bào)名參加考試人數(shù)超過(guò)計(jì)劃招聘崗位數(shù)3倍的，按計(jì)劃招聘崗位數(shù)1:2的比例確定參加說(shuō)課人選；報(bào)名參加考試人數(shù)未達(dá)到計(jì)劃招聘崗位數(shù)3倍的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)計(jì)算出可招聘人數(shù)，再按可招聘人數(shù)1：2的比例，確定參加說(shuō)課人選。
3.說(shuō)課內(nèi)容：所報(bào)職位同一題目的15分鐘說(shuō)課，滿分為100分。
（四）總成績(jī)計(jì)算：
總成績(jī)=（筆試成績(jī)+政策加分）×60%+說(shuō)課成績(jī)×40%。
按同一職位排序，依據(jù)總分由高分到低分順序聘用。應(yīng)聘者最后一名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列時(shí)，另行加試確定擬聘用人選。
（五）體檢與資格復(fù)審：
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行體檢，體檢完成后，資格審查小組對(duì)擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)審，對(duì)弄虛作假等以欺騙手段獲取考試資格者，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并追究當(dāng)事人的責(zé)任，空出的名額等額遞補(bǔ)。
（六）聘用：
對(duì)考試成績(jī)合格、體檢合格、資格審查合格、公示無(wú)異議的擬聘用人員，簽訂事業(yè)單位聘用合同，報(bào)旗相關(guān)部門辦理聘用手續(xù)。
六、招聘時(shí)間安排
（一）8月8日開始發(fā)布招聘公告。
（二）8月16日--8月19日?qǐng)?bào)名。報(bào)名截止時(shí)間為8月19日下午6：00。
（三）筆試時(shí)間另行通知。
七、對(duì)聘用人員的要求
（一）按時(shí)報(bào)到：
從指定到崗工作之日算起，三個(gè)工作日內(nèi)未能到崗報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄本次招聘資格。
（二）實(shí)行試用期制度：
聘用人員試用期為一年，試用期滿考核合格者轉(zhuǎn)正，不合格者不予轉(zhuǎn)正并予以辭退。
八、待遇
聘用人員全部為全額事業(yè)編制，工資按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行事業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)。
聯(lián)系電話：0476—5823328
喀喇沁旗教育局
二〇一二年八月八日