體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。體檢考生對(duì)體檢和復(fù)查結(jié)果拒絕簽字的，由現(xiàn)場(chǎng)工作人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況，視為認(rèn)可體檢考生檢查和復(fù)查結(jié)果。體檢結(jié)束后，考生對(duì)
體檢結(jié)果有疑義的，在國(guó)家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目?jī)?nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)招聘工作辦公室同意后組織復(fù)檢。超過(guò)7日提交的復(fù)檢申請(qǐng)
不予受理，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)做乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的，由區(qū)招聘工作辦公室研究確定。
體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間由區(qū)招聘工作辦公室另行通知。
九、考察政審
體檢合格人員列入考察政審對(duì)象�？疾煺䦟徆ぷ髡衅钢鞴懿块T和招聘單位負(fù)責(zé)本單位擬聘用人員考察政審工作�？疾煺䦟彂�(yīng)當(dāng)組成考察政審工作組，工作組由兩人以上組成。
考察政審工作組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料，提出聘用建議意見(jiàn)。在職考生考察政審內(nèi)容主要為遵紀(jì)守法及工作表現(xiàn)；其它考生主要以現(xiàn)
實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容�？疾煺䦟彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的考生，考察政審不合格，由區(qū)招聘工作辦公室審定，取消考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同招聘單位主管部門研究確定是否
按該崗位考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員。
（二）事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)的人員、2010年1月1日以來(lái)招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員。
（三）定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生及定向到貴陽(yáng)市以外其他市（州、地）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）的應(yīng)屆畢業(yè)生。
（四）截止2012年8月9日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)計(jì)劃”人員。
（五）在讀的非應(yīng)屆大專及以上畢業(yè)生。
（六）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。
（七）曾被開(kāi)除公職未滿5年的人員
（八）被辭退未滿5年的人員。
（九）曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職、不合格的人員。
（十）截止到2012年8月31日前未能提交招聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的人員。
（十一）不符合招聘崗位所需資格條件的人員。
（十二）在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的人員。
（十二）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員或經(jīng)區(qū)招聘工作辦公室研究確定不能聘用的人員。
（十三）發(fā)現(xiàn)有其它較嚴(yán)重疾病的。
十、公示及辦理聘用手續(xù)
（一）公示
經(jīng)綜合知識(shí)和能力測(cè)試、試教、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員。擬聘人員由區(qū)招聘辦進(jìn)行公示，公示期為七天，并接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位、
招聘崗位、聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校（或工作單位）、考試成績(jī)和考察政審結(jié)果等。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（二）辦理聘用手續(xù)
按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法的規(guī)定，對(duì)公示期間無(wú)異議的，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)，并將招聘結(jié)果報(bào)貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障
局備案。
被聘用人員實(shí)行試用期制度，簽定一年試用期合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期滿不合格的，解除聘用，并報(bào)原鑒證機(jī)關(guān)備案。
十一、工作要求及注意事項(xiàng)
（一）紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”的原則，
按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守招聘和考試紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。用人單位及主管部門組織的考試環(huán)節(jié)，必須要有紀(jì)檢、監(jiān)察人
員對(duì)全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督檢查。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
咨詢電話：0851-66790086510631
監(jiān)督電話：0851-6679382
（二）招聘各環(huán)節(jié)考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。
（三）在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。
（四）在招聘過(guò)程中，區(qū)招聘工作辦公室發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息（如減少或取消招聘崗位、考生成績(jī)等內(nèi)容）都將在云巖區(qū)人民政府網(wǎng)、云巖區(qū)教育網(wǎng)進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切
注意。媒體及網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。
（五）本次招聘工作未盡事宜，由區(qū)招聘工作辦公室研究確定。
（六）本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬云巖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，考生查詢《招聘簡(jiǎn)章》請(qǐng)登陸以下網(wǎng)站：
云巖教育網(wǎng)（http://www.gzyyedu.cn）
云巖區(qū)政府網(wǎng)（http://yunyan.gov.cn）
附件：貴陽(yáng)市云巖區(qū)2012年公開(kāi)招聘教師崗位一覽表.xls
招聘報(bào)名表.xls 
云巖區(qū)2012年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二0一二年八月七日