根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年6號(hào)令）、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號(hào)）和《蘇州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發(fā)[2011]27號(hào)）有關(guān)規(guī)定，姑蘇區(qū)文化教育委員會(huì)下屬事業(yè)單位赴高校公開(kāi)招聘80名教師�，F(xiàn)將《簡(jiǎn)章》公布如下：
一、招聘范圍和對(duì)象
凡符合本次公開(kāi)招聘基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)技能和其他資格等條件的2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
（二）具有小學(xué)及以上教師資格證，并符合以下條件之一的2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名：
1.江蘇省生源本科畢業(yè)生（須具有學(xué)士學(xué)位）；
2.取得碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位的畢業(yè)生，不受生源地限制。
（三）年齡：在35周歲及以下（1981年11月21日及以后出生）。
（四）符合《2017年姑蘇區(qū)文化教育文員會(huì)下屬事業(yè)單位赴高校招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》中對(duì)招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求和其他資格條件的規(guī)定（見(jiàn)附件）。
三、報(bào)名方式和注意事項(xiàng)
1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
|
時(shí)間 |
地點(diǎn) |
|
2017年11月21日（周二）9：00--14:00 |
南京師范大學(xué)仙林校區(qū)篤學(xué)樓一樓大廳（南京市仙林大學(xué)城文苑路1號(hào)） |
|
2017年11月21日（周二） 9：00--14:00 |
上海華東師范大學(xué)（閔行校區(qū)）學(xué)生之家A208室 |
|
2017年11月23日（周四） 9：00--14:00 |
蘇州大學(xué)東校區(qū)文成樓106、107、108室 |
|
2017年11月24日（周五） 9：00--14:00 |
江蘇師范大學(xué)泉山校區(qū)就業(yè)招聘大廳（游泳館東南角） |
2.報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
3.報(bào)名所需材料(提供原件，收取復(fù)印件）：
（1）報(bào)名登記表（見(jiàn)附件，貼本人照片）（一式2份）；
（2）本人身份證；
（3）所在院校出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)；
（4）普通話證書(shū)（或證明）；
（5）教師資格證（或證明）；
（6）其他所需證明材料。
4.資格審查：區(qū)文教委、區(qū)人社局工作人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘人員所持證件進(jìn)行應(yīng)聘資格初審審查。
5.考試費(fèi)用：根據(jù)蘇州市物價(jià)局、財(cái)政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價(jià)局、財(cái)政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函〉的通知》（蘇價(jià)費(fèi)字[2007]204號(hào)、蘇財(cái)綜字[2007]44號(hào)）規(guī)定，本次公開(kāi)招錄教師的考試費(fèi)用筆試費(fèi)100元/人，面試費(fèi)100元/人。筆試費(fèi)在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)繳納，面試費(fèi)在面試現(xiàn)場(chǎng)繳納。享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生，可在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，憑縣（市）、區(qū)以上政府民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）或縣（市）、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明等（復(fù)印件），至報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)直接辦理減免考試費(fèi)手續(xù)。
四、招聘考試
資格初審合格的人員可參加招聘考試。招聘考試分為筆試、面試兩個(gè)部分。筆試總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，從筆試合格者中按照從高分到低分的順序，以3:1的比例確定取得面試資格人選，不足3：1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，面試總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。
招聘考試總分（100%）=筆試（按占比30%計(jì)）+面試（按占比70%計(jì)）。
（一）筆試
1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間：初定為2017年11月29日，筆試地點(diǎn)：各報(bào)名高校。具體時(shí)間和地點(diǎn)查詢中國(guó)姑蘇網(wǎng)（http://www.gusu.gov.cn/）或至各報(bào)名點(diǎn)查詢，考生按照通知上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，并隨身攜帶《報(bào)名表》和《居民身份證》。
2.筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，重點(diǎn)考察專(zhuān)業(yè)理念、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)能力。
3.筆試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.筆試成績(jī)將于2017年12月6日在中國(guó)姑蘇網(wǎng)站（http://www.gusu.gov.cn/）公布，考生自行查閱筆試成績(jī)和是否進(jìn)入面試。
（二）面試
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試時(shí)間：初定為2017年12月10日，面試地點(diǎn)：蘇州市姑蘇區(qū)。具體時(shí)間和地點(diǎn)查詢中國(guó)姑蘇網(wǎng)（http://www.gusu.gov.cn/）。
2.面試形式為試講，上一節(jié)與應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)崗位相一致的微型課。
3.面試分?jǐn)?shù)以百分制計(jì)，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)、招聘總成績(jī)當(dāng)天公布。
五、體檢
進(jìn)入體檢的人選在總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定。如總成績(jī)相同取面試成績(jī)高者。參加體檢人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次性體檢。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。不合格者不得錄用。
六、資格復(fù)查和考核（考察）
招聘單位對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行聘用考察和資格條件復(fù)查�？疾旌唾Y格條件復(fù)查時(shí)間原則上不得超過(guò)15日。確因情況特殊，經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)可延長(zhǎng)至30日。對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考核（考察）標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。
七、錄取和聘用
各招聘崗位擬錄取人員名單在中國(guó)姑蘇網(wǎng)（http://www.gusu.gov.cn/）公示7個(gè)工作日，公示無(wú)異議，按規(guī)定程序報(bào)批、辦理錄用等相關(guān)手續(xù)。對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開(kāi)招聘條件的人員，取消其錄取資格。考生須于規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū)）等原件領(lǐng)取錄取通知書(shū)。
錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書(shū)》。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。
新聘用人員統(tǒng)一實(shí)行縣管校聘的管理模式，自覺(jué)服從教師調(diào)配和交流安排。事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年，試用期為12個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級(jí)；考核不合格者解除聘用合同。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-68722516。
九、本《簡(jiǎn)章》由姑蘇區(qū)文化教育委員會(huì)、姑蘇區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-68728108（區(qū)文教委）、0512-65330737（區(qū)人社局）。
附件1：2017年蘇州市姑蘇區(qū)文化教育委員會(huì)下屬事業(yè)單位赴高校公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章.doc
附件2：2017年姑蘇區(qū)文化教育委員會(huì)下屬事業(yè)單位赴高校招聘教師崗位簡(jiǎn)介表.xls
蘇州市姑蘇區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
蘇州市姑蘇區(qū)文化教育委員會(huì)
2017年11月6日