重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院2018年公開招聘工作人員簡章
為深入推進人才強校戰(zhàn)略，優(yōu)化學院師資隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)﹝2006）44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學院研究、市教委審核、市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。
一、學校簡介
重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院是經(jīng)重慶市人民政府批準市教委管理的全日制公辦普通高等職業(yè)院校，2014年12月學院被重慶市教委、重慶市財政局確定為“市級示范性高等職業(yè)院�！薄�
學院設(shè)有機電工程系、財經(jīng)貿(mào)易系、生物化學工程系、建筑工程系、汽車與電子工程系、藝術(shù)與文化傳播系等6個教學系，開辦建筑工程技術(shù)、生物制藥技術(shù)、應用化工技術(shù)、機電一體化技術(shù)、會計電算化、汽車檢測與維修技術(shù)、服裝設(shè)計、鞋類設(shè)計與工藝等35個專業(yè)，有中央財政支持的實訓基地4個、中央財政支持高等職業(yè)學校提升專業(yè)服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力項目2個、重慶市教改試點專業(yè)1個、重慶市教改試點專業(yè)1個、重慶市財政支持高等職業(yè)學校提升專業(yè)服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力項目1個、重慶市高等職業(yè)院校專業(yè)能力建設(shè)（骨干專業(yè)）項目5個、中澳合作推廣項目1個、重慶市高等職業(yè)院校應用技術(shù)推廣中心1個、市級精品課程（精品視頻公開課）4門、市級教學團隊1個。1936年建校以來，為國家培養(yǎng)了近7萬名技術(shù)人才和管理人才，為國家的建設(shè)和地方經(jīng)濟發(fā)展做出了重大貢獻。
二、招聘原則
按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，堅持德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考試考核相結(jié)合的方式進行。
三、招聘計劃
本次面向社會公開招聘6名工作人員。招聘單位、崗位、名額、專業(yè)和學歷要求等詳見《重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院2018年公開招聘工作人員崗位情況一覽表》（以下簡稱“一覽表”）。
四、招聘范圍和對象
（一）本次招聘面向社會公開擇優(yōu)招聘，凡是符合招聘崗位條件要求的人員均可報名。
（二）以下人員不屬于招聘范圍：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
4.被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；
5.因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；
6.服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員；
7.試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；
8.現(xiàn)役軍人；
9.在讀的非2018年應屆全日制畢業(yè)生；
10.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
（三）其他
正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2018年應屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷（學位）證報考。在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位），其學歷（學位）須于2018年7月31日前獲得國家教育部中國留學服務中心認證。
五、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律法規(guī)；
（三）具有良好品行及職業(yè)道德和教書育人的精神；
（四）具有正常履行職責的身體條件；
（五）年齡要求在35周歲及以下（年齡計算截止時間為報名前一天）；
（六）在大學期間學習成績優(yōu)良，沒有受過任何處分；
（七）且具備《一覽表》列出的其他招聘條件
（八）符合事業(yè)單位人員回避要求和審批機關(guān)確認的其他條件。
六、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名
凡符合公開崗位招聘條件者，只能選定一個崗位，同時下載《重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》（以下簡稱登記表）和《重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院公開招聘事業(yè)單位工作人員報名花名冊》（以下簡稱花名冊），如實填報后發(fā)至電子郵箱flzyrsc@163.com（郵件標題為“用人部門+崗位名稱+姓名”，登記表和花名冊則分別以“姓名+崗位名稱+專業(yè)”的格式命名其文件名）。報名截止后，不得更改報名信息。
聯(lián)系人：陳老師鄧老師李老師
電話：023－72806351。
網(wǎng)上報名時間：簡章發(fā)布之日起至2017年11月21日
（二）資格初審
學院按招聘崗位條件，對報名者提供的《登記表》和《花名冊》進行初審。初審合格者，學院將在11月24日后在學院官網(wǎng)上統(tǒng)一公布初審合格人員名單、資格復審時間地點及各崗位報名人數(shù)。
（三）資格復審及現(xiàn)場報名確認
資格初審合格者，持本人簽名的《重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》及有關(guān)證件（2018屆畢業(yè)生提供本人身份證、《應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；其他人員須提供本人身份證、學歷證、學位證原件及復印件、中共黨員身份證明原件等；委托他人報名的人員，報名時需交委托書、委托人和被委托人身份證件；在職人員需提供附件4要求的單位同意（誠信）報考事項表和經(jīng)單位加蓋鮮章并經(jīng)應聘人員簽字的附件3登記表參加資格復審及現(xiàn)場報名。復審合格者均參加考試考核，現(xiàn)場領(lǐng)取準考證）。
（四）考試考核
考試考核分公共科目考試、專業(yè)科目考試及面試，由學院人事處組織實施。
1、公共科目考試、專業(yè)科目考試
（1）公共科目和專業(yè)科目，每科分值100分，共200分。
實際報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達到2：1。達不到開考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘；其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其報名考務費。
公共科目方式及內(nèi)容：閉卷筆試《綜合基礎(chǔ)知識》(教育類)；考試時間120分鐘。筆試成績于筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)公布。
專業(yè)科目考試方式及內(nèi)容：教師崗位為試講，內(nèi)容為應聘崗位指定專業(yè)教材課程，試講時間45分鐘；其他崗位采取閉卷筆試，內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識（輔導員崗位考試內(nèi)容為大學生管理相關(guān)知識；網(wǎng)絡中心管理員崗位考試內(nèi)容為網(wǎng)絡管理及云技術(shù)相關(guān)知識）。
采用試講方式的專業(yè)科目考試成績當場公布并于3個工作日內(nèi)在學院官網(wǎng)公布；采取閉卷筆試的專業(yè)科目考試成績于筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在學院官網(wǎng)公布。面試人員名單于專業(yè)科目考試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在學院官網(wǎng)公布。
（2）具體時間、地點，詳見《準考證》。
2、面試
（1）擬招聘崗位按2:1的比例，根據(jù)公共科目筆試和專業(yè)科目測試成績之和從高分到低分依次確定面試人選，未達到規(guī)定比例的，相應遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例，無法遞減的，取消招聘，其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。進入面試最后一名成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進入面試。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的，招聘單位應寫出書面報告，說明理由，并報招聘單位主管部門及市人力社保局備案。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）執(zhí)行。
（2）面試以結(jié)構(gòu)化方式進行，面試分值100分，成績當場公布。參加面試人員接受重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院考評領(lǐng)導小組及評委面試答辯。
（3）面試主要考察應聘者報考崗位所需的專業(yè)知識以及邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應能力、語言表達能力及工作態(tài)度等。
（4）應聘者需用普通話試講及面試。
（5）面試時間、地點：另行通知。
（五）成績計算方式
考試考核總成績=（公共科目筆試成績+專業(yè)科目測試成績）÷2×60%+面試成績×40%�？荚嚦煽儼凑账纳嵛迦敕椒ūＡ舻叫�(shù)點后面兩位有效數(shù)。
考試考核總成績、進入體檢人員名單于面試結(jié)束后2個工作日內(nèi)在重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)予以公布。
(五)體檢
體檢人選根據(jù)擬招聘崗位人數(shù)，按照考試考核總成績從高到低等額確定體檢人選，但公共科目筆試和專業(yè)科目考試成績之和未達到120分、面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。若最后一名體檢人選出現(xiàn)并列時，以專業(yè)科目考試成績高者優(yōu)先，若仍出現(xiàn)并列，重新組織專業(yè)科目加試，加試成績高者確定為體檢人員。
體檢由學院統(tǒng)一組織。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）以及《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，并結(jié)合學校和崗位實際要求執(zhí)行。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，若招聘單位或參加體檢人員對體檢結(jié)論有異議，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢申請，經(jīng)學院同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
體檢不合格或經(jīng)確認放棄資格出現(xiàn)空缺，根據(jù)該崗位考試考核總成績，由高分到低分進行一次性遞補。
體檢時間、地點另行通知。
（六）考察
體檢合格者，由學院對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對應聘人員資格條件進行復查。
經(jīng)考察不合格或確認主動放棄資格出現(xiàn)空缺，不再遞補�？疾煲院蟮沫h(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額，不再遞補。
（七）公示
考試考核等有關(guān)事宜，在重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)（www.cqgmy.cn）予以公布，請考生及時關(guān)注，并保持通訊暢通。
考察合格的人員確定為擬招聘人員。擬招聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)及重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、畢業(yè)院�；蚬ぷ鲉挝�、考試考核總成績、聘用崗位及符合聘用崗位的其他條件等。
七、聘用審批及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由學院提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》按程序報市人力社保局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)。相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期內(nèi)或期滿考核不合格、或發(fā)現(xiàn)試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。
擬聘人員在2018年7月31日仍未取得應聘條件規(guī)定的學歷、學位證書，取消聘用資格。
八、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員工作，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，確保招聘工作順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并嚴格按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任。
本簡章由重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院負責解釋。
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