河北科技師范學(xué)院2017年公開(kāi)招聘人事代理工作人員公告

根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，河北科技師范學(xué)院2017年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘人事代理工作人員3名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

河北科技師范學(xué)院是一所具有碩士學(xué)位授予權(quán)的省屬高等學(xué)校，位于沿海城市秦皇島市。學(xué)校始建于1941年，2006年獲得碩士學(xué)位授予權(quán)。學(xué)校是教育部全國(guó)首批職教師資培訓(xùn)重點(diǎn)建設(shè)基地、農(nóng)業(yè)部現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)基地、科技部國(guó)家級(jí)科技特派員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地、河北省職業(yè)教育研究基地、河北省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)研究基地、中國(guó)科協(xié)首批全國(guó)科普教育基地。學(xué)�，F(xiàn)有7個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)發(fā)展學(xué)科，4個(gè)省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（工程技術(shù)研究中心），3個(gè)省級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心，2個(gè)國(guó)家果蔬加工技術(shù)研發(fā)分中心，1個(gè)省級(jí)板栗產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新中心，以及省部級(jí)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟、省高校應(yīng)用技術(shù)研發(fā)中心、省級(jí)院士工作站和10個(gè)市級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（工程技術(shù)研究中心），1個(gè)國(guó)家認(rèn)證的電子生物標(biāo)本館。設(shè)有秦皇島市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院、國(guó)家科技基礎(chǔ)條件平臺(tái)——家養(yǎng)動(dòng)物種質(zhì)資源平臺(tái)、冀東文化研究中心。

學(xué)校設(shè)秦皇島校區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)校區(qū)、昌黎校區(qū)3個(gè)校區(qū)，有69個(gè)本科專業(yè)，涵蓋農(nóng)、理、工、文、法、教育、經(jīng)濟(jì)、管理、藝術(shù)等9個(gè)學(xué)科門類，面向全國(guó)26個(gè)省（自治區(qū)、直轄市）招生，全日制在校生21000人。擁有生物學(xué)、園藝學(xué)、化學(xué)、食品技術(shù)與工程等4個(gè)碩士學(xué)位一級(jí)學(xué)科、涵蓋30個(gè)二級(jí)學(xué)科授權(quán)點(diǎn)，具有農(nóng)業(yè)推廣碩士、教育碩士、獸醫(yī)碩士、工程碩士等4種專業(yè)學(xué)位類別16個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)學(xué)位授權(quán)資格。

誠(chéng)摯歡迎海內(nèi)外人士到我校建業(yè)！

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取單位招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、考核、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

3.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件

本次我校擬公開(kāi)招聘人事代理工作人員3名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)《河北科技師范學(xué)院2017年單位招聘人事代理工作人員崗位條件表》(附件1)。

凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2017年11月1日。招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是：從2017年11月1日算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、截至2017年底不能取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的在讀學(xué)生不得應(yīng)聘。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的人員，失信被執(zhí)行人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。

此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位�；乇荜P(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

通過(guò)河北人社網(wǎng)（www.hbrsw.gov.cn）、河北科技師范學(xué)院校園網(wǎng)（www.hevttc.edu.cn）面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

（一）報(bào)名和資格審查

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2017年11月7日8時(shí)--14日16時(shí)。

報(bào)名地點(diǎn)：河北科技師范學(xué)院人事處1105房間，具體地址：秦皇島市河北大街西段360號(hào)。

2.電子郵箱報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2017年11月7日—11月14日。

電子郵箱：rscmail@126.com

3.報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名者須提交本人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書(shū)和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件，要求有工作經(jīng)歷條件的，還要有原單位出具的工作經(jīng)歷證明。

報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

4.資格審查。由學(xué)校招聘辦公室和二級(jí)用人單位依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果由二級(jí)用人單位電話通知，并告知應(yīng)聘者考試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)及其他應(yīng)知信息。

5.開(kāi)考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。

（二）筆試

1.筆試采取閉卷的方式，筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者所應(yīng)聘崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本理論和知識(shí)，以及綜合素質(zhì)和書(shū)面表達(dá)能力等。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，實(shí)行百分制，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求另行通知。筆試成績(jī)將于筆試次日在校園網(wǎng)（www.hevttc.edu.cn）公布。

(三)面試

1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.面試方式。面試主要采取現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘者的思想品德、專業(yè)能力（操作技能）、儀態(tài)儀表及團(tuán)隊(duì)合作等適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)和能力。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試成績(jī)通過(guò)校園網(wǎng)發(fā)布。

4.資格復(fù)審。面試前對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，在筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過(guò)1次）。

5.總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，總成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分�？偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，筆試、面試成績(jī)均按百分制折算。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。直接采取面試考核方式的，面試成績(jī)即為總成績(jī)，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，總成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。

(四)體檢、考核

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按1：1比例在最低合格線及以上應(yīng)聘同一崗位的人員中從高分到低分確定參加體檢人選。若考試總成績(jī)相同，再按面試成績(jī)從高分到低分排序確定人選；若直接采取面試考核且成績(jī)相同的，則由評(píng)委投票確定人選。體檢工作由學(xué)校統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格的，由學(xué)校招聘辦公室對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查�？己�、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并集體研究確定是否從最低合格分?jǐn)?shù)線及以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過(guò)1次）。

(五)公示

根據(jù)考生的考試、體檢、考核情況，經(jīng)學(xué)校研究確定擬聘人選后，寫出書(shū)面報(bào)告，填寫公開(kāi)招聘擬聘用人員公示名單，連同擬聘人員考試成績(jī)、考察和體檢等情況報(bào)上級(jí)主管部門。在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、校園網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

六、信息發(fā)布及咨詢

學(xué)校咨詢電話：0335-8076166（河北科技師范學(xué)院招聘辦公室）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-88616879（河北省人力資源和社會(huì)保障廳）

附件：《河北科技師范學(xué)院2017年公開(kāi)招聘人事代理工作人員崗位條件表》.rar

河北科技師范學(xué)院

2017年11月6日