淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局2011招聘18名專業(yè)教師方案
淮安市高級(jí)職業(yè)技術(shù)學(xué)校是全額撥款事業(yè)單位。為優(yōu)化學(xué)校教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升學(xué)校教育教學(xué)水平，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘18名專業(yè)教師。
一、報(bào)考條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義、熱愛祖國(guó)、熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
（二）國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷。
（三）年齡在35周歲及以下（1976年6月30日后出生）。
（四）身體健康。
（五）具備招聘職位所需資格條件（見附件1）。
二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
1．報(bào)名時(shí)間：2011年8月5日-6日，上午9：00-11：00，下午3：00-5：30。
2．報(bào)名地點(diǎn)：淮安市高級(jí)職業(yè)技術(shù)學(xué)校（淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)深圳路3號(hào)）綜合樓301室。
3．報(bào)名方式：持相關(guān)證件現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
三、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
1．應(yīng)聘人員需攜帶本人身份證或戶口簿（戶籍證明）、畢業(yè)證書、職稱證書和相關(guān)推薦證明，2寸近期免冠同版彩照4張，以及能反映本人相關(guān)能力水平的證書及材料。以上所有證件和材料均須交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件一份。
2．資格審查。由開發(fā)區(qū)2011年公開招聘專業(yè)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
3．符合條件的填寫《淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2011年公開招聘專業(yè)教師報(bào)名登記表》（見附件2）。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與面試考核時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，提交的應(yīng)聘申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。若提供虛假應(yīng)聘申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消應(yīng)聘資格處理。
4．報(bào)名人數(shù)和職位計(jì)劃聘用人數(shù)比例須達(dá)3：1。人數(shù)不足3人的職位不開考；同職位計(jì)劃聘用人數(shù)2人（含2人）以上，報(bào)名人數(shù)和職位計(jì)劃聘用人數(shù)比例不足3：1的，按確認(rèn)人數(shù)核減該職位招聘計(jì)劃。
5．領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過(guò)審核符合條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)攜帶身份證或戶口簿、戶籍證明于2011年8月7日下午3：00-5：00到淮安市高級(jí)職業(yè)技術(shù)學(xué)校（淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)深圳路3號(hào)）綜合樓301室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
四、測(cè)試
本次招聘工作采用筆試和面試兩種方式進(jìn)行測(cè)試。
（一）筆試
筆試總分共100分，內(nèi)容主要包括專業(yè)知識(shí)及相關(guān)的教育教學(xué)知識(shí)。占總成績(jī)的40%。
筆試時(shí)間：2011年8月8日下午3：00-4：00。
筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。
（二）面試
1．面試人選確定：根據(jù)參加同職位筆試人員的成績(jī)，按從高到低的順序及報(bào)考職位人數(shù)3倍的比例確定參加面試人員。
2．面試采取綜合考核、試講和操作能力測(cè)試的方式進(jìn)行，滿分為100分，占總成績(jī)的60%。其中，綜合考核（含結(jié)構(gòu)化面試）20分，試講和操作能力測(cè)試各40分。面試成績(jī)?cè)?0分及以上為合格。
3．面試時(shí)間和地點(diǎn)：2011年8月9日上午7：30開始面試，地點(diǎn)見《面試通知書》。
五、體檢與考核
在面試成績(jī)合格的考生中，按考生筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%合成總分，根據(jù)從高分到低分順序以及崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考核人員。因體檢、考核不合格出現(xiàn)空額的，在面試合格的考生中可按面試成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。體檢、考核參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行。
六、公示
經(jīng)考察、體檢合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單公示7天后，報(bào)開發(fā)區(qū)公開招聘專業(yè)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用審批手續(xù)。
七、聘用后管理及待遇
2011屆普通高校畢業(yè)生見習(xí)期一年，在職人員試用期六個(gè)月，期滿經(jīng)考核合格辦理聘用手續(xù)，享受開發(fā)區(qū)同類人員待遇。考核不合格者自主擇業(yè)。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作貫徹“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，堅(jiān)持秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發(fā)生。對(duì)應(yīng)聘人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)其不符合規(guī)定條件或違反公開招聘紀(jì)律的，取消考試及聘用資格，予以清退。招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督電話：
監(jiān)察分局：0517-83718789；人事勞動(dòng)局：0517-83718218
九、聯(lián)系方式
1．聯(lián)系電話：0517-83711960
2．網(wǎng)址：http: www.hadz.gov.cn；www.hagzx.cn
十、本簡(jiǎn)章由區(qū)2011年公開招聘專業(yè)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：1．公開招聘專業(yè)教師職位簡(jiǎn)介表.doc
淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2011年公開招聘專業(yè)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇一一年七月二十三日