天津海運(yùn)職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘專(zhuān)職少數(shù)民族輔導(dǎo)員方案
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合我院人員需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職少數(shù)民族輔導(dǎo)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、學(xué)院基本情況
天津海運(yùn)職業(yè)學(xué)院成立于2006年2月，是經(jīng)天津市人民政府批準(zhǔn)、國(guó)家教育部備案、天津市唯一一所航海技術(shù)類(lèi)高等職業(yè)院校，隸屬天津市教育委員會(huì)。學(xué)院位于天津海河教育園區(qū)雅深路8號(hào)。
二、招聘崗位及數(shù)量
擬招聘少數(shù)民族輔導(dǎo)員3人。
三、招聘人員條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.遵守憲法和法律；
2.有較高政治素養(yǎng)；
3.工作責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通管理；
4.少數(shù)民族，熟練掌握維吾爾語(yǔ)；
5.原則上應(yīng)具備碩士研究生及以上學(xué)歷（維吾爾族可放寬至本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位），具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能；
6.具有良好的品行；
7.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；
2.正在接受立案審查的人員；
3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；
4.被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；
5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
6.現(xiàn)役軍人；
7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；
8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
四、招聘信息發(fā)布
公開(kāi)招聘方案在天津海運(yùn)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.tjmvi.cn）和天津市教育委員會(huì)（www.tjmec.gov.cn）門(mén)戶(hù)網(wǎng)站對(duì)外發(fā)布。
五、報(bào)名與資格審核
1.報(bào)名時(shí)間
2017年10月22日開(kāi)始接受報(bào)名，2017年11月30日截止。
2.報(bào)名方式
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員須提交以下材料：
（1）《天津海運(yùn)職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》（見(jiàn)附件）
要求填寫(xiě)完整，不能空項(xiàng)，如沒(méi)有填寫(xiě)“無(wú)”。
（2）應(yīng)聘材料（PDF格式）
包括：身份證、學(xué)歷證書(shū)（大專(zhuān)以上）及學(xué)位證書(shū)、教師資格證、職稱(chēng)證、崗位相關(guān)的其他證書(shū)。
（3）電子版1寸照片
最后，將上述（1）、（2）、（3）材料以“姓名+應(yīng)聘崗位”為題打包發(fā)送至郵箱tianhyrs@126.com。
3.聯(lián)系電話：022-28779607
聯(lián)系人：商卓
4.資格審核
報(bào)考人員要確保提交的報(bào)考申請(qǐng)材料真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人自負(fù)。
學(xué)院根據(jù)報(bào)考人員遞交的材料進(jìn)行資格審核，通過(guò)資格審核進(jìn)入面試考核人員名單在學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布，報(bào)名環(huán)節(jié)結(jié)束。
六、面試考核
面試考核時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜及面試考核形式等見(jiàn)學(xué)院網(wǎng)站通知。
面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，及格線為60分，面試成績(jī)低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)即為總成績(jī)，于面試考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布�？偝煽�(jī)由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。
七、體檢與考察
進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員須按照學(xué)院統(tǒng)一要求進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)），費(fèi)用自理。
通過(guò)體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。學(xué)院將組織崗位實(shí)踐考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，考察周期至少為5個(gè)工作日。
八、公示與聘用
根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子研究確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用、備案手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí)，學(xué)院可根據(jù)實(shí)際需要按照成績(jī)依次遞補(bǔ)。
九、咨詢(xún)電話、舉報(bào)或投訴電話
招聘工作咨詢(xún)電話：022-28779607
招聘工作監(jiān)督電話：022-28779600