天津市第一輕工業(yè)學(xué)校2017年公開招聘實(shí)施方案
天津市第一輕工業(yè)學(xué)校始建于1958年，是首批國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校、天津市示范性中等職業(yè)學(xué)校。學(xué)校為加強(qiáng)教育教學(xué)師資力量，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，擬面向社會招聘教師17名。根據(jù)中共天津市委組織部、天津市人力資源和社會保障局津人社局發(fā)〔2011〕10號《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號）文件精神，特委托天津市北方人力資源管理顧問有限公司進(jìn)行公開招聘的實(shí)施，制定2017年公開招聘工作方案如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)我校實(shí)際需求，擬在2017年公開招聘專任教師14名,輔導(dǎo)員3名。（具體條件見附件1《天津市第一輕工業(yè)學(xué)校2017年度招聘計(jì)劃表》）
二、招聘人員基本條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件：
1.遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)；
2.具有良好的品行，無不良誠信記錄；
3.具備崗位所需要的專業(yè)或技能；
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.符合崗位專業(yè)需求規(guī)定的資格條件;
6.錄用專任教師承諾自入職起兩年內(nèi)考取教師資格證書。
（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.正在接受立案審查的人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
4.現(xiàn)役軍人；
5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的人員；
6.凡與招聘單位現(xiàn)在職工作人員有夫妻關(guān)系或與在職人員及配偶有直系血親關(guān)系的人員；
7.法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。
三、招聘信息發(fā)布
自2017年6月20日起在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、天津渤海輕工投資集團(tuán)有限公司、天津市第一輕工業(yè)學(xué)校發(fā)布招聘信息，不少于7個(gè)工作日。
天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.tjtalents.com.cn
天津渤海輕工投資集團(tuán)有限公司：http://www.bhqgtz.com
天津市第一輕工業(yè)學(xué)校：http://117.131.239.7
四、報(bào)名與資格審查
本次招聘考試報(bào)名和筆試?yán)U費(fèi)均在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上進(jìn)行。網(wǎng)址：http://www.tjtalents.com.cn
報(bào)名時(shí)間：2017年6月29日8：00至7月5日18：00
考生可在提交資格審查后48小時(shí)內(nèi)登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果，通過審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。
筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：2017年6月29日8：00至7月7日18：00
計(jì)劃錄取人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:3。達(dá)不到此比例要求的，按比例減少或取消該崗位的招聘錄取人數(shù)。筆試考務(wù)費(fèi)每人45元。
五、考試內(nèi)容和形式
（一）筆試
專業(yè)教師筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識和教育綜合知識，采取閉卷形式，總分為100分（其中學(xué)科專業(yè)知識占60%，教育綜合知識占40%），《學(xué)科專業(yè)知識筆試考試大綱》見附件2;輔導(dǎo)員筆試內(nèi)容為行政能力和教育綜合知識，采取閉卷形式，總分為100分（其中行政能力占60%，教育綜合知識占40%）。筆試內(nèi)容不指定參考用書。
筆試時(shí)間：2017年7月15日上午9:00-11:00
筆試準(zhǔn)考證在報(bào)名網(wǎng)站下載。
筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2017年7月12日8：00至7月14日18：00
報(bào)考人員應(yīng)按筆試準(zhǔn)考證確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時(shí)，必須攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件者不得參加筆試。
2017年7月20日9:00，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關(guān)信息。
（二）面試
筆試結(jié)束后，按筆試成績由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員，面試人員須在指定時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審，通過資格復(fù)審的考生，現(xiàn)場發(fā)放面試準(zhǔn)考證。
資格復(fù)審時(shí)間:2017年7月25日9：00至16：00
資格復(fù)審地點(diǎn)：中國天津人力資源發(fā)展促進(jìn)中心三層E區(qū)多媒體教室（河?xùn)|區(qū)八緯路103號）
資格復(fù)審材料：
1.網(wǎng)上下載打印的報(bào)名表
2.身份證（原件及復(fù)印件）（出生日期在1982年6月29日及之后）
3.學(xué)歷學(xué)位證書（原件及復(fù)印件）
4.學(xué)歷認(rèn)證材料（學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》）
5.專業(yè)資格證書（原件及復(fù)印件）
6.個(gè)人簡歷
7.近期一寸免冠彩色照片一張
8.工作經(jīng)歷證明（原件及復(fù)印件）
9.獲獎證書（原件及復(fù)印件）
10.其他與招聘計(jì)劃要求相符的證明材料（原件及復(fù)印件）
資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。對招聘崗位因報(bào)考人員自愿放棄面試資格、資格復(fù)審不合格或其他原因造成達(dá)不到面試比例要求的，從同一崗位報(bào)考人員中，按筆試成績由高到低排序，依次遞補(bǔ)。
面試時(shí)間見面試準(zhǔn)考證相關(guān)信息，專業(yè)教師面試采取結(jié)構(gòu)化面談和試講相結(jié)合的方式（《試講大綱》見附件3），輔導(dǎo)員面試采取結(jié)構(gòu)化面談，滿分100分，合格線為60分，面試達(dá)不到合格線的不具備錄取資格。面試考試成績確定后，當(dāng)日內(nèi)公布面試考試成績。
六、體檢、考察
（一）體檢
根據(jù)招聘指標(biāo)1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》（人社部發(fā)[2010]19號）的有關(guān)規(guī)定到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。進(jìn)入體檢人員名單將在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（http://www.tjtalents.com.cn）進(jìn)行公布。
非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動放棄。因考生體檢不合格或自愿放棄體檢等原因出現(xiàn)的崗位空額，從原崗位面試合格人員中按筆試、面試的總成績由高到低排序依次遞補(bǔ),當(dāng)遞補(bǔ)人員總成績并列時(shí)，依據(jù)筆試成績高低確定。
（二）考察
考察由學(xué)校人事部門組織實(shí)施，上級主管部門監(jiān)督�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及需要回避的情況等，準(zhǔn)確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料，經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用�？疾觳缓细竦模鶕�(jù)該崗位綜合成績排名順序依次遞補(bǔ)。
七、擬招聘人員名單的確定、公布方式及辦理備案錄用手續(xù)
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人選，在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（http://www.tjtalents.com.cn）、天津渤海輕工投資集團(tuán)有限公司（http://www.bhqgtz.com）、天津市第一輕工業(yè)學(xué)校（http://117.131.239.7）
進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、報(bào)名序號、身份證號、畢業(yè)院�；蚬ぷ鲉挝�。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，簽訂《聘用合同》（含試用期）；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。
八、招聘監(jiān)督
本次招聘工作，嚴(yán)格執(zhí)行《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)[2011]10號）和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號）精神，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。從事招聘工作的人員凡與報(bào)考人員存在需要回避關(guān)系的，要實(shí)行公務(wù)回避。對違反招聘工作紀(jì)律和規(guī)定的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。
咨詢電話：26370131、86512110
監(jiān)督電話：86512108
附件1：《天津市第一輕工業(yè)學(xué)校2017年度招聘計(jì)劃表》
附件2：《學(xué)科專業(yè)知識筆試考試大綱》
附件3：《試講大綱》
天津市第一輕工業(yè)學(xué)校
2017年6月6日
附件1：《天津市第一輕工業(yè)學(xué)校2017年度招聘計(jì)劃表》.doc
附件2：《學(xué)科專業(yè)知識筆試考試大綱》.doc