根據(jù)我縣各中小學校用人需求,經(jīng)縣政府同意,按照中共中央組織部、人力資源和社會保障部《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)[2010]92號)、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)[2006]9號)和《達州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》(達市人發(fā)〔2006〕42號)等文件精神,特制定本公告。
一、招聘計劃和崗位
全縣中小學校招聘教師為120名,具體學校、崗位等詳見附表。
二、招聘原則和方式
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞臉藴,采用筆試和面試相結合的方式,面向社會公開招聘。
三、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行和適應崗位要求的工作能力和身體條件。
(三)專業(yè)、學歷要求:
1、報考人員所學專業(yè)必須與報考崗位(學科)相一致(以符合崗位學歷要求的畢業(yè)證為準)。
2、高中教師崗位應具備全日制師范類本科及以上學歷;
3、縣職業(yè)中學教師崗位應具備全日制?萍耙陨蠈W歷(汽車與維修崗位限汽車維修工程教育、車輛工程、汽車服務工程專業(yè)類、汽車制造與裝配技術、汽車檢測與維修技術;機械加工崗位限機械類、機械設計制造及自動化、機械設計與制造);
4、初中、小學和學前教育教師崗位應具備?萍耙陨蠈W歷;
以上學歷必須為國家教育部認可(以www.chsi.com.cn查詢結果為準)。
(四)具有相應教師資格(具有高一級教師資格可申報低一級學校的教學崗位,但不能逆向申報);縣職業(yè)中學教師崗位暫不要求教師資格,但須在聘用后兩年內取得高中職業(yè)教育教師資格證,否則予以解聘。
(五)普通話水平要求:
除縣職業(yè)中學教師崗位外,小學教師崗位和學前教育教師崗位應具有二級甲等及以上水平(音、體、美教師崗位可放寬到二級乙等);其他教師崗位應具有二級乙等及以上水平。
(六)年齡在35周歲(1977年7月1日及以后出生)及以下。碩士研究生、副高級及以上職稱教師和在開江縣轄區(qū)內公辦學校連續(xù)代課5年以上者(報名時須提供學校證明和其它相關證明材料),年齡可放寬到40周歲(1972年7月1日及以后出生)及以下。
(七)非開江縣教育系統(tǒng)在編、在職教師。
四、報名、繳費及準考證領取
(一)時間及地點
報名時間:2012年8月4日至5日(上午8:30-12:00;下午2:30-6:00)。
2.報名地點:開江縣人才市場(新寧鎮(zhèn)老北街)。
(二)報名方式
1、報考者需在開江縣人民政府網(wǎng)、開江縣教育網(wǎng)上自行下載《開江縣2012年招聘中小學校教師報名資格審查表》(見本簡章附件二,報名時報名點不再提供),如實填寫相關信息。并按《開江縣2012年中小學校公招教師崗位計劃表(一)》分別填寫學校類別(如高中、縣職業(yè)中學、初中、小學等)和崗位學科(如語文、數(shù)學等),且只能選擇符合要求的一個崗位報名,不得兼報。
2.本人持報名資格審查表、有效身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話等級證及報考崗位所需的其他相關證件、資料等原件及復印件一式一份、近期同底版正面免冠1寸彩色照片2張,經(jīng)縣教育局、縣人社局初審后,履行報名手續(xù)。
(三)繳費
按物價部門核定標準,筆試考務費每人每科50元,面試每人80元(面試時繳納)。
(四)準考證領取
2012年8月16日(上午8:30-12:00;下午2:30-6:00)憑本人身份證在縣人才市場領取《準考證》。
五、考試
(一)考試科目及計分方法:
考試科目分為筆試和面試。
1、筆試為教育公共基礎筆試。根據(jù)(川人社發(fā)[2012]145號)文件確定的《四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱》,其參考資料為《四川省公開招聘事業(yè)單位工作人員專用教材教育基礎知識》(成都時代出版社2011年10月第一版)。
2、面試為專業(yè)面試,形式為講課或實際操作。面試內容為招聘崗位所涉學科專業(yè)知識。
3、筆試、面試各計100分,分別占總分的50%。自筆試成績公布之日起二日內本人可憑準考證、身份證申請登記查分。
4、成績計算?偝煽儯剑ü部颇抗P試成績+政策性加分)×50%+面試成績×50%。
5、碩士研究生及以上學歷和副高級及以上職稱教師,不參加筆試,在崗位(學科)計劃內優(yōu)先考核聘用。
筆試、面試由開江縣人力資源和社會保障局、開江縣教育局組織實施。
(二)開考比例
1、筆試開考比例為1:3。個別緊缺學科崗位報名人數(shù)未達到開考比例的,按程序報批后可調整為1:2或取消崗位。調整或取消后的招聘計劃數(shù)可投放到其他空編學校崗位。取消崗位的報名人員由招聘主管部門通知,可在報名結束后三天內在現(xiàn)有崗位中根據(jù)本人條件調劑報考志愿。
2、面試人員依據(jù)筆試總成績從高分到低分按筆試開考比例確定,最后一名成績相同的,可一并進入面試。
(三)考試時間及地點
1、筆試:2012年8月18日上午9:00—11:00
2、筆試地點:見準考證
3、面試人員名單和具體時間、地點另行公布。
(四)加分
大學生參加“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生村干部”等項目,且在農(nóng)村、社區(qū)基層服務期滿的志愿者經(jīng)考核合格并符合國家、省相關加分規(guī)定的,按規(guī)定加分。服務期計算時間截止報名結束時間。申請加分的報考人員,務必于2012年8月6日 17:00時前將服務所在地縣以上管理部門出具的服務協(xié)議、服務期滿證明、考核材料和服務證書等原件材料交縣人社局人才交流中心審查、加分。材料不齊或逾期未交材料的,不予受理,責任自負。
政策性加分須按本《公告》規(guī)定的筆試與面試的比例進行折合。
六、體檢及考核
根據(jù)總成績按學校類別、崗位(學科)分別從高分到低分依次排序(總成績相同者,以筆試、面試成績?yōu)樾颍,?:1比例確定體檢人員。體檢由縣人社局、縣教育局組織實施。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》執(zhí)行。國家另有規(guī)定者,從其規(guī)定。初次體檢確定為不合格者,可申請復查一次。復查者的體檢結果以復檢結論為準。
參加考核的人員在網(wǎng)上自行下載打印《開江縣事業(yè)單位聘用工作人員政審表》,送相關單位審查簽章,連同本人畢業(yè)證原件、普通話等級證原件、教師資格證原件、教師資格申請表原件(非師范專業(yè)還須提供教育學、心理學成績原件)、學籍檔案、身份證原件交縣人社局。
體檢、考核(含資格復審)不合格或棄權等其他原因出現(xiàn)缺額,按照學校類別、崗位(學科)以總成績從高到低依次遞補一次。
七、聘用
經(jīng)擬聘公示無異議后,按(表一)的學校類別和(表二)的學校名稱、層次及崗位(學科),依總成績高低為序本人選擇學校與用人單位辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行人事代理(在所選定的崗位最低服務期限為三年,不滿三年者,不得流動,五年內不得申請調往縣外),執(zhí)行事業(yè)單位人員工資、福利待遇。
有下列情況之一者,不得聘用:
1、考試(含面試)任一科成績?yōu)榱阏撸?/SPAN>
2、曾受過刑事處罰的;
3、曾被開除公職的;
4、有違法、違紀行為正在接受審查的;
5、尚未解除黨紀、政紀處分的;
6、違反國家法律、法規(guī)(包括計劃生育法律法規(guī))等行為的;
7、在招聘的任一環(huán)節(jié),招聘主管部門發(fā)現(xiàn)不符合招聘相關條件、規(guī)定者。
八、組織與監(jiān)督
公開招聘工作,由開江縣人力資源和社會保障局、開江縣教育局組織,縣紀檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。招聘工作堅持“照章辦事、陽光操作”,反對一切不正之風,保證招聘工作順利進行。
本公告在開江縣人民政府網(wǎng)(www.sckaijiang.gov.cn)、開江縣教育網(wǎng)(www.kjjy.cn)公布。公招過程中計劃調整、筆試成績、面試事項、考核、體檢、遞補、擬聘人員公示等相關信息同樣將在開江縣人民政府網(wǎng)、開江縣教育網(wǎng)公布,不再另行通知,請報考人員務必注意隨時查閱,如報考人員未按公告通知的時間報到或提交資料的,造成的一切后果由報考人員自行負責。
公告(含崗位計劃表)未盡事宜由開江縣人力資源和社會保障局、開江縣教育局負責解釋。
咨詢電話:0818-82210570818-8223931
附件二:開江縣2012年招聘中小學校教師報名資格審查表.doc
開江縣人力資源和社會保障局開江縣教育局
二〇一二年七月十九日