經(jīng)縣委、縣政府同意，面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師200名，根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)[2006]9號）和達(dá)市人社發(fā)[2011]139號文件精神，制定本簡章。
一、原則和方式
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采用考試（筆試）、考核相結(jié)合的方式，面向社會(huì)公開招聘。
二、招聘崗位及人數(shù)
2011年，計(jì)劃招聘中小學(xué)教師200名（高中教師3名，職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師10名，初中教師52名，小學(xué)教師135名）。
聘用單位、聘用崗位、人數(shù)、學(xué)歷、專業(yè)及技能條件和要求等詳見附表。
三、范圍和對象
1．具有中華人民共和國國籍，符合招聘的基本條件和專業(yè)、技能等條件的人員，均可報(bào)考。
2．職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師崗位，聘用人員應(yīng)在聘用后兩年內(nèi)（2013年8月31日前）取得相應(yīng)的教師資格。否則，予以解聘。
四、基本條件
（一）遵紀(jì)守法，品行端正,具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的工作能力和身體條件。
（二）年齡35周歲（1976年8月31日以后出生）以下。
碩士研究生及以上學(xué)位的人員、副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員、緊缺專業(yè)崗位人員和有連續(xù)5年以上授課經(jīng)歷的在編在職教師，年齡可放寬到40周歲（1971年8月31日以后出生）。
連續(xù)任教滿10年的我縣中小學(xué)臨聘教師，年齡可放寬到40周歲（1971年8月31日以后出生）。報(bào)名時(shí)需提供任教學(xué)校每年3月、9月的領(lǐng)薪花名冊復(fù)印件（學(xué)校簽注復(fù)印屬實(shí)，并加蓋公章）、學(xué)校證明（校長簽字，加蓋學(xué)校公章；縣教育局簽注意見，并加蓋公章），否則，不予報(bào)考。
（三）具備報(bào)考崗位要求的其它條件（詳見附表）。
（四）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1．曾受過各類刑事處罰的；
2．曾被開除公職的；
3．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5．有違反法律、法規(guī)、政策規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的；
6．宣漢縣中小學(xué)在編在職教師。
五、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間：2011年10月14日至2011年10月16日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：宣漢縣機(jī)關(guān)幼兒園（東鄉(xiāng)鎮(zhèn)后街36號，縣中醫(yī)院斜對面）。聯(lián)系電話：0818-5233026。
（二）報(bào)名方式
本人持有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證書原件，及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)證件、材料，近期同底版免冠一寸彩色照片2張到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。經(jīng)用人單位主管部門和人社部門審查后，符合條件者，填寫《報(bào)名表》，辦理報(bào)名手續(xù)。
2011年10月28日在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)
1．報(bào)考人員根據(jù)公布的單位崗位，選擇相應(yīng)的崗位報(bào)名（報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位）。
2．報(bào)考高級中學(xué)和職業(yè)學(xué)校專任教師崗位的，要選報(bào)具體學(xué)校和具體學(xué)科。報(bào)考初中、小學(xué)專任教師崗位的，只報(bào)學(xué)科，不報(bào)具體學(xué)校。
3．縣外在職教師報(bào)名需要提供當(dāng)?shù)亟逃�、人社部門出具的證明。
4．本人現(xiàn)場報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名，受委托人需提供應(yīng)提交的相關(guān)材料。
上述證件需同時(shí)提供原件和復(fù)印件。
5．報(bào)考人員必須如實(shí)填寫《宣漢縣公開招聘中小學(xué)教師考試報(bào)名表》中相關(guān)信息和提供相關(guān)材料，如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
六、考試
（一）考試科目
考試只設(shè)筆試，科目為公共知識和專業(yè)知識兩科。公共知識、專業(yè)知識各占總成績的50％。
1.公共知識滿分100分。
主要測試應(yīng)聘者應(yīng)具備的事業(yè)單位工作人員基礎(chǔ)知識。參考資料為《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試綜合知識》（西南交大版）。
2.專業(yè)知識滿分100分。
高中英語、初中語文、英語、政治、小學(xué)英語教師崗位專業(yè)知識筆試范圍為所報(bào)學(xué)科的《2011年普通高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試大綱》（文科類）（占80%）；高中生物、初中數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)教師崗位專業(yè)知識筆試范圍為所報(bào)學(xué)科的《2011年普通高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試大綱》（理科類）（占80%）。英語專業(yè)知識筆試，不考聽力和口語。
小學(xué)語文、數(shù)學(xué)教師崗位專業(yè)知識筆試范圍為所報(bào)學(xué)科的《2011年普通高中學(xué)校招生全省統(tǒng)一考試大綱》（占80%）。
報(bào)考音樂、體育、美術(shù)教師崗位專業(yè)知識筆試范圍為相應(yīng)學(xué)科的高中教材（占80%）。
報(bào)考以上崗位及科目的人員還需測試教育學(xué)、心理學(xué)和教材教法知識。參考書目為《教育學(xué)》（中學(xué)類）、《教育心理學(xué)》（中學(xué)類）（占20%）。
職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師崗位專業(yè)知識筆試范圍為相應(yīng)學(xué)科的職高教材。
考試由宣漢縣人社局、宣漢縣教育局組織實(shí)施。
（二）開考比例
招聘人數(shù)與各崗位報(bào)考人數(shù)之比原則上不低于1：3（職教專業(yè)教師崗位未達(dá)到規(guī)定的開考比例，經(jīng)批準(zhǔn)，可調(diào)整為1：2）。達(dá)不到開考比例的，調(diào)整崗位招聘計(jì)劃。所調(diào)整計(jì)劃數(shù)按開考比例平均投放到小學(xué)語文、數(shù)學(xué)，若計(jì)劃數(shù)能全部使用，又是單數(shù)的，小學(xué)語文多投放一名。達(dá)不到開考比例的崗位，在報(bào)名后三天內(nèi)，由用人單位主管部門通知報(bào)考人員，根據(jù)應(yīng)聘者意愿按崗位條件調(diào)整報(bào)名崗位。
（三）考試時(shí)間及地點(diǎn)
1．公共知識筆試：2011年10月29日上午9:00-11:00。
2．專業(yè)知識筆試：2011年10月29日下午3:00-5:00。
3．筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
（四）考試收費(fèi)
按物價(jià)部門核定標(biāo)準(zhǔn)收取，即筆試費(fèi)每人每科50元。
七、加分
大學(xué)生參加“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”等，在農(nóng)村、社區(qū)基層服務(wù)期滿且經(jīng)考核合格并符合國家、省相關(guān)加分規(guī)定的，按規(guī)定加分。服務(wù)期計(jì)算時(shí)間截至2011年10月30日。申請加分的報(bào)考人員，務(wù)必在2011年10月28日至10月30日將服務(wù)所在地縣以上管理部門出具的服務(wù)協(xié)議、聘用合同、服務(wù)期滿證明、考核材料和服務(wù)證書等原件及復(fù)印件材料交宣漢縣人才交流中心審查、加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理，責(zé)任自負(fù)。
八、體檢和考核
根據(jù)考試、加分總成績（總成績相同者，以公共知識、專業(yè)知識成績?yōu)樾颍呒壷袑W(xué)和職業(yè)學(xué)校按學(xué)校和崗位、其余學(xué)校按崗位類別從高分到低分依次排序，以1:1的比例確定考核與體檢人員。
考核由用人單位主管部門組織實(shí)施�？己酥饕疾鞈�(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況；考核時(shí)必須征求戶籍所在地派出所意見，已婚人員還需征求戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和計(jì)劃生育管理部門關(guān)于計(jì)劃生育情況的意見。
體檢由人社部門規(guī)定時(shí)間，指定醫(yī)院，用人單位主管部門組織實(shí)施（對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到醫(yī)院體檢結(jié)論后2日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)），其標(biāo)準(zhǔn)參照執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
出現(xiàn)體檢、考核不合格或其他原因出現(xiàn)缺額的，經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門同意后，其缺額按成績從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。
九、公示、審核、聘用
體檢、考核合格者，經(jīng)公示無異議后，應(yīng)聘初中、小學(xué)者，由擬聘人員按總成績從高分到低分依次選擇應(yīng)聘崗位，由教育局審核后，報(bào)縣人社局審批并辦理聘用手續(xù)。被聘用者與用人單位簽訂聘用合同，執(zhí)行事業(yè)單位同類人員工資、福利標(biāo)準(zhǔn)，并辦理人事代理。
有下列情形之一者，不予聘用：
1．考試任一科成績?yōu)榱阏撸?/P>
2．在招聘的任一環(huán)節(jié)，提供虛假信息、作弊或違反考試紀(jì)律及本《簡章》相關(guān)規(guī)定者。
十、紀(jì)律及其他
（一）工作人員必須嚴(yán)格按照規(guī)定組織實(shí)施招聘工作，有違規(guī)違紀(jì)行為的，按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（二）招聘簡章在達(dá)州人事考試網(wǎng)公布；考試成績、體驗(yàn)人員名單、擬聘人員名單公示等信息在宣漢縣政府門戶網(wǎng)站、宣漢教育網(wǎng)上發(fā)布。
（三）本實(shí)施辦法由宣漢縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。