為了促進(jìn)我縣教育均衡發(fā)展，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人發(fā)[2011]45號(hào)）和《岳陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（岳人發(fā)[2012]35號(hào)）的規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，同意2012年度面向社會(huì)公開招聘定崗小學(xué)教師10名、公辦幼兒園幼師10名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
| 序號(hào) | 單位 | 定崗學(xué)校（村小、教學(xué)點(diǎn)） | 科目 | 招聘人數(shù) |
| 1 | 安定學(xué)區(qū) | 福壽山鎮(zhèn)五等學(xué)校 | 語(yǔ)數(shù) | 1 |
| 2 | 加義學(xué)區(qū) | 詠生鄉(xiāng)詠生學(xué)校 | 英語(yǔ) | 1 |
| 3 | 長(zhǎng)壽學(xué)區(qū) | 長(zhǎng)壽鎮(zhèn)光明學(xué)校 | 語(yǔ)數(shù) | 1 |
| 4 | 金龍學(xué)區(qū) | 龍門鎮(zhèn)泉水學(xué)校 | 語(yǔ)數(shù) | 1 |
| 5 | 虹橋?qū)W區(qū) | 大坪鄉(xiāng)黃龍學(xué)校 | 語(yǔ)數(shù) | 1 |
| 6 | 南江學(xué)區(qū) | 南江鎮(zhèn)山峰學(xué)校 | 語(yǔ)數(shù) | 1 |
| 7 | 梅仙學(xué)區(qū) | 梅仙鎮(zhèn)文昌學(xué)校 | 語(yǔ)數(shù) | 1 |
| 8 | 鐘洞學(xué)區(qū) | 童市鎮(zhèn)優(yōu)良學(xué)校 | 語(yǔ)數(shù) | 1 |
| 9 | 談岑學(xué)區(qū) | 余坪鄉(xiāng)景福學(xué)校 | 語(yǔ)數(shù) | 1 |
| 10 | 甕江學(xué)區(qū) | 浯口鎮(zhèn)雙江學(xué)校 | 語(yǔ)數(shù) | 1 |
| 小計(jì) | 10 | |||
1、小學(xué)教師
2、幼師
幼師10名，聘用到公辦幼兒園從事幼教工作。其中縣幼教中心6人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園4人。
二、招聘原則
1、統(tǒng)一組織，分工負(fù)責(zé)；
2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
三、招聘對(duì)象及基本條件
1、熱愛祖國(guó)、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)、志愿服務(wù)農(nóng)村教育；
2、具有良好的品行，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
4、具有符合職位要求的文化程度，專業(yè)知識(shí)和工作能力，學(xué)歷要求：
①定崗小教教師要求具有全日制師范專業(yè)�？飘厴I(yè)及以上學(xué)歷，已取得教師資格證；能教語(yǔ)文、數(shù)學(xué)兩科（邊遠(yuǎn)教學(xué)點(diǎn)要求能進(jìn)行復(fù)式教學(xué)）。
②幼師招聘對(duì)象要求具有全日制幼兒師范學(xué)校畢業(yè)或師范類幼兒教育專業(yè)學(xué)歷，已取得幼兒教師資格或中、小學(xué)教師資格證。
5、年齡要求：
①小學(xué)教師年滿18周歲至35周歲，即1977年8月1日至1994年7月31日期間出生。
②幼師：年滿18周歲至30周歲，即1982年8月1日至1994年7月31日期間出生。
6、下列情形之一不得報(bào)考
①不符合報(bào)考規(guī)定；
②在讀的全日制普通高校非畢業(yè)生；
③現(xiàn)役軍人；
④曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期或者正接受司法調(diào)查未做出結(jié)論的人員。
⑤經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員。
⑥法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
7、沒有違反國(guó)家計(jì)劃生育政策。
四、報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)
2012年7月27日至29日（報(bào)名時(shí)間3天），工作時(shí)間為上午8：00-11：30，下午3：00-6：00，報(bào)名地點(diǎn)：平江縣教育局三樓。
2、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名者直接到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取報(bào)名表，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)應(yīng)接受現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
3、報(bào)名時(shí)須本人帶身份證、畢業(yè)證（2012年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校畢業(yè)證明書）、教師（幼師）資格證原件及近期免冠小一寸彩照3張。已婚者需提供縣級(jí)計(jì)生部門出具的相關(guān)證明。戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。
4、符合報(bào)名條件者應(yīng)填寫《平江縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》。應(yīng)屆畢業(yè)生可憑就業(yè)推薦表報(bào)名，在聘用前提供畢業(yè)證和學(xué)位證書。
5、報(bào)名者對(duì)所提供的信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即按《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》第二十八條、第二十九條之規(guī)定處理。
6、招聘崗位與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格審查符合條件的比例達(dá)不到1：3，則相應(yīng)遞減取消該崗位的招聘。
五、考試
考試形式分為筆試和面試。考試和面試成績(jī)均采用百分制。
（一）筆試
1、內(nèi)容以招聘崗位所需學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)為主占60%，兼顧崗位必須的其它知識(shí)和技能占40%，采用閉卷方式，時(shí)量為120分鐘。不指定考試參考書。
2、考試時(shí)間：8月4日（星期六）上午9：00-11：00。
3、考試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上確定的地點(diǎn)為準(zhǔn)。
4、考試遲到30分鐘作棄考處理，考試中不得以任何理由離開考室，否則作交卷處理。
5、筆試結(jié)束后，公示筆試成績(jī)和入圍面試人員名單，公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
（二）面試
1、面試入選根據(jù)各招聘崗位依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位1：2的比例確定面試對(duì)象。如遇入圍末位同分，一并入圍參加面試。
2、進(jìn)入面試的考生攜帶個(gè)人有效身份證和準(zhǔn)考證于指定時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到后抽簽確定面試順序，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)的視為放棄。
3、面試主要考察教育教學(xué)基本素質(zhì)與能力，小學(xué)與定崗教師采取現(xiàn)場(chǎng)抽題說課與專家提問相結(jié)合的方式進(jìn)行。幼師面試采取個(gè)人技能測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)抽題說課與專家提問相結(jié)合的方式進(jìn)行。
4、面試時(shí)間與地點(diǎn)另行公告。
（三）計(jì)分方法
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%的比例合成考試綜合成績(jī)。
綜合成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%（保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。
六、體檢
1、依據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢與考察對(duì)象。若報(bào)考同一崗位有2位以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)高低順序排列確定進(jìn)入體檢和考察的人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照省招特崗教師的體檢要求，按教育部、衛(wèi)生部、中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)《普通高等學(xué)校招生體檢工作指導(dǎo)意見》（教學(xué)[2003]3號(hào)）和《教育部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于普通高等學(xué)校招生學(xué)生入學(xué)身體檢查取消乙肝項(xiàng)目檢測(cè)有關(guān)問題的通知》（教學(xué)廳[2010]2號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢在縣級(jí)以上有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行。
應(yīng)聘對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果如有異議的，可在體檢結(jié)果公布后的3個(gè)工作日內(nèi)向縣人力資源和社會(huì)保障局（人事）申請(qǐng)復(fù)查，經(jīng)批準(zhǔn)后到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。
未按規(guī)定參加體檢者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。體檢不合格者不予錄用。
體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
七、考察
由縣人力資源和社會(huì)保障局（人事）會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察部門和教育局組成聯(lián)合考察組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行資格復(fù)查和德、能、勤、廉以及需要回避的情況等進(jìn)行調(diào)查了解。公示內(nèi)容為擬聘崗位、擬聘人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)院校及專業(yè)、監(jiān)督電話等。
八、公示與聘用
1、縣人力資源和社會(huì)保障局（人事）根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考核情況，提出擬聘用人員名單，報(bào)經(jīng)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，在平江縣人民政府門戶網(wǎng)站（www.pingjiang.gov.cn）上向社會(huì)予以公示。公示時(shí)間為七個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘用崗位、擬聘用人員姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、性別、民族、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)院校及專業(yè)、現(xiàn)工作單位及監(jiān)督電話等。
2、公示期滿后，對(duì)沒有問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)被反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)原，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
3、縣人力資源和社會(huì)保障局（人事）只對(duì)公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報(bào)。為維護(hù)報(bào)考人員權(quán)益，舉報(bào)人必須實(shí)名舉報(bào)。
4、擬聘人員花名冊(cè)，由縣人力資源和社會(huì)保障局（人事）簽署意見后，報(bào)縣編委辦列編。
5、凡正式錄用對(duì)象必須按所錄用工作單位準(zhǔn)時(shí)到崗。不服從工作安排的，視為自動(dòng)放棄招教錄用資格。
6、 縣教育局與聘用對(duì)象依據(jù)國(guó)家人事政策的有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，聘期為三年，其中試用期為一年。聘用期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)和借用，合同期滿根據(jù)工作需要和工作表現(xiàn)決定是否簽訂續(xù)聘合同。在聘期內(nèi)如出現(xiàn)被用人學(xué)校解聘或合同規(guī)定的其他解聘情形，按合同規(guī)定，予以解聘；不如期到崗、自動(dòng)離職的予以除名。
7、凡因體檢、自動(dòng)放棄或因弄虛作假舉報(bào)查實(shí)取消資格等原因造成空缺名額的，按相關(guān)學(xué)科技能測(cè)試、試教、面試成績(jī)?cè)诤细裾咧幸来芜f補(bǔ)（遞補(bǔ)二次）。
8、正式錄用人員為全額撥款事業(yè)編制，工資福利、社會(huì)保障待遇執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定。原從事過教育工作，需認(rèn)定原有工齡的人員，原社保金由個(gè)人全額負(fù)擔(dān)（含劃轉(zhuǎn)），且在辦理人事工資關(guān)系前，一并繳清。
9、縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
10、凡在報(bào)名、考試、面試、資格審查、體檢等任一環(huán)節(jié)有弄虛作假、作弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消錄用資格。
11、在招聘工作中玩忽職守，造成工作失誤，或徇私舞弊，構(gòu)成犯罪的，由縣有關(guān)部門依法依紀(jì)追究責(zé)任。
報(bào)名咨詢電話：0730-6234682
舉報(bào)電話：縣紀(jì)委監(jiān)察局0730-6226083
縣教育局監(jiān)察室0730-6234772
二O一二年七月二十日