重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院2017年公開選聘事業(yè)單位工作人員簡章
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校干部隊(duì)伍建設(shè),拓寬選人用人渠道,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和事業(yè)單位公開選聘有關(guān)規(guī)定,經(jīng)學(xué)校研究、市商務(wù)委審核、市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向全國機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員公開選聘事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、學(xué)校簡介
重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院是經(jīng)教育部備案、重慶市人民政府批準(zhǔn)的全日制公辦普通高等學(xué)校,隸屬于重慶市商務(wù)委員會。學(xué)校近60年的辦學(xué)歷史積淀了深厚的商務(wù)文化底蘊(yùn),為重慶乃至西部的商貿(mào)、金融、餐飲、IT等行業(yè)培養(yǎng)了一大批實(shí)用技能型人才,是重慶市獨(dú)具特色的商貿(mào)類高職院校。學(xué)校位于巍巍的歌樂山和連綿的縉云山之間的大學(xué)城中路81號,占地600余畝,背倚縉云神秀,遠(yuǎn)眺歌樂美景,三岔河貫穿而過,依山傍水,林木蔥籠,毗鄰重慶師范大學(xué)、重慶醫(yī)科大學(xué)、后勤工程學(xué)院,鄰接渝蓉高速陳家橋出口,交通十分便捷。校園溫馨和諧、書香浸潤,傳統(tǒng)與現(xiàn)代交融,是聞名遐邇的教書育人理想場所。
現(xiàn)有會計(jì)金融、工商管理、市場營銷、餐飲旅游、出版?zhèn)髅、電子信息等六大專業(yè)群,共計(jì)32個(gè)專業(yè)。為重慶經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展提供生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)等領(lǐng)域培養(yǎng)高素質(zhì)勞動者和技能型專門人才。目前,學(xué)校正牢固把握發(fā)展機(jī)遇,大力加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),力爭建成國家優(yōu)質(zhì)高職學(xué)院,擇機(jī)把學(xué)校建成應(yīng)用型本科院校。
二、選聘原則
堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結(jié)合的方式,保證質(zhì)量,按需引進(jìn)。
三、選聘計(jì)劃
2017年計(jì)劃面向社會公開選聘事業(yè)單位工作人員10名,招聘計(jì)劃詳見附件1《重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院2017年公開選聘事業(yè)單位工作人員情況一覽表》(以下簡稱“一覽表”)。
四、選聘范圍及對象
1.凡符合招聘條件的各類人員均可報(bào)名應(yīng)聘(重慶市商務(wù)委系統(tǒng)人員除外)。
2.以下情形不屬于招聘范圍:曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;服務(wù)未滿一年,或服務(wù)一年以上但未提供單位同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;現(xiàn)役軍人;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
有工作單位的,須事先征得所在單位同意后方可報(bào)考。
五、選聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,忠誠高等職業(yè)教育,有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),品行端正。
(三)達(dá)到聘用體檢標(biāo)準(zhǔn),身心條件符合崗位要求。
(四)年度考核均為稱職(合格)以上等次。
(五)全日制普通高校本科及以上學(xué)歷學(xué)位。在國內(nèi)高校取得的學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國家教育部“學(xué)信網(wǎng)”認(rèn)證。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位),其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國家教育部認(rèn)證。
(六)年齡要求:年齡在35周歲及以下,博士研究生、具有副處級及以上職務(wù)年齡在40周歲及以下;具有特殊專長的人才經(jīng)人力社保局認(rèn)定同意后可適當(dāng)放寬年齡條件
(七)自愿在重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院服務(wù)6年以上。
(八)具備崗位要求的其他資格條件。
學(xué)歷學(xué)位取得、年齡計(jì)算截止時(shí)間為簡章發(fā)布之日前一天。
六、選聘程序
按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、專業(yè)能力測試、面試、體檢、考察、公示、聘用程序組織實(shí)施。
(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審
報(bào)名方式:應(yīng)聘人員下載并填寫《重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院公開選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》發(fā)送至指定郵箱進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(電子郵件請以“姓名+專業(yè)+應(yīng)聘崗位名稱”命名)。凡符合考試招聘條件的對象,只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間:簡章發(fā)布之日起至2017年9月30日。
根據(jù)報(bào)名情況,由組織人事處進(jìn)行資格審查并組織考核考試等。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)安排請關(guān)注學(xué)院網(wǎng)站www.cqswxy.cn-組織人事處-招聘信息。
聯(lián)系電話:023-61691029(辦)
聯(lián)系人:陶老師
報(bào)名郵箱:cqswxyzp@126.com
(二)資格復(fù)審
組織人事處根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名情況進(jìn)行初審,對符合要求者以電子郵件形式予以回復(fù)確認(rèn)。
初審合格者需按通知的指定時(shí)間持以下材料進(jìn)行資格復(fù)審:《重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院公開選聘工作人員報(bào)名登記表》(見附件2)1份;承諾書(見附件3)1份;近期同底1寸免冠照片4張;本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、獲獎(jiǎng)證書及職位要求的相關(guān)證明原件及復(fù)印件各1份;所在單位同意報(bào)考的證明材料;取得編制證明材料(若為復(fù)印件,須注明“與原件相符”并加蓋單位公章):屬公務(wù)員的須提供公務(wù)員錄用文件和公務(wù)員登記表,屬事業(yè)單位、公辦高校人員需提供招錄聘用文件和聘用審批資料。
資格復(fù)審在學(xué)校組織人事處進(jìn)行,逾期視為自動放棄,取消考試資格。
(三)專業(yè)能力測試和面試
考生憑身份證參加專業(yè)能力測試和面試。
1.“管理干部”專業(yè)能力測試以“寫作能力測試”方式進(jìn)行,時(shí)間為120分鐘,滿分100分。
考生參加專業(yè)能力測試后,還須參加心理健康測試,測試結(jié)果不納入考核成績,僅作為參考。
2.面試
面試人選按擬選聘崗位1:3的比例確定(報(bào)名人數(shù)較少時(shí)不受此比例限制)。根據(jù)專業(yè)能力測試成績從高分到低分依次確定,若出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試資格者,其缺額不予遞補(bǔ)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考核應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、語言表達(dá)、邏輯思維等能力,面試時(shí)間為15分鐘。面試成績滿分為100分,未達(dá)到75分者,不得確定為體檢人選。
總成績=專業(yè)能力測試成績×60%+面試成績×40%
(四)體檢及考察
體檢人選根據(jù)總成績(保留小數(shù)點(diǎn)后2位有效數(shù)字)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)等額確定(當(dāng)總分相同時(shí),依次按學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)能力測試成績、面試成績高者優(yōu)先);若仍相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績高者優(yōu)先。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部〔2010〕19號)和《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)以及《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)的要求,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,體檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān)。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
考察工作由市商務(wù)委組織人事處會同學(xué)校組織人事處實(shí)施?疾煲圆殚啓n案、個(gè)別談話、走訪工作單位等方式進(jìn)行,主要對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)際、身份狀況以及是否需要回避等進(jìn)行考察,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)審。
若體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格,其缺額崗位不再遞補(bǔ)。
(五)公示
體檢、考察合格的擬聘用人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)及學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、職稱、畢業(yè)院校、工作單位及職務(wù)、總成績、擬聘用崗位等。
(六)聘用
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由學(xué)校審定擬聘用方案報(bào)上級部門,及時(shí)辦理調(diào)動手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查實(shí)有據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后,再決定是否聘用。聘任崗位等級根據(jù)學(xué),F(xiàn)有崗位職數(shù)情況確定,公務(wù)員和參公人員選聘后原編制性質(zhì)自然調(diào)整為事業(yè)編制。選聘入職后可根據(jù)學(xué)校經(jīng)濟(jì)適用房源結(jié)余情況進(jìn)行申購。
七、紀(jì)律要求
公開招聘工作人員政策性強(qiáng)、涉及面廣,必須嚴(yán)格執(zhí)行招聘政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和廣大人民群眾的監(jiān)督,若違規(guī)或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理。
八、有關(guān)事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者提供的條件、資料虛假或不符合重慶市人力資源和社會保障局的有關(guān)規(guī)定和學(xué)校相關(guān)要求,所造成所有后果由本人負(fù)責(zé)。
(二)請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
(三)其他未盡事宜按國家、重慶市及學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本簡章由重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
附件
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