2017年孫吳縣第二幼兒園公開招聘幼兒教師公告
根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》，孫吳縣第二幼兒園擬面向社會公開招聘幼兒教師�，F(xiàn)公告如下：
一、單位簡介
孫吳縣第二幼兒園屬全額拔款股級事業(yè)單位，隸屬于孫吳縣教育體育局，其主要職責是：對幼兒實施保育和教育相結合，實現(xiàn)幼兒德、智、體、美等諸多方面全面發(fā)展的教育工作，通過基礎和啟蒙教育促進幼兒身心健康發(fā)展工作等。
二、招聘計劃
招聘計劃20名。其中：納入事業(yè)單位編制管理10名、政府購買服務10名。
三、招聘原則及方式
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的辦法公開招聘，擇優(yōu)錄取。
四、招聘范圍
孫吳縣戶籍(不含轄區(qū)內農(nóng)場，在2017年6月22日前遷入有效)在職和非在職人員（含2017年應屆畢業(yè)生）。
五、招聘條件
1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家憲法和法律，具有中華人民共和國國籍。
2、具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，工作態(tài)度積極，有較強的事業(yè)心和責任感。
3、身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。
4、年齡為年滿18周歲、不超過30周歲（1986年7月2日至1999年7月1間出生）。
5、學歷層次為第一學歷為全日制普通高校統(tǒng)招、�？萍耙陨希粚I(yè)為學前教育、幼兒教育。
6、已取得國家承認的幼兒教師資格證。
7、遵紀守法，品行端正，因犯罪受過刑事處罰人員，被開除公職人員，法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。
六、招聘程序
（一）報名
采取現(xiàn)場報名的方式。報名時，本人須攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、幼兒教師資格證、高校畢業(yè)生派遣報到證等有效證件原件及復印件，2017年應屆離校未就業(yè)畢業(yè)生需提供學校開具的學歷證明；在職人員需提供本單位同意報考書面證明，需加蓋本單位公章；二寸近期同版免冠照片4張，填寫《孫吳縣第二幼兒園公開招聘幼兒教師報名資格審查表》（附件）一式1份。報考人員要填寫準確的電話號碼并保持暢通，如填寫錯誤、手機關機、停機等個人原因造成無法聯(lián)系耽誤考試聘用的后果自負。
符合黑政發(fā)〔2009〕30號和黑政辦發(fā)〔2013〕42號文件要求享受政策加分的報名人員要進行加分確認。屬于項目生的提供服務期滿證書、協(xié)議等佐證材料；屬于高校畢業(yè)生應征入伍服義務兵役期滿的提供退出現(xiàn)役證書；屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生提供所在地勞動就業(yè)部門出具的相關證明材料。
資格審查通過人數(shù)不能低于30人，如達不到這一人數(shù)的，按資格審查通過人數(shù)與招聘計劃3：1的比例縮減招聘納入事業(yè)單位編制管理人數(shù)。
報名時間：2017年7月1日-2017年7月4日
上午：8:30-11：00下午：14：00-17：00
報名地址：孫吳縣人社局（5樓513室）
聯(lián)系電話：7233148
（二）考試
對應聘人員資格條件進行審查，確定符合報考條件的人選，通知考試，發(fā)放準考證�？荚嚥扇」P試、面試相結合的方式進行，先筆試后面試，筆試和面試時間、地點、考試成績及時在孫吳縣政府門戶網(wǎng)站—政務公開--事業(yè)招聘專欄公布。
1、筆試（100分，占總成績的70%）
筆試內容為幼兒教育方面的專業(yè)知識。
2、面試（100分，占總成績的30%）
根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，以計劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試人選，如進入面試范圍最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應擴大進入面試人選范圍。面試成績100分，面式以微型課（40%）和技能技巧（60%）的方式進行，技能技巧包括講故事、彈唱、舞蹈、簡筆畫，每項15分。面試成績達不到60分者不予聘用。
3、考試總成績�？忌荚嚳偝煽円园俜钟嬎悖嬎憧忌荚嚳偝煽儠r，要按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數(shù)點后兩位，政策性加分只在筆試成績中計算一次（項），不累計加分。
（三）體檢
面試結束后，按招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人選。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績從高分到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格或缺檢的取消聘用資格，經(jīng)孫吳縣第二幼兒園公開招聘領導小組同意，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補1次。參加體檢人員名單及時在孫吳縣政府門戶網(wǎng)站公布。
（四）考核
組成考核組對體檢合格者進行考核�？己藢⑼ㄟ^社區(qū)、工作單位進行了解和個別談話，并查閱檔案等方式進行，重點考核應聘者在思想政治素質、道德品質、學業(yè)成績、業(yè)務能力等方面的表現(xiàn)。
（五）公示
通過考核確定擬聘人選，經(jīng)孫吳縣第二幼兒園公開招聘領導小組研究同意后，在孫吳縣政府門戶網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日。
七、聘用和相關待遇
公示期滿無異議的，按有關規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。按考試總績由高到低依次錄取納入事業(yè)單位編制管理人數(shù)，納入編制管理的聘用人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。一經(jīng)聘用，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關待遇（在孫吳縣最低服務年限不少于5年）。在錄取納入事業(yè)單位編制管理人員后按總成績依次聘用政府購買服務人員10名。納入政府購買服務的人員，按《勞動法》簽訂勞動合同，一年一簽，享受同等條件的在職教師相同的福利待遇，按照相關規(guī)定繳納社會保險。
八、對有下列情形的人員，取消聘用資格。
（一）偽造、涂改證件、證明或以其它不正當手段獲取應聘資格的；
（二）應聘人員在考試、考核過程中作弊的；
（三）有其它違紀情形的。
九、本方案由孫吳縣第二幼兒園公開招聘領導小組辦公室負責解釋。
附件：孫吳縣第二幼兒園公開招聘幼兒教師報名資格審查表
孫吳縣第二幼兒園公開招聘領導小組辦公室
2017年6月22日
附件：孫吳縣第二幼兒園公開招聘幼兒教師報名資格審查表.doc