根據(jù)省委組織部、原省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(遼人發(fā)[2007]1號(hào))文件精神，清原高中、清原第二高中面向社會(huì)公開招聘教師11名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的人員。招聘崗位見(jiàn)附表。
二、招聘基本條件
1、要符合崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)及其它條件;
2、年齡要求：35周歲以下(1976年7月31日(含)之后出生);
3、遵守憲法和法律;
4、具有良好的品行、具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、招聘崗位所需要的其他條件;
7、2012年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，可先行報(bào)名及考試，體檢、考核合格后，按期畢業(yè)并于2012年7月31日之前取得畢業(yè)證、學(xué)位證者，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。
曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
資格條件或相關(guān)資歷、年齡的計(jì)算，截止時(shí)間為2012年7月31日。
三、招聘方式
此次招聘面向社會(huì)公開招聘，采取考試、考核的辦法進(jìn)行。
四、招聘步驟
1、發(fā)布招聘信息
公開招聘的崗位信息通過(guò)撫順市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.fsrs.gov.cn)、撫順人才網(wǎng)清原縣分站(http://www.fsrc.com.cn/XQRSJ/qyx/index.asp)向社會(huì)公告。
2、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
(1)報(bào)名：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名地點(diǎn)：清原高中。報(bào)名時(shí)間：2012年7月18日-7月19日，具體時(shí)間為上午8：30-下午4：30。報(bào)名需帶近期同底免冠二寸彩色照片3張、身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，同時(shí)提交報(bào)名表(報(bào)名表請(qǐng)考生自己在附件中下載、填寫)。每名考生只能報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)崗位。報(bào)考人員需交納考務(wù)費(fèi)50元。
(2)建立考生誠(chéng)信承諾制度。報(bào)名時(shí)考生根據(jù)《招聘公告》認(rèn)真填寫報(bào)考信息，并保證所填信息的真實(shí)有效性，如填寫的報(bào)名信息與實(shí)際情況不符或弄虛作假的，取消其考試資格。
3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證�？忌�(qǐng)于2012年7月27日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。取準(zhǔn)考證時(shí)要仔細(xì)核對(duì)準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考職位、考場(chǎng)號(hào)和座位號(hào)。
報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘崗位計(jì)劃的2倍時(shí)，將縮減或取消招聘崗位計(jì)劃。
4、筆試
筆試內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識(shí)，滿分100分。筆試成績(jī)出現(xiàn)小數(shù)時(shí)，四舍五入保留二位小數(shù)。
筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)?cè)u(píng)定后，劃定合格分?jǐn)?shù)線，在筆試成績(jī)合格的考生中，依照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘計(jì)劃人數(shù)2倍的比例確定參加面試的人選，筆試成績(jī)合格的考生低于2倍比例，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選，最后一名成績(jī)并列者同時(shí)參加面試。
筆試成績(jī)和面試人選名單均通過(guò)撫順市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.fsrs.gov.cn)、撫順人才網(wǎng)清原縣分站(http://www.fsrc.com.cn/XQRSJ/qyx/index.asp)向社會(huì)公示。
5、資格審查與面試
筆試成績(jī)公布后，進(jìn)入面試人選需進(jìn)行資格審查，資格審查時(shí)間另行通知。資格審查時(shí)須帶身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、準(zhǔn)考證等相關(guān)證件。
面試采取說(shuō)課形式進(jìn)行(時(shí)間為15分鐘)。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，出現(xiàn)小數(shù)時(shí)，四舍五入保留二位小數(shù)。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得聘用。
6、體檢、考核、公示
考生總成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)兩部分組成，總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。總成績(jī)出現(xiàn)小數(shù)時(shí)，四舍五入保留二位小數(shù)。根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定考核和體檢人選�？偝煽�(jī)并列者，按面試成績(jī)由高到低的順序，確定考核和體檢人選;如面試成績(jī)也相同，則按筆試成績(jī)由高到低的排序，確定考核和體檢人選。
體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)【2005】1號(hào))及國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考核：重點(diǎn)對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核。
體檢或考核不合格者，不予聘用。因體檢、考核或考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的崗位空缺，可按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后，因考生棄權(quán)等個(gè)人原因出現(xiàn)的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
筆試、面試、體檢等過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊行為的考生取消聘用資格。
7、聘用
擬聘用人員名單在撫順市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.fsrs.gov.cn)、撫順人才網(wǎng)清原分站(http://www.fsrc.com.cn/XQRSJ/qyx/index.asp)上公示，接受社會(huì)監(jiān)督，時(shí)間為7個(gè)工作日。對(duì)舉報(bào)有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的(舉報(bào)人要實(shí)名舉報(bào))，不予聘用;有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。
對(duì)公示無(wú)問(wèn)題的人員，由用人單位與其本人按照《關(guān)于清原滿族自治縣事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制暫行辦法》簽訂《遼寧省事業(yè)單位聘用合同書》(一式四份)，縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用合同鑒證手續(xù)。公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿考核合格的，予以正式聘任，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。
六、有關(guān)政策
1、享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生，憑家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭考生，憑家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧部門出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件，到縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行審核確認(rèn)，辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)。
2、在招聘過(guò)程中，考生如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。
3、為方便考生報(bào)考，加強(qiáng)對(duì)此次公開招聘工作的監(jiān)督，設(shè)立政策咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話。
咨詢電話：清原高中024—53050958
清原二高13322126645。
縣監(jiān)察局：024—53022551
縣人保局：024—53022080