2017年度桂林市中小學教師公開招聘公告
為進一步加強桂林市教師隊伍建設(shè)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《廣西中小學教師公開招聘辦法（試行）》（桂教人〔2014〕4號）和《關(guān)于印發(fā)2017年度廣西壯族自治區(qū)中小學教師公開招聘工作實施方案的通知》（桂教師范〔2017〕13號）等文件精神，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則面向社會公開招聘中小學教師。為確保2017年度桂林市中小學教師公開招聘工作順利完成，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位
2017年度桂林市中小學校共設(shè)公開招聘崗位551個，計劃招聘教師1272名,市、縣（區(qū)）招聘數(shù)量如下:
桂林市教育局直屬學校:招聘196名（其中151名屬使用聘用教師控制數(shù)人員）
桂林市象山區(qū)中小學校：招聘30名；
桂林市秀峰區(qū)中小學校:招聘64名（其中61名屬使用聘用教師控制數(shù)人員）;
桂林市七星區(qū)中小學校:招聘108名（其中100名屬于聘用教師控制數(shù)人員）;
桂林市疊彩區(qū)中小學校：招聘52名（聘用教師控制數(shù)人員）
桂林市雁山區(qū)中小學校:招聘1名;
桂林市臨桂區(qū)中小學校:招聘220名;
桂林市陽朔縣中小學校:招聘84名;
桂林市靈川縣中小學校:招聘25名;
桂林市灌陽縣教育局中小學校:招聘110名（聘用教師控制數(shù)人員）;
桂林市資源縣教育局中小學校:招聘20名（聘用教師控制數(shù)人員）;
桂林市興安縣中小學校:招聘59名;
桂林市永�？h中小學校:招聘30名;
桂林市平樂縣中小學校:招聘80名;
桂林市荔浦縣中小學校:招聘53名;
桂林市龍勝縣中小學校:招聘90名;
桂林市恭城縣中小學校:招聘50名（聘用教師控制數(shù)人員）。
具體招聘崗位詳見《2017年度桂林市中小學教師公開招聘崗位計劃表》（附件1）�！罢衅笉徫黄渌f明”中注明“無事業(yè)編制，屬于聘用教師控制數(shù)人員”的屬招聘使用聘用教師控制數(shù)人員，其余未注明的為招聘事業(yè)編制人員。
三、招聘的基本條件
㈠招聘對象應(yīng)獲得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書和與招聘崗位要求相一致的學歷、學位。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘人員在報名時暫未獲得教師資格證書或?qū)W歷學位證書的，也可報名參加考試，但必須在面試資格審核前取得相應(yīng)證書（或提供由教師資格證、學歷學位頒發(fā)部門出具的合格證明），否則招聘單位將取消其面試和聘用資格。
㈡招聘對象須具有中華人民共和國國籍，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，身體健康，所學專業(yè)應(yīng)當與招聘崗位計劃一致。
㈢對應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下教師崗位的應(yīng)聘人員，在應(yīng)聘人數(shù)未超過1：3報考比例時可免筆試，直接進入資格復審和面試等環(huán)節(jié)；應(yīng)聘人數(shù)大于1：3比例的統(tǒng)一參加筆試進行篩選。
㈣具備應(yīng)聘崗位所需要的其他聘用條件。
具體應(yīng)聘條件以《2017年度桂林市中小學教師公開招聘崗位計劃表》為準。
㈤其他：
1.招聘條件中凡涉及時間段的計算，均以2017年3月31日為界。
2.年齡要求：原則上18周歲以上、35周歲以下（1981年3月31日至1999年4月1日期間出生）；個別崗位因特殊原因經(jīng)批準后適當放寬年齡要求。
3.國家機關(guān)和事業(yè)單位在職在編人員參加應(yīng)聘，須先向所在工作單位提出書面申請，并取得所在單位的主管部門書面同意后，方能應(yīng)聘。否則，不予以聘用，其后果自負。
4.具有下列情形之一的人員，不得報名應(yīng)聘：
(1)現(xiàn)役軍人。
(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
(3)各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認定有作弊行為且被給予不得報考處理期限內(nèi)的人員。
(4)在讀的普通高校非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的全日制非2017年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書參加應(yīng)聘）。
(5)其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
四、招聘程序
2017年中小學教師公開招聘工作，嚴格按照桂教師范〔2017〕13號文件中“發(fā)布招聘信息—>網(wǎng)上報名與資格審查—>筆試（基礎(chǔ)知識考試）—>面試（崗位適應(yīng)性測評）—>考核—>體檢和公示—>公布招聘結(jié)果和空缺崗位—>復征志愿和補充招聘—>聘用”等環(huán)節(jié)規(guī)范進行。
五、報名和資格審查
2017年度桂林市中小學教師公開招聘實行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上交費、網(wǎng)上打印準考證，不接受現(xiàn)場報名。
㈠報名方式及時間
凡符合本公告報考條件要求的應(yīng)聘人員，登錄廣西中小學教師公開招聘報名系統(tǒng)平臺（http://www.gxeea.cn）進行網(wǎng)上報名，按要求上傳本人當年1寸正面免冠彩色證件照片，并對本人所填報的個人信息和應(yīng)聘信息準確性負責。應(yīng)聘人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名應(yīng)聘。報名和考試時使用的居民身份證要一致。有關(guān)《考試大綱與說明》等可在報名網(wǎng)站免費下載。
網(wǎng)上報名時間：2017年4月5日9:00至4月10日17:30。
㈡資格審查方式及時間
各招聘單位按照廣西中小學教師招聘系統(tǒng)提供的方式進入網(wǎng)上考試資格審查系統(tǒng)，依據(jù)本《公告》的規(guī)定和《2017年度桂林市中小學教師公開招聘崗位計劃表》公布的招聘職位資格條件在網(wǎng)上對報名應(yīng)聘人員進行資格審查，在兩日內(nèi)做出是否同意報考的審核意見。對符合應(yīng)聘資格條件的，不得拒絕報名；未通過資格審查的，應(yīng)說明原因，并在網(wǎng)上及時反饋給報名應(yīng)聘人員。報名應(yīng)聘人員屆時即可上網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的應(yīng)聘人員，不得再進行資料修改；未通過資格審查的應(yīng)聘人員，在報名期限內(nèi)，可以再改報應(yīng)聘符合職位資格條件的其他崗位。對個人信息弄虛作假的報考者，一經(jīng)查實，立即取消考試及錄用資格。
報名時，應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀、理解職位資格條件，認真核對報考崗位的招聘條件，凡是不符合報考條件，仍報名參加考試的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報考資格，責任由應(yīng)聘人員承擔。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，由桂林市教育局給予取消本次報考資格且5年內(nèi)不得報考桂林市中小學教師的處理。
招聘學校的教育行政主管部門要指定專人并嚴格按照《公告》公布的崗位條件負責對報名應(yīng)聘人員進行資格審查，如審查不嚴或擅自改變業(yè)已公布的招聘條件，造成參加筆試的應(yīng)聘人員因不符合報考條件被取消招聘資格的，由負責資格審查的部門和審查人承擔責任。
資格審查時間：2017年4月5日9:00—4月11日17:30。
特別提示應(yīng)聘人員注意核對報考專業(yè)，專業(yè)請參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導目錄(2017版)》、《研究生學科專業(yè)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學校高職高專教育指導性專業(yè)目錄（試行）》進行核對。