泊頭市教育局2011招聘100名農(nóng)村小學(xué)教師公告
根據(jù)中共河北省委組織部、河北省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法>的通知》（冀人社發(fā)[2011]9號(hào)）和中共滄州市委組織部、滄州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)<滄州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法（試行）>的通知》（滄人社字[2011]133號(hào)）文件精神，為進(jìn)一步深化教育人事制度改革，優(yōu)化我市教師隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)和學(xué)歷層次，促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展，經(jīng)市委、市政府研究批準(zhǔn)公開(kāi)招聘農(nóng)村小學(xué)教師100名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。
一、招聘原則
公開(kāi)招聘應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
小學(xué)語(yǔ)文教師崗位20人；小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位20人；小學(xué)英語(yǔ)教師崗位20人；小學(xué)體育教師崗位10人；小學(xué)音樂(lè)教師崗位 10人；小學(xué)美術(shù)教師崗位10人；小學(xué)信息技術(shù)教師崗位10人。
三、招聘范圍及資格條件
招聘范圍： 2010年12月31日前具有泊頭市戶籍和原籍泊頭、戶口暫未遷回的應(yīng)屆畢業(yè)生，并同時(shí)具備以下條件：
（一）具有較高的政治思想素質(zhì)，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，五官端正，身體健康；
（二）具有國(guó)家承認(rèn)的中專(zhuān)以上學(xué)歷；
（三）具有小學(xué)以上教師資格證；
（四）報(bào)考音、體、美和信息技術(shù)教師崗位的，必須是音、體、美和信息技術(shù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，以畢業(yè)證或教師資格證所標(biāo)專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)；
（五）年齡在35周歲以下（1976年8月1日以后出生的）。
四、招聘信息發(fā)布
2011年7月15日至2011年7月21日在泊頭電視臺(tái)、泊頭人才網(wǎng)、泊頭教育網(wǎng)發(fā)布招聘信息。
五、招聘報(bào)名
（一）報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
（二）報(bào)名時(shí)間：2011年7月22日至2011年7月26日
（三）報(bào)名地點(diǎn)：泊頭市第四中學(xué)，咨詢(xún)電話：8185126 8187123 。
（四）報(bào)名查驗(yàn)核實(shí)證件包括：身份證、戶口薄、畢業(yè)證、教師資格證。報(bào)考者須自行下載填寫(xiě)報(bào)名表、粘貼近期免冠照片兩張、復(fù)印查驗(yàn)核實(shí)的相關(guān)證件，每人限報(bào)一個(gè)崗位；
（五）報(bào)名費(fèi)用：按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定繳納報(bào)名費(fèi)100元/人；
（六）報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到3：1的，招聘計(jì)劃數(shù)按3：1計(jì)算，剩余指標(biāo)優(yōu)先分配到報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例大的招聘崗位。
六、招聘資格審查
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，對(duì)審查不合格者，取消其報(bào)名資格。如在招聘過(guò)程中任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員提供虛假資料或有不符合報(bào)名條件情況出現(xiàn)的，取消其招聘資格，報(bào)名費(fèi)用不再退還。
七、考試
本次招聘分為筆試（包括：公共基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)）與面試（試講、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試）兩部分，采用異地命題、異地閱卷、聘請(qǐng)外地評(píng)委對(duì)試講和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試進(jìn)行評(píng)定的辦法。
（一）筆試
報(bào)名合格人員于8月3日至4日到市人力資源和社會(huì)保障局(原市勞動(dòng)局)三樓事業(yè)單位人事管理科領(lǐng)取準(zhǔn)考證，參加全市組織的統(tǒng)一考試，考試采用閉卷的方式。報(bào)考語(yǔ)、數(shù)、外、信息技術(shù)教師崗位的，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考試內(nèi)容為高中、初中、小學(xué)所學(xué)知識(shí)；報(bào)考音、體、美教師崗位的，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考試內(nèi)容為中等師范學(xué)校開(kāi)設(shè)的專(zhuān)業(yè)課程知識(shí)。公共基礎(chǔ)知識(shí)考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本知識(shí)、新課程標(biāo)準(zhǔn)。卷面滿分150分，考試時(shí)間150分鐘。
（二）資格復(fù)核
筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃按1：1.5的比例，按報(bào)考崗位成績(jī)由高分到低分確定參加面試人員，如最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列，并列人員共同參加面試。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)核，對(duì)復(fù)核不合格人員取消招聘資格。各報(bào)考崗位出現(xiàn)缺額的，按報(bào)考崗位成績(jī)從高到低在資格復(fù)核合格的人員中依次遞補(bǔ)。
（三）面試
1、報(bào)考語(yǔ)文、數(shù)學(xué)和英語(yǔ)教師崗位的面試考生只參加試講，試講分為說(shuō)課和回答問(wèn)題兩部分�？忌此鶊�(bào)崗位采取隨機(jī)抽課的方式進(jìn)行，試講成績(jī)滿分為100分，其中：說(shuō)課80分，回答問(wèn)題20分。
2、報(bào)考音、體、美、信息技術(shù)教師崗位的面試考生參加試講和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試，滿分100分，其中：試講60分（只參加說(shuō)課、不回答問(wèn)題），專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試40分。
3、說(shuō)課內(nèi)容為小學(xué)現(xiàn)行教材內(nèi)容，說(shuō)課前抽簽確定順序（先抽順序再抽課題），按順序準(zhǔn)備教案設(shè)計(jì)60分鐘，然后進(jìn)行說(shuō)課，說(shuō)課時(shí)間20分鐘。
4、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試（滿分40分）
（1）音樂(lè)專(zhuān)業(yè)：加試聲樂(lè)（清唱）、器樂(lè)（自選一種）、舞蹈（自備磁帶），曲目自定。測(cè)試15分鐘，除鋼琴和音響設(shè)備外其他用品自備。
（2）美術(shù)專(zhuān)業(yè)：加試美術(shù)字、手工命題創(chuàng)作（畫(huà)種不限）。其中命題創(chuàng)作限幅長(zhǎng)不超過(guò)60cm，寬不超過(guò)40cm，加試所需一切用品自備。測(cè)試時(shí)間180分鐘。
（3）體育專(zhuān)業(yè)：測(cè)試體育教師示范動(dòng)作等基本素質(zhì)。其中基本素質(zhì)，每項(xiàng)各測(cè)試5分鐘。
（4）信息技術(shù)專(zhuān)業(yè)：測(cè)試計(jì)算機(jī)硬件維護(hù)與軟件操作。測(cè)試時(shí)間150分鐘。
八、考核、政審
將筆試（加權(quán)比例為60%）和面試（加權(quán)比例為40%）成績(jī)相加按報(bào)考崗位由高分到低分排序，確定擬聘用人員。按照招聘計(jì)劃，最后一名加權(quán)后的總成績(jī)出現(xiàn)并列者，則以筆試成績(jī)確定擬聘用人員。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)擬聘人員進(jìn)行考核，考核主要考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。擬聘人員有下列情況之一者，取消擬聘用資格：
（一）違反計(jì)劃生育政策的人員；
（二）受黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的人員；
（三）受過(guò)刑事處罰的人員；
（四）正在接受審查的人員；
（五）參加邪教組織或參與邪教活動(dòng)的人員；
（六）其他不符合應(yīng)聘條件的人員。
因考核、政審取消擬聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，按報(bào)考崗位加權(quán)后的總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
九、體檢
擬聘用人員按規(guī)定時(shí)間（另行通知）到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢（體檢費(fèi)用自理）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和《教師資格條例實(shí)施辦法》中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格或不按規(guī)定體檢者，取消聘用資格。出現(xiàn)缺額按報(bào)考崗位加權(quán)后的總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
十、公示
市人力資源與社會(huì)保障局與教育體育局對(duì)擬聘用人員向社會(huì)公示，公示期為7天。公示期間，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，對(duì)舉報(bào)有問(wèn)題的經(jīng)查屬實(shí)取消其聘用資格，出現(xiàn)缺額按報(bào)考崗位加權(quán)后的總成績(jī)依次遞補(bǔ)。監(jiān)督電話：8313500。
十一、聘用
本次公開(kāi)招聘的農(nóng)村小學(xué)教師，試用期一年，試用期工資800元/月，試用期滿考核合格的予以聘用。由市編辦、人力資源與社會(huì)保障局辦理相關(guān)手續(xù)，工齡從試用期開(kāi)始計(jì)算，市財(cái)政局列支。新聘用教師人事檔案委托市人力資源與社會(huì)保障局所屬的人才中心代理。新聘用教師應(yīng)按照滄州審批的《崗位設(shè)置方案》，結(jié)合空缺崗位職責(zé)和任職條件進(jìn)行配備，要充分照顧我市教育力量最薄弱的偏遠(yuǎn)、貧困地區(qū)學(xué)校。
十二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對(duì)招聘教師工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立泊頭市農(nóng)村小學(xué)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長(zhǎng)：周 明 市政府副市長(zhǎng)
副組長(zhǎng)：何雙勝 市紀(jì)檢委副書(shū)記、監(jiān)察局局長(zhǎng)
李印軍 市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)
王三伏 市教育體育局局長(zhǎng)
褚國(guó)權(quán) 市財(cái)政局局長(zhǎng)
馮 暉 市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室主任
成 員：李振東 市第三紀(jì)工委書(shū)記、監(jiān)察分局局長(zhǎng)
趙德利 市人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)
李海峰 市教育體育局黨組成員、副主任科員
王寶森 市財(cái)政局副局長(zhǎng)
王廣明 市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室副主任
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由李印軍同志兼任，辦公地點(diǎn)設(shè)在人力資源和社會(huì)保障局。
泊頭市人力資源和社會(huì)保障局 泊頭市教育體育局
泊頭市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 泊頭市財(cái)政局
附表：泊頭市2011年公開(kāi)招聘農(nóng)村小學(xué)教師報(bào)考資格審查表