2016年山東省濟寧市梁山縣教師招聘面試形式（200名）

（二）面試

按照各崗位招聘計劃和筆試成績，從高分到低分按照1：3的比例依次確定面試人員名單；達不到規(guī)定比例的，按實有筆試人數(shù)確定；筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。同一招聘崗位最后一名成績同分者，全部進入面試。面試在進入面試人員名單公示無異議后組織實施。

面試采用說課方式，主要考察綜合運用教育學、心理學知識和現(xiàn)代化教育手段實現(xiàn)教學目的、組織課程實施、掌握課程內(nèi)容、運用教學語言和教育資源等方面的能力，以及普通話、板書、講解等方面的能力。滿分為100分。面試時現(xiàn)場抽簽確定面試順序，面試結(jié)束后統(tǒng)一公布成績。

面試時間、地點另行通知。

面試結(jié)束后，按筆試成績50%和面試成績50%的比例，百分制計算應聘人員考試總成績，并網(wǎng)上公布。筆試成績、面試成績和總成績，均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績低于60分的，不得進入考察體檢范圍。

2016年山東省濟寧市梁山縣教師招聘簡章（200名） [薦]