2016年濟寧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)事業(yè)單位招聘

應(yīng) 聘 須 知

1、哪些人員可以應(yīng)聘？

按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定，凡符合《2016年濟寧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)第二批事業(yè)單位招聘簡章》（以下簡稱《簡章》）規(guī)定的條件及招聘崗位資格條件者，均可應(yīng)聘。

2、哪些人員不能應(yīng)聘？

（1）在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，也不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘；

（2）現(xiàn)役軍人；

（3）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

（4）法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

應(yīng)聘人員不得報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

3、留學回國人員應(yīng)聘需要提供哪些材料？

留學回國人員應(yīng)聘的，除需提供《簡章》中規(guī)定的相關(guān)材料外，還要出具國家教育部門的學歷學位認證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

學歷學位認證由教育部留學服務(wù)中心負責。報考人員可登陸教育部留學服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關(guān)要求和程序。

學歷認證材料和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料等，必須在2016年11月19日前取得，在資格審核時與其他材料一并交招聘單位主管部門審核。

4、對學歷學位及相關(guān)證書有什么要求？

應(yīng)聘人員須在2016年12月31日前取得國家承認的學歷學位及相關(guān)證書。

5、學歷學位高于崗位要求的人員能否應(yīng)聘？

學歷學位高于崗位要求，專業(yè)條件符合崗位規(guī)定的可以應(yīng)聘。

6、如何界定應(yīng)聘人員所學專業(yè)？

以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準。

7、享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員怎樣辦理減免手續(xù)？

擬享受減免考務(wù)費的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，報名時須憑有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村特困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。特困家庭報考人員的體檢費等其他相關(guān)費用由招聘單位負擔。

8、應(yīng)聘人員是否可以改報其他崗位？

應(yīng)聘人員在待審核期內(nèi)可以更改報考崗位。

沒有通過招聘單位資格審查的應(yīng)聘人員，在報名時間截止前可改報其他單位或該單位的其他崗位；提交資料不全的，應(yīng)聘人員補充信息后可再次報考該崗位。

通過招聘單位資格審查的應(yīng)聘人員，不能改報其他崗位。

9、對崗位資格條件有疑問如何咨詢？

對崗位要求資格條件和其他內(nèi)容有疑問的，請與招聘單位直接聯(lián)系（《2016年濟寧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)第二批事業(yè)單位公開招聘崗位明細統(tǒng)計表》中對應(yīng)的咨詢電話）。

10、 應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提供的照片有什么要求？

報考人員在網(wǎng)上報名時提供的照片，必須是近期1寸同底版免冠照片，并且與進入面試后資格審查所提供的照片同一底版。

11、填寫相關(guān)表格、信息時需注意什么？

應(yīng)聘人員要仔細閱讀《簡章》及本須知內(nèi)容，填報的相關(guān)表格、信息等必須真實、全面、準確。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全導(dǎo)致未通過招聘單位資格審查的，責任由應(yīng)聘人員自負。

12、違紀違規(guī)及存在不誠信情形的應(yīng)聘人員如何處理？

應(yīng)聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)、人事考試機構(gòu)和招聘單位的統(tǒng)一安排，其在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。對違紀違規(guī)的應(yīng)聘人員，參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）的有關(guān)規(guī)定進行處理。對招聘工作中違紀違規(guī)及存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

13、擬聘用人員名單公示后提出放棄的如何處理？

對公示后無故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員，將上報給市級人社部門，由市人社部門報省事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)記入全省事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

14、應(yīng)聘人員考試時能否使用戶籍證明？

應(yīng)聘人員筆試和面試時只能憑身份證和臨時身份證參加考試。

15、是否有指定的考試輔導(dǎo)用書和培訓(xùn)班？

本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

16、如何進行電話咨詢？

應(yīng)聘政策咨詢電話：0537-6980882

崗位條件咨詢電話：見《2016年濟寧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)第二批事業(yè)單位公開招聘崗位明細統(tǒng)計表》