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四、考試 考試以面試的方式進(jìn)行，面試方式為說課。面試滿分為100分，面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)面試成績(jī)，由高分到低分依次確定進(jìn)入考核體檢人選；同一招聘崗位出現(xiàn)成績(jī)并列的，當(dāng)場(chǎng)組織加試，根據(jù)加試成績(jī)由高分到低分依次確定進(jìn)入考核體檢人選。 面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
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