根據《東阿縣事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》，經縣委、縣政府研究決定，東阿縣教育系統(tǒng)面向社會公開招聘60名中小學教師（含音、體、美專業(yè)10名），現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，東阿縣生源或東阿縣戶籍；

2、擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法；

3、品行良好，身體健康，自愿獻身教育事業(yè)；

4、全日制普通高校計劃內招生、尚未正式就業(yè)；

5、2009-2010年畢業(yè)，在縣教育局報到登記的師資類�？萍耙陨袭厴I(yè)生或在縣人才交流中心報到登記的具有教師資格證書的非師資類�？萍耙陨袭厴I(yè)生。

二、招聘計劃

鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學教師60名（其中音體美10名），具體計劃如下：

三、報名時間和方式

報名采取統(tǒng)一時間、集中報名的方式進行。

1、報名時間：2011年7月19日-7月23日 上午：8：30——12：00 下午15：00——18：30

2、報名地點：東阿縣教育局。

3、報名所需材料：本人畢業(yè)證、報到證、教師資格證、戶籍證明（本人有效期內的戶口薄、身份證等有效證件），以上證件均提供原件及A4紙復印件，近期一寸彩色免冠照片六張，符合加分條件的，還需提供相關證明材料。

4、現場報名及資格審查：報考人員由工作人員對報考資格進行初審，初審合格的由本人填寫“報名登記表”、“報考保證書”、“報考單位志愿書和服從分配調劑志愿書”（考生只能報考招聘計劃內的一個崗位），并當場拍照備案，作為資格審查的原始依據，并將資格審查貫穿招聘工作的全過程。

5、所學專業(yè)為音樂、體育、美術的畢業(yè)生方可報考音、體、美類的招聘。

6、筆試準考證領取時間及地點：2011年7月25日在東阿縣教育局領取筆試準考證，逾期不領取者視為自動放棄考試。

7、筆試時間及地點以準考證為準。

四、考務費

筆試考務費每人80元，報名時現場繳納。擬享受減免考務費用的農村特困大學生和城市低保家庭大學生，報名時應攜帶有關證明材料辦理減免手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交東阿縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證及復印件；農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復印件。

五、考試

考試分筆試和面試。

1、筆試。

筆試內容為“綜合試題”（滿分150分）和“教育學+心理學”（滿分50分），統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評分標準。

按照國家有關規(guī)定，根據聊組通字[2009]15號和聊人字[2008]41號文件要求，由我省招募和選派的“大學生村官”、“三支一扶”和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員，服務期滿2年，考核合格，三年內報考我縣事業(yè)單位招聘工作人員的，筆試成績加10分；符合以上加分條件的按一項加分，不累計加分。到村任職的“大學生村官”出具縣以上組織部門考核認定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料；參加“大學生志愿服務西部計劃”的人員要出具共青團山東省委考核認定的證明材料。符合加分條件的報考人員，報名時提交相關證明材料的原件和復印件，經縣事業(yè)單位招聘工作人員領導小組辦公室審核確認后實施加分。

筆試結束后，根據筆試總成績按百分制從高分到低分依次確定進入面試人員名單。面試人數按招聘計劃名額1：1.5的比例確定（音、體、美專業(yè)筆試和面試均單獨劃線錄取）。筆試總成績和進入面試人員名單在東阿縣教育局門口公示。

2、面試

面試主要考察作為教師應具備的綜合素質和各項專業(yè)技能。面試成績由考官當場評判并公布。

面試時間和地點等相關事宜另行通知。

結束后，按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例，采用百分制計算報考人員總成績（保留小數點后兩位，尾數四舍五入），根據考試總成績，全縣統(tǒng)一由高分到低分按照計劃招聘數額1：1的比例確定進入考核體檢范圍人員。

六、考核與體檢

進入考核、體檢范圍人員確定后，由縣事業(yè)單位招聘工作人員領導小組辦公室參照公務員錄用的有關規(guī)定，組織進行考核、體檢，體檢費用由參加體檢人員自理�？h事業(yè)單位招聘工作人員領導小組辦公室要按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩�根據擬聘用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，對考核對象進行報考資格復審。體檢標準參照山東省人事廳、山東省衛(wèi)生廳《轉發(fā)人事部、衛(wèi)生部關于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（魯人發(fā)[2005]5號）執(zhí)行。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用。

七、聘用

考核體檢合格人員由高分到低分全縣統(tǒng)一依次錄取。分配時按本人填寫的“報考單位志愿書”分配，單位報考人數超出招聘名額的按照報考單位人員的總成績從高分到低分（總成績重分者按照筆試成績從高到低）錄取，在錄取總名額內但未能被報考單位錄取的人員調劑到未達到錄取名額的單位。

經考核、體檢合格的擬聘用人員，實行社會公示制度，公示期為7天。經批準聘用的人員，由縣事業(yè)單位招聘工作人員領導小組辦公室發(fā)給《東阿縣招聘工作人員通知書》；聘用人員憑《東阿縣招聘工作人員通知書》辦理派遣等有關手續(xù)。

新聘用人員試用期為一年，試用期間，發(fā)給試用期工資。試用期滿合格的，根據崗位和上級規(guī)定確定其工資；不合格的，取消聘用資格。

八、其他事項

在考試、考核、體檢、聘用等環(huán)節(jié)因各種原因造成的名額空缺，均不進行遞補。

咨詢監(jiān)督電話：0635-3289054，3290218，3289066

東阿縣事業(yè)單位招聘工作人員領導小組辦公室

二〇一一年七月十六日