根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，確定面向社會(huì)為部分事業(yè)單位公開招聘部分工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；

3、政治素質(zhì)高，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)；

4、身體健康；

5、在冠縣人才交流中心或教育局已辦理報(bào)到登記手續(xù)而未就業(yè)的全日制普通高校�？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，年齡不超過28周歲（1983年7月31日以后出生）；

6、招聘單位對(duì)報(bào)考職位所要求的其他資格條件。

二、招聘計(jì)劃和招聘職位

具體招聘計(jì)劃和招聘職位見附表

三、報(bào)名時(shí)間和方法

報(bào)名時(shí)間：2011年8月7日——8月11日

上午：8：30—12：00

下午：2：30—6：30

報(bào)名地點(diǎn)：冠縣人才市場(chǎng)三樓教室。

報(bào)名方法：報(bào)名人員持身份證（原件）、畢業(yè)證（原件）、報(bào)到證或待聘證等材料辦理報(bào)名手續(xù)，報(bào)考縣直高中、縣直小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教師職位的還需提交教師資格證書，2007、2008、2009年由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員還需提交相應(yīng)的證明材料（“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上組織部門考核認(rèn)定的證明材料；參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人事部門出具的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料）。報(bào)名時(shí)，要按照規(guī)定的報(bào)考資格條件，針對(duì)本人實(shí)際，選擇一個(gè)職位，如實(shí)填寫《冠縣招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》和《報(bào)考人員承諾書》。報(bào)名登記表和承諾書經(jīng)工作人員初審合格后，辦理繳費(fèi)手續(xù)（考務(wù)費(fèi)每科50元，照相費(fèi)20元），并當(dāng)場(chǎng)照相。

報(bào)名工作結(jié)束后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將依據(jù)本人提供的報(bào)名信息對(duì)其進(jìn)行資格復(fù)核，復(fù)核不合格的取消報(bào)考資格。對(duì)經(jīng)復(fù)核最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃2倍比例的職位，計(jì)劃招聘l人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按1:2的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃職位人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。報(bào)考人員于8月16日上午9點(diǎn)到人才市場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

四、考試與資格審查

考試分筆試和面試（說課）。報(bào)考縣直高中、縣直小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教師職位的進(jìn)行筆試和說課；報(bào)考醫(yī)學(xué)類和其他職位的進(jìn)行筆試和面試。

（一）筆試

筆試公共科目為《申論》，報(bào)考縣直高中、縣直小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教師職位的加試《教育心理學(xué)理論》，報(bào)考醫(yī)學(xué)類職位的加試《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，報(bào)考其他職位的加試《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，每科滿分100分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)?yōu)閳?bào)考人員所考科目的成績(jī)之和。

根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)（指2007年、2008年、2009年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員）報(bào)考縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員的，筆試成績(jī)加10分。

縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各類考生的筆試成績(jī)分類劃定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。在確定的筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，依據(jù)各職位招聘計(jì)劃，按考生筆試成績(jī)，從高分到低分以1：1.5的比例依次確定擬進(jìn)入面試（說課）人員名單（合格人數(shù)少于招聘計(jì)劃1.5倍比例的，按實(shí)有人數(shù)確定擬面試或說課人員）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位，取消該職位招聘計(jì)劃。

所有考生筆試成績(jī)和擬進(jìn)入面試（說課）人員名單，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行張榜公布或登入冠縣人才網(wǎng)（www.sdgxrc.com）查詢。

（二）資格審查

對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。擬進(jìn)入面試（說課）的報(bào)考人員的資格審查由縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的人員，報(bào)縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，取消其面試或說課資格。因棄權(quán)或取消資格造成的職位空缺，按筆試成績(jī)的高低依次遞補(bǔ)。

面試與說課人員名單由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行張榜公布或登入冠縣人才網(wǎng)（www.sdgxrc.com）查詢。

（三）面試與說課

面試與說課時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)見面試或說課通知單。

面試主要測(cè)評(píng)考生綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和舉止儀表等。面試采用百分制計(jì)分，面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向考生集中宣布。

報(bào)考縣直高中、縣直小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教師職位的考生進(jìn)行說課，說課內(nèi)容從擬任學(xué)科的現(xiàn)行教材中指定。說課采用百分制計(jì)分，由專業(yè)教師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)判，說課成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)說課結(jié)束后向考生集中宣布。

考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)和面試（說課）成績(jī)之和。

根據(jù)考試總成績(jī)，分職位由高分到低分，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定擬考核體檢人員名單，對(duì)于考試總成績(jī)相同的按筆試成績(jī)的高低確定。擬進(jìn)入考核體檢范圍的人員名單由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組張榜公布或登入冠縣人才網(wǎng)（www.sdgxrc.com）查詢。

五、考核與體檢

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)人員組成專門考核小組，對(duì)擬進(jìn)入考核體檢范圍的人員進(jìn)行考核，并組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)因考核、體檢不合格或自動(dòng)放棄考核體檢而出現(xiàn)的空缺，按考試總成績(jī)的高低依次遞補(bǔ)（若考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)的高低確定），并對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行考核、體檢。

六、聘用

經(jīng)考核、體檢合格，擬確定的聘用人員，對(duì)報(bào)考縣直高中、縣直小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及縣直部分事業(yè)單位的人員，根據(jù)報(bào)考職位，按照考試總成績(jī)（若考試總成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高者優(yōu)先）由高分到低分依次自主選擇具體單位，其他人員按實(shí)際報(bào)考單位確定。所有擬聘用人員單位確定后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行公示，公示期為7天。公示無(wú)異議的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)并報(bào)請(qǐng)縣領(lǐng)導(dǎo)同意后，由組織、編制、人社部門按公示單位辦理相關(guān)手續(xù)，同時(shí)與單位簽訂聘用合同。

被聘用人員試用期一年。試用期間，發(fā)給試用期工資。試用期滿合格者，履行聘用合同，并按規(guī)定轉(zhuǎn)正定級(jí)；不合格者，取消聘用資格，自謀職業(yè)。

七、組織實(shí)施

公開招聘在縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施�？h紀(jì)委監(jiān)察局對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處。同時(shí)，聘請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員作為社會(huì)監(jiān)督員，對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督，確保招聘工作的公開、公正、透明。

八、其他

本次招聘工作人員不指定考試教材，也不舉辦任何形式的考試輔導(dǎo)，社會(huì)上以任何名義舉辦的各種輔導(dǎo)班與招聘主管部門無(wú)關(guān)。

九、咨詢電話：523106152324405232495

監(jiān)督電話：5232420

十、本簡(jiǎn)章解釋權(quán)歸冠縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

冠縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

二0一一年八月三日

附：2011年事業(yè)單位招聘計(jì)劃（見下一頁(yè)）