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2016年天津市公安局幼兒園教師招聘工作方案(9名)

時(shí)間:2016-08-02 08:32:37 點(diǎn)擊:

天津市公安局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作方案

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))規(guī)定,為了彌補(bǔ)人員不足,確保人員素質(zhì),保證公開招聘工作順利開展,制定公開招聘工作方案如下:

一、招聘單位基本情況

(一)招聘單位名稱

天津市公安醫(yī)院;

天津市公安局幼兒園。

(二)招聘單位地址

公安醫(yī)院:天津市和平區(qū)南京路78號(hào);

公安局幼兒園:天津市和平區(qū)新華南路249號(hào)。

(三)招聘單位性質(zhì)

公安醫(yī)院為天津市公安局管理財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位;

公安局幼兒園為天津市公安局管理財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位。

(四)主要職能

公安醫(yī)院:面向公安民警和社會(huì),承擔(dān)醫(yī)療救治、預(yù)防保健、教學(xué)科研、監(jiān)所醫(yī)護(hù)指導(dǎo)、醫(yī)療鑒定以及應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件等職能;

公安局幼兒園:為公安民警學(xué)齡前子女提供保育和教育服務(wù)。

二、招聘崗位及數(shù)量

天津市公安局所屬事業(yè)單位共計(jì)招聘專業(yè)技術(shù)人員53人,其中:公安醫(yī)院44人,公安局幼兒園9人,招聘崗位相關(guān)要求詳見《2016年天津市公安局所屬事業(yè)單位(公安醫(yī)院、公安局幼兒園)公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》。

三、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

符合崗位要求的全日制普通高等院校畢業(yè)生。

(二)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件:

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)年齡在30歲以下(1986年1月1日后出生),已取得碩士學(xué)位的年齡可放寬至35歲以下(1981年1月1日后出生),應(yīng)聘專技4(監(jiān)所醫(yī)療藥品調(diào)配)、專技13及14(醫(yī)學(xué)影像操作)、專技17(臨床護(hù)理)、專技18及19(幼兒學(xué)前教育)崗位的,年齡不放寬;

(3)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(4)具有良好的品行;

(5)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(6)具有符合崗位要求的工作能力;

(7)全日制普通高等院校畢業(yè);

(8)非津生源考生需具有全日制普通高等院校大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位或在津高職院校畢業(yè)不滿2年;

(9)具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的,在以往公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘過程中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的,在職的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員,現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報(bào)考。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

四、招聘信息發(fā)布

根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案,統(tǒng)一制定招聘簡章,于2016年7月29日至8月8日面向社會(huì)公開發(fā)布。

五、報(bào)名與資格審查

本次考試報(bào)名、資格初審及繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。

報(bào)名與繳費(fèi)網(wǎng)址:天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(http://www.tjtalents.com.cn)

(一)報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間:8月9日8:30至8月13日16:00。

繳費(fèi)時(shí)間:8月9日8:30至8月15日16:00。

應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達(dá)不到這一比例的,核減該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。

(二)網(wǎng)上資格審查

時(shí)間:8月9日8:30至8月14日16:00。

方式:應(yīng)聘人員可在提交申請48小時(shí)內(nèi)查詢審查結(jié)果。通過審查的應(yīng)聘人員要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn),并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行打印準(zhǔn)考證及報(bào)名表。

六、考試

考試包括筆試和面試。

(一)筆試

(1)筆試方式:閉卷考試

(2)筆試內(nèi)容:委托考試專門機(jī)構(gòu)承擔(dān)試題命制工作

(3)筆試科目:①職業(yè)能力測試(40分);②專業(yè)知識(shí)考試(60分):應(yīng)聘公安醫(yī)院的考生測查醫(yī)學(xué)綜合知識(shí);應(yīng)聘幼兒園的考生測查學(xué)前教育綜合知識(shí)。

(4)筆試時(shí)間:8月27日(周六)

上午:09:00~11:00職業(yè)能力測試

下午:14:00~16:30專業(yè)知識(shí)考試

應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間:8月24日8:00至8月26日18:00。

(5)筆試成績查詢:9月3日(周六)

應(yīng)聘人員可登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績及資格復(fù)審?fù)ㄖ?/P>

筆試結(jié)束后,按筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

(6)資格原件復(fù)審:9月10(周六)

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生需持相關(guān)材料到招聘單位進(jìn)行資格原件審核(詳見網(wǎng)上通知)。

因資格原件復(fù)審不合格而取消或者放棄面試資格等原因,出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績由高分到低分,按招聘計(jì)劃依次進(jìn)行遞補(bǔ)。2016年9月14日(周三),遞補(bǔ)人員持相關(guān)材料到招聘單位進(jìn)行資格原件審核。

資格原件審核合格人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納面試費(fèi)用并下載打印面試準(zhǔn)考證。

(二)面試

1、面試內(nèi)容:根據(jù)招聘崗位設(shè)置面試考題,以結(jié)構(gòu)化面談形式組織,其中公安醫(yī)院臨床護(hù)理崗位增加護(hù)理操作技術(shù)考核(成績?yōu)榘俜种,占面試成績?0%)。

2、面試時(shí)間:

公安醫(yī)院:(暫定9月24日,周六)以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn);

幼兒園:(暫定9月25日,周日)以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn);

面試?yán)U費(fèi)和準(zhǔn)考證打印時(shí)間:9月19日8:30至9月20日16:00。

3、面試成績:當(dāng)場公布,及格線為60分,達(dá)不到及格線的不予錄取。

(三)總成績核算

筆試、面試成績均為百分制。筆試成績按50%、面試成績按50%計(jì)入總成績。

總成績查詢時(shí)間:9月29日8:30至9月30日16:00,參加面試的考生可在報(bào)名網(wǎng)站查詢個(gè)人總成績及進(jìn)入體檢通知。

七、體檢、考察

(一)體檢

面試結(jié)束后,以總成績由高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。

體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)以及錄用人民警察的規(guī)程執(zhí)行。

因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績由高分到低分,按照招聘計(jì)劃依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(二)考察

考察由招聘單位組織實(shí)施?疾靸(nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及需要回避的情況等,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?疾鞈(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料。經(jīng)考察不宜錄用為人民警察或聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績由高分到低分,根據(jù)招聘計(jì)劃依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、公示

擬聘用人員將在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、報(bào)名序號(hào)、畢業(yè)院;蚬ぷ鲉挝坏惹闆r,公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿后,對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,導(dǎo)致擬聘崗位空缺的,依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績由高分到低分,根據(jù)招聘計(jì)劃依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、備案

辦理聘用手續(xù)前,招聘單位將《天津市事業(yè)單位聘用工作人員備案表》和《天津市事業(yè)單位聘用人員名冊》,按照管理權(quán)限分工報(bào)市事業(yè)單位人事管理綜合管理部門備案。

十、咨詢、監(jiān)督電話

咨詢電話:022-23142712(公安醫(yī)院);

022-23394305轉(zhuǎn)3203(公安局幼兒園)。

監(jiān)督電話:022-23396821

附件:2016年天津市公安局公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃

天津市公安局政治部

2016年7月25日

附件:2016年天津市公安局公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃.zip

 

 

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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