滿洲里市2016年教育系統(tǒng)公開招聘教師實施方案

為進一步加強全市教師隊伍建設，滿足教學需要，經(jīng)市政府研究決定，面向社會公開招聘教師30名，現(xiàn)就招聘工作制定如下實施方案。

一、指導思想

為進一步促進高校畢業(yè)生充分就業(yè)，滿足全市事業(yè)單位發(fā)展需求，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊伍結構，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（內(nèi)人社發(fā)〔2012〕166號）相關要求，為國家重點開發(fā)開放試驗區(qū)建設選拔優(yōu)秀人才。

二、工作原則

（一）堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則；

（二）堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則；

（三）堅持考試與考察相結合的原則。

三、招聘條件

（一）應聘人員應當具備以下條件：

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，身心健康；

2.中小學招錄教師須具有國家統(tǒng)招全日制普通高等院校本科學歷并取得相應學位且專業(yè)對口。年齡在35周歲（1981年7月1日以后出生）以下。取得碩士、博士學位或獲得地區(qū)級學科帶頭人稱號的，年齡可放寬至40周歲（1976年7月1日以后出生）；

3.報考教師崗位須具有教師資格證書；

4.報考專業(yè)以全日制第一學歷所學專業(yè)審核報名；

5.中小學體育（足球方向）崗位以考生檔案中足球專項成績記載或備案可查的足球教練員、裁判員證審核報名；

6.根據(jù)自治區(qū)相關政策，項目人員（即“三支一扶”志愿者、特崗教師、人才儲備、西部志愿者、社區(qū)民生志愿者、大學生村官蒙漢兼通人員以及大學生退役士兵）可報考定向崗位。項目人員須同時滿足招聘崗位要求的其他資格條件；

7.蒙漢兼通崗位為大學期間蒙古語授課考生報考；其他中小學教師崗位為漢授考生報考；

8.具體應聘崗位所要求的資格條件，詳見《滿洲里市2016年教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位需求表》。

（二）下列人員不得應聘：

1．機關、事業(yè)單位在編的工作人員；

2．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告。招聘公告通過滿洲里市電視臺、滿洲里日報以及滿洲里市人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.mzlsrc.com）進行發(fā)布。

（二）報名。

1.報名采取網(wǎng)上報名方式進行，報考者可登錄滿洲里市人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.mzlsrc.com）進行網(wǎng)上報名，按照要求填寫報名信息。報名時間：2016年7月19日9:00至7月26日17:00。

2．報考者在填寫個人簡歷時，須完整填寫學習經(jīng)歷和工作經(jīng)歷（填寫學習、工作起止年月，工作單位、職務等），時間不得間斷或空缺。不按照要求填寫報名信息的，審核不予通過。

3.報考者上傳本人近期2寸正面免冠證件照（照片格式應為jpg格式，20Kb以下）。

4.報考者如實填寫報考信息后，應反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后，下載打印自動生成的《滿洲里市事業(yè)單位招聘人員報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》,此表一式叁份），并認真核對每一項信息，發(fā)現(xiàn)錯誤請及時修改。

特別提醒：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改。

5.每位報考者只能報考一個崗位，請報考者務必仔細閱讀報考資格條件和要求。未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的，視為放棄報名資格。每位報考者須持第二代居民身份證報名。報考者應仔細閱讀招聘實施方案，所填報考信息應當真實、準確、完整、規(guī)范，凡弄虛作假者，將取消考試或錄用資格。報考者的報名序號是確認是否成功報名、打印準考證和查詢成績的重要依據(jù)，請務必牢記。

（二）資格審查

1.報考資格初審工作在網(wǎng)上進行。審核時間：2016年7月19日14:00至7月27日17:00。

2.資格初審工作由市教育局和市人才交流服務中心共同負責。審核結果在報考者提交報名信息后2個工作日內(nèi)提出審查意見。在報名截止之日前，未完整填寫個人資料或上傳照片等原因導致資格無法審核的人員，視為自動放棄報名。

（三）報名確認

1.通過資格初審的報考者登陸網(wǎng)站查詢報名結果，并于2016年7月20日9:00—2016年7月27日17:00（節(jié)假日休息）到滿洲里市人才交流服務中心現(xiàn)場繳納報名費，即完成報名確認，逾期視為自動放棄。繳費時報考者須攜帶本人二代居民身份證與《報名信息表》兩份。報名費標準按照自治區(qū)相關標準執(zhí)行。

2.報名截止后，招聘崗位報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)的比例達到4：1，方可開考。達不到開考比例的崗位，經(jīng)考錄工作領導小組研究后可做適當調整。

3.打印準考證。2016年7月28日9:00—7月29日17:00前，通過報名確認的報考者可登陸滿洲里市人才網(wǎng)，自行下載打印專業(yè)測試準考證（A4紙）。逾期未打印者，視為自動放棄考試資格。

五、考試

考試分為專業(yè)測試和公共科目筆試。專業(yè)測試成績占總成績的60%，筆試成績占總成績的40%，總成績滿分為100分。

（一）專業(yè)測試。

1.專業(yè)能力測試滿分100分。專業(yè)能力測試主要測試與崗位相適應的基礎專業(yè)知識、專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能。測試方式為面試說課。專業(yè)測試時間及地點詳見準考證。

2.面試說課主要考查考生教材分析、教法理解、學生認知、語言表達、板書設計等綜合素質，以能夠勝任教育教學工作為標準。其中，蒙漢兼通崗位考生須用漢語說課，英語、美術、音樂、體育崗位須展示專業(yè)特長、專業(yè)技能。

3.專業(yè)測試結束后，考試成績和進入資格復審人員名單將在滿洲里市人才網(wǎng)上公布。

（二）資格復審。

1.進入資格復審范圍人員的確定。從專業(yè)測試成績達到最低合格分數(shù)線上的應聘人員中按照應聘人員成績由高分到低分的順序按3：1的比例（進入公共科目筆試環(huán)節(jié)人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比）確定進入資格復審范圍的人員。專業(yè)測試成績并列的應聘人員全部進入資格復審；

2.資格復審工作由市教育局和市人才交流服務中心共同負責。教育部門負責審核考生所學專業(yè)及相關資格證書等條件是否符合應聘崗位要求，市人才交流服務中心負責審核考生的年齡、學歷、是否為項目人員等應聘崗位要求的其他資格條件。

資格復審重點審核考生所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡出現(xiàn)不符合應聘條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料等問題的，一律取消其進入公共科目筆試的資格。取消資格后空出的崗位，按照專業(yè)測試成績依次遞補。經(jīng)資格復審及遞補后，仍達不到公共科目筆試開考比例的崗位，經(jīng)市公開招聘工作領導小組研究，可適當降低比例，降低比例后該專業(yè)考生的考試總成績不得低于本次公共科目筆試所有考生的平均成績；

3.進入資格復審范圍的應聘人員，須按照規(guī)定的時間和地點參加資格復審。應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的，取消其公共科目筆試資格；

4.資格復審時間:2016年8月4日—5日（上午9:00—11:30，下午2:30—5:30）；復審地點：滿洲里市建設大廈3樓人才交流服務中心。

5.進入資格復審范圍的應聘人員須攜帶二代身份證（或護照）、畢業(yè)證和學位證、教師資格證書原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告（非應屆畢業(yè)生參加資格復審前從中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行下載打�。�、《報名信息表》及報考崗位要求的其他有關證件和證明原件及復印件參加資格復審；

“六類項目生”除上述證件外還須提供服務期滿證書以及當?shù)乜h級以上主管部門提供的期滿證明，并加蓋盟市主管部門公章（原件及復印件一份）；

蒙漢兼通崗位考生除上述證件外還須持一下證件之一（原件及復印件）：標注蒙古語授課的畢業(yè)證；標注蒙古語授課的就業(yè)報到證；標注蒙古語授課的學籍檔案；畢業(yè)院校開具的能夠證明大學期間蒙古語授課的證件材料；

大學生退役士兵除上述證件外還須提供退役證明等材料（原件及復印件）。

6.參加資格復審時，應聘人員屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須向招聘單位提交本人所在企業(yè)同意應聘的證明。

（三）公共科目筆試。

1.公共科目筆試滿分100分。蒙漢兼通崗位的公共科目筆試為蒙文制卷，要求報考者用蒙文作答；其他崗位試卷均為漢文制卷，要求報考者用漢語作答。對不按規(guī)定語言、文字作答的按零分處理。

2.公共科目筆試主要考查考生對教育工作的職業(yè)認知度，對教師職業(yè)道德的理解，對教育法規(guī)的掌握，考查考生運用教育學、心理學、教育教學理論分析問題和解決問題的能力；考查考生書面語言組織及語言敘述能力；

3.按照自治區(qū)統(tǒng)一規(guī)定，蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生在公共科目筆試成績加權后加2.5分。計算方法為：（公共科目筆試成績+2.5分）×40%；

4.公共科目筆試時間地點詳見滿洲里市人才網(wǎng)。

5.考試總成績。考試總成績計算方法：應聘人員總成績=專業(yè)測試成績×60%＋公共科目筆試成績×40%。蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族應聘人員總成績=專業(yè)測試成績×60%＋（公共科目筆試成績+2.5分）×40%。

（四）體檢和考察。專業(yè)測試結束后，按照崗位招聘人數(shù)和考試總成績由高到低依次等額確定體檢和考察人員。

體檢應在指定的體檢機構進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準以及《教師資格條例》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。對無正當理由拒不參加體檢的、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消聘用資格。

考察工作由市人社部門與用人單位按照有關規(guī)定和要求共同組織實施，用人單位為主。具體考察時間、方式等由用人單位確定�？疾旃ぷ黜氃隗w檢環(huán)節(jié)結束后7個工作日內(nèi)完成。應聘者考察不合格的，取消聘用資格�？疾旖Y束后，用人單位要形成考察報告，并按照管理權限報市人社局備案。

體檢結束后，進入考察程序的考生須提供個人檔案、就讀院校、實習單位或所在社區(qū)出具的考察材料，考生因檔案問題、違法違紀等行為受到相關處分的，取消聘用資格。因不能提供相關個人材料的，取消聘用資格。因體檢或考察不合格出現(xiàn)空缺名額的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補。在考試、體檢、考察合格者中末位出現(xiàn)并列的一并予以聘用，并列聘用的考生須服從崗位調整。

（五）公示。市公開招聘工作領導小組根據(jù)考生成績排名情況，按招聘崗位數(shù)由高分到低分確定聘用人員名單，并在滿洲里人才網(wǎng)和市人才交流中心公示欄上予以公示，公示期限為七天。招聘工作接受社會各界監(jiān)督。招聘過程中如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實，取消考生聘用資格。

（六）聘用和待遇。

1.公示結束后，對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

2.考生聘用根據(jù)報考崗位數(shù)按總成績從高分到低分依次聘用;如考試總成績低于60分，不予錄用。

3.招聘工作結束后，因考生違紀或自動放棄等原因出現(xiàn)名額空缺的不再進行補錄。應聘人員在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用的，記入本人誠信檔案。

4.用人單位須與應聘人員簽訂聘用合同，期限一般不低于5年。聘用合同中應與聘用人員約定試用期，試用期為1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，按事業(yè)單位人員管理；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

未盡事宜由市公開招聘工作領導小組研究決定。

附：點擊下載

《滿洲里市2016年教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位需求表》

《滿洲里市2016年教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位需求表》.xls