2017年縉云縣教育系統(tǒng)第二次公開招聘中小學(xué)（幼兒園）教師公告
為實施人才強教戰(zhàn)略，加強師資隊伍建設(shè)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，增強活力，根據(jù)《浙江省人事廳關(guān)于印發(fā)<浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（浙人才〔2007〕184號）精神，經(jīng)研究決定，第二次面向社會公開招聘中小學(xué)（幼兒園）教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
此次縉云縣教育系統(tǒng)公開招聘中小學(xué)（幼兒園）教師共50名。具體招聘崗位、學(xué)歷要求、專業(yè)要求、招聘人數(shù)等詳見《2017年縉云縣中小學(xué)（幼兒園）教師招聘綜合信息表》（見附件1），也可登錄縉云縣政府門戶網(wǎng)站、縉云教育網(wǎng)查詢。
二、招聘范圍、對象和條件
（一）招聘范圍、對象
具有縉云縣常住戶口（以2017年7月13日戶口所在地為準(zhǔn)）或縉云生源全日制普通高校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生（學(xué)前教育崗位非全日制本科學(xué)歷可報考）。
（二）招聘條件
報考人員除具備報考崗位所需資格條件以及符合上述招聘范圍、對象規(guī)定外，還需符合以下條件：
1.熱愛教育事業(yè)，對學(xué)生有愛心。
2.遵紀(jì)守法、有良好職業(yè)道德與責(zé)任心，服從組織安排。
3.具備相應(yīng)教師資格證書或國家教師資格統(tǒng)一考試中小學(xué)(幼兒園)教師資格考試合格證明。
4.語文學(xué)科普通話水平須二級甲等及以上，其它學(xué)科普通話水平須二級乙等及以上。
5.年齡18至30周歲(1986年7月13日至1999年7月13日期間出生)，全日制普通高校研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生年齡放寬到40周歲（1976年7月13日以后出生）。
6.身體健康，具有良好的心理素養(yǎng)，能適應(yīng)所報考崗位的工作要求。
三、招聘辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進行。具體程序如下：
（一）報名
1．報名時間：2017年7月13日-14日（上午8：30—12：00，下午15：00—18：00）。報名采取現(xiàn)場報名方式。
2．現(xiàn)場報名地點：縉云縣仙都中學(xué)報告廳（縉云縣五云鎮(zhèn)問漁東路99號）。
3．現(xiàn)場報名所需材料：本人身份證、戶口簿、教師資格證書、普通話水平證書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件，在職人員報名還應(yīng)提供身份證明表，留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。報名時需交近期免冠一寸照片2張。
4．招聘計劃數(shù)核減辦法：對于招聘計劃數(shù)不足20人的崗位，當(dāng)報名人數(shù)不到招聘計劃數(shù)2倍時，按比例相應(yīng)核減或取消招聘計劃；對于招聘計劃數(shù)在20人及以上的崗位，當(dāng)報名人數(shù)不到招聘計劃數(shù)1.5倍時，按比例相應(yīng)核減或取消招聘計劃數(shù)。招聘計劃數(shù)的核減或取消將在縉云縣政府門戶網(wǎng)站、縉云教育網(wǎng)上予以公布。
5．準(zhǔn)考證領(lǐng)�。簣竺藛T資格審核合格者，憑考生身份證到縉云縣教育局人事科（縉云縣教育局三樓）領(lǐng)取準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間為2017年7月20日（上午8:30—12:00，下午15:00—18:00）。
（二）筆試
1．筆試時間：2017年7月22日。
2．筆試科目：詳見《2017年縉云縣中小學(xué)(幼兒園)教師招聘綜合信息表》，每門筆試科目均實行百分制。
3．筆試地點：詳見準(zhǔn)考證。
（三）面試
1．面試對象確定辦法：根據(jù)各招聘崗位招聘計劃數(shù)以一定比例按筆試原始成績從高分到低分依次確定：招聘計劃數(shù)在20人及以上的按1：1.5比例確定面試人數(shù)，招聘計劃數(shù)不足20人的按1：2比例確定面試人數(shù)。若入圍面試人員放棄面試的，可在面試前1天，按崗位筆試原始成績從高分到低分予以遞補，并在縉云縣政府門戶網(wǎng)站、縉云教育網(wǎng)上公布遞補面試人員名單；不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。面試對象和面試時間將在縉云縣政府門戶網(wǎng)站、縉云教育網(wǎng)上公布，請各位考生保持報名時通訊方式的暢通。
2．面試形式：見《2017年縉云縣中小學(xué)（幼兒園）教師招聘綜合信息表》。學(xué)前教育面試成績按說課成績占60%，技能測試成績占40%計算，其中技能測試成績按繪畫成績占10%，邊彈邊唱成績占20%，舞蹈成績占10%計算。面試成績滿分為100分，60分及以上的為合格。面試成績不合格者，不能列入體檢、考察對象�？忌鷳{本人身份證和面試通知書參加面試。
3．面試時間與地點另行通知，具體見縉云縣政府門戶網(wǎng)站、縉云教育網(wǎng)。
（四）體檢、考察
總成績計算方法：教育基礎(chǔ)知識成績×20%+學(xué)科專業(yè)知識成績×30%+面試成績×50%，總成績滿分為100分，若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。
體檢、考察對象的確定：根據(jù)招聘計劃數(shù)按總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察對象，體檢、考察對象入圍名單在縉云縣政府門戶網(wǎng)站、縉云教育網(wǎng)上公布。若入圍體檢人員放棄體檢，按崗位總成績從高分到低分予以遞補，并在縉云縣政府門戶網(wǎng)站、縉云教育網(wǎng)上公布遞補體檢人員名單。
體檢按《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）政策執(zhí)行；報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員如放棄體檢，視作體檢不合格�？疾彀磭夜珓�(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行。體檢、考察有不合格的，或有放棄體檢、考察的，在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
（五）公示、聘用
根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績從高分到低分依次確定擬聘用對象。擬聘用對象在縉云縣政府門戶網(wǎng)站、縉云教育網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
報考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當(dāng)理由逾期者，或普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)的，或發(fā)現(xiàn)有不符合招考條件和聘用條件等情形的，取消聘用資格，不再遞補。
本次招聘人員崗位選擇排在上次公開招聘人員后面選擇，由學(xué)校與其簽訂三年聘用合同（含試用期），試用期內(nèi)不能勝任教育教學(xué)工作的，按有關(guān)規(guī)定解除聘用合同。
四、其它事項
1.為維護本次公開招聘的嚴(yán)肅性，確保公開招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個招聘工作的全過程。對偽造學(xué)歷、證書、證明等人員，或隱瞞有關(guān)情況騙取報考和聘用資格的人員，或在報名、筆試、面試、體檢、考察、聘用各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符的人員，查實后取消報考和聘用資格，一切后果由報考人員本人承擔(dān)。
2.被聘用人員須在縉云教育系統(tǒng)服務(wù)滿五周年。
3.本次招聘需公開信息全部在縉云縣政府門戶網(wǎng)站、縉云教育網(wǎng)上公布。
4.考試違紀(jì)人員按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙人社發(fā)[2014]15號）有關(guān)規(guī)定處理。
本公告由縉云縣教育局和縉云縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。報考人員對本公告相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5個工作日內(nèi)向縉云縣教育局人事科和縉云縣人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科反映，以便及時糾正。
聯(lián)系電話：縉云縣教育局人事科3140613，縉云縣教育局教育考試中心3131152，縉云縣人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科3127520。
附件:1.《2017年縉云縣中小學(xué)（幼兒園）教師招聘綜合信息表》.xls
2.縉云縣教育系統(tǒng)公開招聘中小學(xué)（幼兒園）教師報名表.doc
縉云縣人力資源和社會保障局
縉云縣教育局
2017年7月5日