根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心辦公地點(diǎn)在杭州市區(qū)，公益一類(lèi)事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格均為正處級(jí)，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政全額補(bǔ)助。主要職責(zé)是受?chē)?guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局委托、授權(quán)，承擔(dān)專(zhuān)利快速預(yù)審、輔助審查、快速確權(quán)等輔助工作；承擔(dān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)和協(xié)同保護(hù)工作，開(kāi)展侵權(quán)判定咨詢(xún)、糾紛調(diào)解等工作，為行政保護(hù)和司法保護(hù)等提供技術(shù)支撐；承擔(dān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)領(lǐng)域公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)和運(yùn)營(yíng)工作；開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)領(lǐng)域相關(guān)工作的研究和成果推廣。加掛國(guó)家級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)海外糾紛應(yīng)對(duì)指導(dǎo)中心浙江分中心牌子。
二、招聘崗位、條件及待遇
（一）需求計(jì)劃
本次招聘需求為3個(gè)崗位25人。崗位名稱(chēng)、招聘人數(shù)和具體要求見(jiàn)招聘計(jì)劃表（附件1）。
（二）招聘對(duì)象
招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。
對(duì)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）的時(shí)限要求為2024年3月底前（本年度內(nèi)其他時(shí)段畢業(yè)生不宜應(yīng)聘，但可關(guān)注招聘單位將于近期另行推出、適合其他應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘計(jì)劃）。
（三）資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)；
2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)、技能條件；
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；
5.能在2024年4月底前及時(shí)入職；
6.具備崗位所需要的其他條件。
對(duì)專(zhuān)業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄認(rèn)定。
對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的要求，按照?qǐng)?bào)名截止前取得相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)認(rèn)定。
對(duì)工作經(jīng)歷的要求，按照勞動(dòng)（聘用）合同或本單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間按照足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。
對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。
對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
（一）報(bào)名和資格初審
1.網(wǎng)上報(bào)名。2024年2月1日9:00—2月8日17:00及2月18日9:00—2月22日17:00期間。報(bào)名系統(tǒng)使用浙江省人才市場(chǎng)公開(kāi)招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)（http://gkzp.zjrc.com:30），限報(bào)一個(gè)崗位，僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名。
報(bào)名材料：報(bào)名人員需完成網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)注冊(cè)并提交證明工作經(jīng)歷的勞動(dòng)（聘用）合同、社保繳納記錄證明及其他可用于證明工作實(shí)績(jī)的材料（以附件提交，附件命名規(guī)則：姓名+報(bào)考崗位+工作經(jīng)歷證明材料）。
2.資格初審。報(bào)名期間至2月27日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢(xún)結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格審查。
各崗位通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)一般應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍。未達(dá)到最低人數(shù)要求的，將相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。
3.應(yīng)聘資格的取得。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員可在2024年2月29日-3月2日登錄網(wǎng)報(bào)平臺(tái)（http://gkzp.zjrc.com:30），下載打印準(zhǔn)考證，取得應(yīng)聘資格。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式，筆試、面試滿(mǎn)分均為100分，各按50%計(jì)入總成績(jī)。
1.筆試。筆試采用閉卷方式，內(nèi)容為綜合公共基礎(chǔ)、崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力測(cè)試等，筆試滿(mǎn)分100分。
時(shí)間地點(diǎn)：暫定2024年3月2日（半天），杭州市內(nèi)，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效居民身份證原件，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
筆試成績(jī)預(yù)計(jì)可于3月19日前從報(bào)名系統(tǒng)上查詢(xún)。各崗位將根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1:3的比例確定入圍面試人員。
2.資格復(fù)審和面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行通知。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（含就業(yè)推薦表或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)及證明工作經(jīng)歷的勞動(dòng)（聘用）合同、社保繳納記錄證明等崗位條件所需證明材料的原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后參加面試。
面試主要測(cè)評(píng)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和崗位匹配度等。面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績(jī)者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢、考察
考試完畢，根據(jù)各崗位總成績(jī)由高到低的順序（總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先），按照計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。
體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。
（四）公示、聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
被聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分（總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先）依次進(jìn)行。
因招聘單位對(duì)本批次招聘的人員入職培訓(xùn)、上崗履職時(shí)間有統(tǒng)一安排，凡因應(yīng)聘人員或其所在單位原因?qū)е虏荒芘浜险衅竼挝患皶r(shí)完成招聘程序、辦理入職手續(xù)的，招聘單位原則上不予保留入圍或擬聘資格。
四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢(xún)
（一）本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：
1.浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心門(mén)戶(hù)網(wǎng)站
（http://zjippc.zjamr.zj.gov.cn/，通知公告）
2.浙江省市場(chǎng)監(jiān)督管理局（知識(shí)產(chǎn)權(quán)局）門(mén)戶(hù)網(wǎng)站
（http://zjamr.zj.gov.cn，政府信息公開(kāi)目錄/人事信息/事業(yè)單位招考）
3.浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)
（http://rlsbt.zj.gov.cn，事業(yè)單位招聘）
招聘過(guò)程相關(guān)信息（筆試、面試結(jié)果及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等）一般僅在主管部門(mén)或招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
（二）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
（三）監(jiān)督指導(dǎo)機(jī)構(gòu)及聯(lián)系方式：浙江省市場(chǎng)監(jiān)督管理局（知識(shí)產(chǎn)權(quán)局）人事處，0571-89767181；機(jī)關(guān)紀(jì)委，0571-89769221。
對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。
五、咨詢(xún)
有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢(xún)，聯(lián)系電話(huà)如下：
浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心：0571-56788328，0571-56788313。