為進(jìn)一步加強(qiáng)市教育局直屬事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號），經(jīng)市委編委核準(zhǔn)，擬面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘單位

齊齊哈爾市職業(yè)教育中心學(xué)校，隸屬于齊齊哈爾市教育局，正處級公益二類事業(yè)單位。

齊齊哈爾開放大學(xué)（原齊齊哈爾市廣播電視大學(xué)），是齊齊哈爾市教育局管理的正處級公益二類事業(yè)單位。

齊齊哈爾市教育教學(xué)研究院，隸屬于齊齊哈爾市教育局，正處級公益一類事業(yè)單位。

二、招聘計劃

本次計劃招聘事業(yè)單位工作人員共計15名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)、要求等情況詳見《2023年齊齊哈爾市教育局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正；

2.熱愛教育事業(yè)，并志愿從事教育教學(xué)工作，具有良好的政治思想、道德素質(zhì)和良好的教師潛質(zhì)、廣博的知識視野；

3.具備勝任崗位要求的身體條件；

4.專業(yè)知識扎實，取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書；

5.年齡35周歲及以下；具有博士研究生學(xué)歷或?qū)�業(yè)技術(shù)中級職稱人員可放寬至40周歲及以下，具有專業(yè)技術(shù)高級職稱人員可放寬至45周歲及以下；年齡、工作經(jīng)歷等計算時間均截止到2023年12月20日；

6.崗位所需的其他條件（詳見附件1）。

專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、職業(yè)教育專業(yè)目錄和人社部公布的技工院校專業(yè)目錄為準(zhǔn)。其中，應(yīng)聘人員畢業(yè)證專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)名稱一致，只有連接詞不同，如“與”“及其”“與其”“和”“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個字（類似詞語：“方向”“管理”“工程”“藝術(shù)”“技術(shù)”“碩士”）等，多“學(xué)”、少“學(xué)”一個字等類似情況，可以報名；應(yīng)聘人員畢業(yè)證專業(yè)名稱在招聘崗位專業(yè)要求中表述為兩個或兩個以上的，如考生畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫（中國畫）”，而招聘崗位專業(yè)要求表述為“繪畫”“中國畫”等類似情況，可以報名。

下列人員不得報考：

（1）在近三年各類招考過程中被考試主管部門認(rèn)定有考試作弊行為或有不誠信記錄的人員；

（2）試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員，服務(wù)期內(nèi)的特崗教師；

（3）公務(wù)員、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員；

（4）報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

（5）因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分的人員；

（6）其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

四、招聘程序和方法

（一）報名

1.采取現(xiàn)場報名方式。

（1）報名時間：2024年1月2日—1月5日（每天8：30—11：30，13:30—16:30）。

（2）報名地點：齊齊哈爾開放大學(xué)（原齊齊哈爾市廣播電視大學(xué)，建華區(qū)勞動路26號）二樓會議室。應(yīng)聘人員須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)提交以下材料：

（1）齊齊哈爾市教育局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表2份（表內(nèi)信息格式不得更改）；

（2）有效身份證原件及復(fù)印件1份；

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份；

（4）教育部電子學(xué)歷注冊備案表（有效期內(nèi)）；

（5）報考要求學(xué)歷批次的崗位需提交本科新生錄取名冊（到本科所在高校辦理）；

（6）教師資格證書原件及復(fù)印件1份；

（7）2寸藍(lán)色背景近期證件照片2張（照片背后寫好報考學(xué)校、崗位、姓名）；

（8）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員報名的，需在報名表相應(yīng)處加蓋所在單位及主管部門公章；

（9）符合黑政發(fā)〔2009〕30號、黑政辦發(fā)〔2013〕42號文件相關(guān)加分政策的考生，報名時必須在報名表基本信息中明確填注。黑龍江省“項目生”須提供省級有效證書或證明的原件、復(fù)印件；在黑龍江省城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供市就業(yè)部門出具的相關(guān)證明原件、復(fù)印件；高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件、復(fù)印件，服務(wù)期滿特崗教師需提供黑龍江省特崗教師服務(wù)期滿證書或服務(wù)期滿考核聘任登記表原件、復(fù)印件。如不能按時提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時具備幾個加分條件的考生，只取最高加分項目，不累計加分。政策性加分計算時限截止到2023年12月20日（含）。

3.注意事項

（1）本次招聘不收取任何費用；

（2）招聘崗位計劃人數(shù)與報考人數(shù)之比原則上不低于1:3。達(dá)不到該比例的，將縮減招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。緊缺、急需崗位經(jīng)招聘方案核準(zhǔn)部門批準(zhǔn)，可根據(jù)實際情況適當(dāng)降低開考比例；

（3）報考人員只限報一個崗位；

（4）現(xiàn)場報名時由齊齊哈爾市教育局和用人單位共同對報名者進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果為“合格”的，不可再改報其他崗位；

（5）資格審查工作將貫穿招聘全過程，不符合報考條件、不守承諾提供虛假信息或故意隱瞞真實情況者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報考或聘用資格，所造成的一切后果由報名人員本人承擔(dān)；

（6）領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試、面試等相關(guān)招聘信息均在齊齊哈爾市教育公共服務(wù)平臺（http://www.qqhredu.net/）發(fā)布，請報考人員密切關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的通知和有關(guān)信息，及時了解招聘工作進(jìn)程，同時應(yīng)保持電話暢通。若因個人未及時查看等原因造成錯過考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果；

（7）本次公開招聘未指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式。筆試總成績占考試總成績的比例為60%，面試成績占考試總成績的比例為40%，即考試總成績=筆試總成績（含政策加分）×60%+面試成績×40%，均取小數(shù)點后2位數(shù)（四舍五入）。考試總成績于面試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在齊齊哈爾市教育公共服務(wù)平臺公布。

1.筆試

筆試內(nèi)容主要測評報考人員的綜合素質(zhì)。主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)等內(nèi)容，考試時間為120分鐘，滿分100分。

根據(jù)招聘同一崗位筆試總成績從高到低的順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定面試人選。末位出現(xiàn)并列的，可相應(yīng)增加進(jìn)入面試人數(shù)，急需、緊缺崗位如進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足3：1的比例，經(jīng)招聘方案核準(zhǔn)備案部門同意，可適當(dāng)降低面試開考比例。

擬進(jìn)入面試人員名單在齊齊哈爾市教育公共服務(wù)平臺公示3個工作日。

2.面試

面試采取以仿真課堂形式的試講方式進(jìn)行，試講內(nèi)容為初中、普通高中、職業(yè)高中、開放大學(xué)現(xiàn)行教材，時間為10分鐘。主要考察應(yīng)聘人員擬聘崗位的匹配性、課堂教學(xué)組織、教材把握、專業(yè)知識及臨場應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力、舉止儀表等，滿分為100分。面試采取兩次抽簽，考生依據(jù)在候場室抽取的面試順序號依次進(jìn)入面試考場進(jìn)行面試。面試由考官現(xiàn)場打分，去掉一個最高分和一個最低分后，計算平均分，保留小數(shù)點后兩位。面試成績當(dāng)場公布，低于60分者不予聘用。

（三）考核與體檢

根據(jù)崗位招聘計劃人數(shù)按崗位考試總成績從高分到低分1：1比例等額確定進(jìn)入考核人選。若報考同一崗位考生考試總成績出現(xiàn)并列的，依次以符合黑龍江省政府報考事業(yè)單位優(yōu)先聘用政策的、面試成績高、筆試成績高、筆試總成績高者優(yōu)先。如依然并列則進(jìn)行筆試加試。

1.考核

考核主要是對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況采取多種方式進(jìn)行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件，是否具有報考回避情形等方面情況進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的立即核查，未核準(zhǔn)前暫緩聘用程序。對考核不合格人員，不作為擬聘用人選，出現(xiàn)的空額，從報考同一崗位且面試成績在合格線以上的考生中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

2.體檢

考核合格者方可參加體檢。按照《黑龍江省申請教師資格人員體檢表》項目進(jìn)行體檢，體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費用由考生承擔(dān)。對6個月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢的高校畢業(yè)生實行體檢結(jié)果互認(rèn)。體檢不合格者不予聘用，出現(xiàn)的空額，從報考同一崗位且面試成績在及格線以上的考生中，按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行考核、體檢。

（四）公示及聘用

擬聘用人選在齊齊哈爾市教育公共服務(wù)平臺公示7個工作日。公示期間，對有問題并查有實據(jù)的不予聘用，所空招聘計劃名額不再遞補(bǔ)。

經(jīng)公示無異議的擬聘人員由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關(guān)聘用手續(xù)，執(zhí)行本地現(xiàn)行事業(yè)單位工資待遇。事業(yè)單位公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，一般不超過6個月（應(yīng)屆畢業(yè)生不超過12個月），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。最低服務(wù)年限（含試用期）為5年，在此期間不得通過考試（遴選）、調(diào)動、借調(diào)等方式離開本單位。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

四、其他事項

（一）報考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招聘單位主管部門的安排。對在報名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認(rèn)為違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）規(guī)定，由相關(guān)部門對其進(jìn)行處理。

???（二）本次所有招聘崗位均為初級崗位。具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員入職后，需根據(jù)本單位中、高級崗位情況，通過競聘方可聘任相應(yīng)崗位。

本公告由齊齊哈爾市教育局事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

本次招聘咨詢電話如下：

政策咨詢電話：詳見附件1。

監(jiān)督舉報電話：0452-6160065。

上述電話于正常工作時間使用。

附件1：2023市教育局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表.xlsx

附件2：齊齊哈爾市教育局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc