為加大招才引智力度，增強(qiáng)事業(yè)單位人才保障，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<鄂爾多斯市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法>的通知》（鄂人社發(fā)〔2023〕60號）有關(guān)規(guī)定，鄂爾多斯市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位計(jì)劃面向社會公開引進(jìn)高層次人才15名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、引進(jìn)計(jì)劃
鄂爾多斯市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位市檢驗(yàn)檢測中心計(jì)劃引進(jìn)高層次人才15名。具體信息和要求詳見《鄂爾多斯市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才崗位表》（附件1）。
二、引進(jìn)條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權(quán)；擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
3.自覺鑄牢中華民族共同體意識，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。
4.具備崗位要求的工作能力、專業(yè)水平、身體條件和綜合素質(zhì)。
（二）資格條件
1.學(xué)歷學(xué)位要求：取得國民教育序列碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，或取得教育部認(rèn)證的海外高校碩士及以上學(xué)位，須在人才引進(jìn)辦理入職手續(xù)之前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書；國（境）外高校畢業(yè)生須于辦理入職手續(xù)前完成教育部留學(xué)人員服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，并提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。
2.年齡要求：自發(fā)布公告之日起，碩士研究生年齡在30周歲（含）以下（1992年12月18日以后出生），博士研究生年齡40周歲（含）以下（1982年12月18日以后出生）；
3.專業(yè)及其他要求：符合《鄂爾多斯市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才崗位表》所列學(xué)科、專業(yè)、資格條件等要求。
（三）具有以下情形之一的人員，不列入本次引進(jìn)范圍：
1.普通高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、開除黨籍的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受審查調(diào)查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
6.現(xiàn)役軍人；
7.鄂爾多斯市各級黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員、事業(yè)單位正式聘用人員和離開鄂爾多斯市工作未滿一年的原黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位聘用人員；
8.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；
9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、引進(jìn)方式
符合條件的報(bào)考人員主要通過面試方式擇優(yōu)引進(jìn)。
四、引進(jìn)程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自2023年12月25日9：00開始報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2023年12月29日17：30，為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請考生盡可能提早報(bào)名。
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，符合條件的報(bào)考者可登錄鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://rsj.ordos.gov.cn），點(diǎn)擊“鄂爾多斯人事人才公共服務(wù)大廳”中“個(gè)人登錄”，注冊登錄后點(diǎn)擊“人才引進(jìn)報(bào)名”，按要求填寫個(gè)人信息，同時(shí)上傳近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照和本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、經(jīng)本人簽名的誠信承諾書（附件2）、其他符合崗位要求佐證材料等掃描件。數(shù)碼彩照上傳格式為：jpg，大小為：100kb以下，寬度400像素，高度600像素。核對所填信息均準(zhǔn)確無誤后，點(diǎn)擊保存后提交。
崗位表中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)名稱等，主要參考教育部現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。報(bào)考者在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科等，報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填寫，以便于資格審核研判。
（二）資格審核
報(bào)名工作與資格初審?fù)竭M(jìn)行，資格初審截止時(shí)間為2023年12月29日18:30。鄂爾多斯市市場監(jiān)督管理局將根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)接收的有關(guān)報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。
資格復(fù)審根據(jù)報(bào)名情況在面試前或面試結(jié)束后組織進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)安排由鄂爾多斯市市場監(jiān)督管理局另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，視為自動放棄引進(jìn)資格。報(bào)考人員參加資格復(fù)審應(yīng)提供以下材料：
1.第二代居民身份證原件及復(fù)印件1份；
2.博士、碩士的研究生畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告原件及復(fù)印件各1份；
3.留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件各1份；
4.引才單位要求提供的其他證明材料。
報(bào)考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡因未按要求提供材料、所持證件與報(bào)名信息不符、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料等導(dǎo)致審核未通過的，取消參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格。
資格審核通過人員自行登錄報(bào)名系統(tǒng)打印面試準(zhǔn)考證，面試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
（三）面試
面試不設(shè)開考比例，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分，分值計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。參加面試人員須使用國家通用語言作答，對不按要求作答的，按零分處理。未按時(shí)參加面試的，視為自動放棄人才引進(jìn)資格。面試成績在鄂爾多斯市市場監(jiān)督管理局、鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布。
從達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中，根據(jù)崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)及面試成績由高到低排序，等額確定進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)人選。面試成績出現(xiàn)并列并超出引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的，組織面試加試，加試成績高的進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
（四）體檢與考察
根據(jù)面試成績由高到低排序，按照該崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員，體檢和考察時(shí)間、地點(diǎn)由鄂爾多斯市市場監(jiān)督管理局另行通知。
體檢在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等規(guī)定執(zhí)行，應(yīng)在體檢通知發(fā)出后15日內(nèi)完成。按規(guī)定需要復(fù)檢的，組織到其他醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)�？忌鸁o正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消引進(jìn)資格。
考察工作根據(jù)國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號），按照引進(jìn)崗位要求，對考察人選的德、能、勤、績、廉等情況及其與引進(jìn)崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，查閱本人檔案，并對其進(jìn)行政治審查。考察結(jié)果將作為確定錄用人選的依據(jù)之一�？疾鞂ο髮疾旖Y(jié)果有異議時(shí)，由鄂爾多斯市市場監(jiān)督管理局進(jìn)行復(fù)核，并做出復(fù)核結(jié)論。考察環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考察對象存在影響聘用情形的，取消引進(jìn)資格。報(bào)考人員應(yīng)在按引才單位指定的時(shí)間內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，逾期視為自動放棄，對考察不合格的或自動放棄的考生取消其引進(jìn)資格。
因體檢考察不合格或中途放棄出現(xiàn)空缺名額的，按照面試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)，同一崗位考察和體檢環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)1次。
（五）公示和聘用
綜合面試成績以及體檢和考察結(jié)果，鄂爾多斯市市場監(jiān)督管理局提出擬引進(jìn)人選名單，經(jīng)鄂爾多斯市市場監(jiān)督管理局黨組集體研究，確定擬引進(jìn)人選，并在鄂爾多斯市市場監(jiān)督管理局官網(wǎng)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，公示期間接受社會監(jiān)督。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其引進(jìn)資格；對有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩引進(jìn)，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否引進(jìn)。
在本次人才引進(jìn)聘用文件印發(fā)前，出現(xiàn)考生被錄用為公務(wù)員或通過公開招聘聘用到其它事業(yè)單位等情況造成崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，期間按正式工作人員實(shí)施崗位聘用，并享受相應(yīng)工資待遇。新聘人員屬于初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月；其他聘用人員一般不超過3個(gè)月；特殊情況的，可以延長，但最長不超過6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、待遇
引進(jìn)人才享受國家規(guī)定的工資、保險(xiǎn)等待遇。符合條件的高層次人才和緊缺專業(yè)人才，可按規(guī)定享受鄂爾多斯市人才引進(jìn)相關(guān)優(yōu)惠政策。
六、其它事宜
（一）本次引進(jìn)每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，請規(guī)范并正確填寫手機(jī)號碼，并保持通訊通暢。后續(xù)未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生，將不再電話告知。
（二）鄂爾多斯市紀(jì)委監(jiān)委派駐鄂爾多斯市市場監(jiān)督管理局紀(jì)檢監(jiān)察組對本次人才引進(jìn)工作全程監(jiān)督。
（三）對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于引進(jìn)工作全過程，有下列情形之一的，取消聘用資格：
1.在政治思想、遵紀(jì)守法等方面有不良行為的；
2.個(gè)人信息不實(shí)的；
3.政治審查不合格的；
4.相關(guān)證書證件不合格的；
5.在考查過程中作弊的；
6.體檢不合格或體檢過程中弄虛作假、隱瞞相關(guān)病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的；
7.以不正當(dāng)手段獲取引進(jìn)或考察資格的；
8.其它違反招聘有關(guān)規(guī)定情形的。
（四）嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡按照規(guī)定需要回避的人員必須回避。對違反有關(guān)紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予批評教育直至紀(jì)律處分。
（五）咨詢和監(jiān)督電話
鄂爾多斯市市場監(jiān)督管理局人事教育管理科：
0477-81140040477-8580580
鄂爾多斯市紀(jì)委監(jiān)委派駐鄂爾多斯市市場監(jiān)督管理局紀(jì)檢監(jiān)察組：
0477-8117041
受理時(shí)間：
工作日上午9：00-12：00，下午14：30-17：30
附件1.《鄂爾多斯市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才崗位表》.xlsx