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2023年山西古交市人民法院招聘公告【15人】

時(shí)間:2023-12-19 10:22:36 點(diǎn)擊:

根據(jù)用工單位需求,山西紅杰人才集團(tuán)有限公司受古交市政府委托,面向社會(huì)公開(kāi)招聘15名(12名男性,3名女性)勞務(wù)派遣制司法輔警。現(xiàn)將具體事宜公告如下:

一、招聘原則

本著公開(kāi)公正、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用、德才兼?zhèn)涞脑瓌t實(shí)施本次招聘工作。

二、招聘計(jì)劃

崗位一:司法輔警(男性)12名

崗位二:司法輔警(女性)3名

三、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)社會(huì)主義制度,熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)人民,遵守法律法規(guī),品行端正;

3.具有全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限(警察院校畢業(yè)生和退伍軍人在同等條件下優(yōu)先錄用);

4.年齡:18周歲-30周歲(含30周歲);

5.男性身高不低于1.75米,女性身高不低于1.65米,裸眼視力不低于4.6;

6.具備履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)具有下列情形之一的不得報(bào)考

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰或治安處罰的;

2.被開(kāi)除黨籍、軍籍的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.身上有紋身者;

5.其他不宜從事本職工作情形。

四、招聘程序

(一)組織報(bào)名

1.信息發(fā)布:紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)http://www.hjrlrc.com

2.報(bào)名時(shí)間:2023年12月15日—12月21日17:00。

咨詢(xún)時(shí)間:08:30—11:30,14:30—17:00;

咨詢(xún)電話(huà):0351-6979666

3.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名(報(bào)名表下載報(bào)名表.doc)

報(bào)名流程:①報(bào)名方式請(qǐng)用電腦登錄報(bào)名系統(tǒng)輸入網(wǎng)址:http://bm.hjrlrc.com/開(kāi)始按照系統(tǒng)提示找到相對(duì)應(yīng)的報(bào)考單位,點(diǎn)擊報(bào)名,閱讀招聘公告后,點(diǎn)擊公告最下方接受按鈕,開(kāi)始注冊(cè)新用戶(hù),按照用戶(hù)欄仔細(xì)填寫(xiě)姓名、身份證號(hào)、手機(jī)號(hào)、微信號(hào)、同時(shí)設(shè)置8位以上的密碼,設(shè)置完成后再次輸入注冊(cè)密碼確認(rèn),確認(rèn)無(wú)誤后,點(diǎn)擊注冊(cè)按鈕。②點(diǎn)擊注冊(cè)按鈕后,彈窗彈出注冊(cè)成功提示,點(diǎn)擊確定按鈕,同時(shí)會(huì)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)項(xiàng)目欄,逐一填選并確認(rèn)相關(guān)信息。所有報(bào)考資料分別用手機(jī)拍照或掃描儀掃描成圖片格式,按照相對(duì)應(yīng)的項(xiàng)目欄逐一上傳,掃碼繳費(fèi)成功后視為報(bào)名完成。③完成報(bào)名流程,經(jīng)我公司審核通過(guò)后視為報(bào)名成功,考試前統(tǒng)一下載并打印準(zhǔn)考證。

4.報(bào)名時(shí)需上傳的材料:

①報(bào)名表,登錄紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng),下載并填寫(xiě)《山西紅杰人才集團(tuán)有限公司勞務(wù)工作人員報(bào)名表》;

②本人二代身份證正反面復(fù)印件;

③畢業(yè)證書(shū);

⑤近期紅底一寸照片。

本次招考費(fèi)為每人200元,由山西紅杰人才集團(tuán)有限公司收取。

(二)資格審查

報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格或錄用資格,并記錄在案。報(bào)考者報(bào)名信息由山西紅杰人才集團(tuán)有限公司進(jìn)行初審,初審合格者方可進(jìn)行考試。

(三)考試

考試分為筆試、面試、體能測(cè)試(不計(jì)入總分)。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(按四舍五入保留兩位小數(shù))。體能測(cè)試成績(jī)合格的,根據(jù)考生綜合成績(jī)排名確定體檢人員。請(qǐng)各位考生隨時(shí)關(guān)注公司官網(wǎng),所有通知將在官網(wǎng)http://bm.hjrlrc.com/內(nèi)發(fā)出,以免錯(cuò)過(guò)考試。

1.筆試

①.筆試時(shí)間及地點(diǎn):關(guān)注紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)發(fā)布的信息。

②.筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫(xiě)作、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)等。

③.筆試形式:采取閉卷考試的形式,時(shí)間90分鐘。

④.筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

⑤.筆試成績(jī)從高至低按1:2的入圍比例確定面試人員。

⑥.筆試成績(jī)的60%計(jì)入最終綜合成績(jī)。

2.面試

①.面試時(shí)間及地點(diǎn):關(guān)注紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)發(fā)布的信息。

②.面試內(nèi)容:專(zhuān)業(yè)知識(shí)、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合素質(zhì)和舉止儀表等。

③.面試方式:抽題回答及現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)等。

④.面試成績(jī)的40%計(jì)入最終綜合成績(jī)。

⑤.綜合成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)60%+面試成績(jī)40%的比例核算確定最終綜合成績(jī),并按照綜合成績(jī)從高分到低分排序錄取。綜合成績(jī)關(guān)注紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)發(fā)布的信息。

3.體能測(cè)試

①.體能測(cè)試名單及時(shí)間、地點(diǎn)等詳細(xì)信息請(qǐng)關(guān)注公司官網(wǎng)http://bm.hjrlrc.com/進(jìn)行查詢(xún)。未按規(guī)定時(shí)間到場(chǎng)侯考的考生,取消體能測(cè)試資格。注:不適宜劇烈運(yùn)動(dòng)或有隱性疾病的人員不得參加體能測(cè)試。

②.按考試總成績(jī)從高到低的順序,按招聘崗位計(jì)劃聘用人數(shù)1:1.2確定體能測(cè)試人員。

③.體能測(cè)試為達(dá)標(biāo)性測(cè)試,凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測(cè)評(píng)不合格。體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行,體能測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)天公布,不計(jì)入個(gè)人考試成績(jī)。

④.考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體能測(cè)試或者經(jīng)書(shū)面確認(rèn)自動(dòng)放棄者,不得錄用。

(四)體檢

體檢由山西紅杰人才集團(tuán)有限公司統(tǒng)一安排醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢對(duì)象按通知到指定醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)考察

體檢合格人員進(jìn)行考察,考察可通過(guò)函調(diào)、實(shí)地調(diào)查等方式進(jìn)行,考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。

(六)公示

公司按照有關(guān)規(guī)定,根據(jù)筆試、面試、體測(cè)、體檢、考察結(jié)果,確定擬錄用人員并在紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)公示。公示期為3日。

(七)簽訂勞動(dòng)合同

公示無(wú)異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。由古交市人民法院委托的山西紅杰人才集團(tuán)有限公司與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。錄用人員中屬于應(yīng)屆畢業(yè)生的,須取得崗位招聘條件要求的相關(guān)資格證書(shū)證明后方可簽訂合同;屬在職人員的,在簽訂勞動(dòng)合同前應(yīng)提供與原單位解除勞動(dòng)合同且無(wú)勞動(dòng)糾紛的相關(guān)材料證明材料。所有擬錄用人員因自身原因造成不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的,視為放棄錄用資格。

(八)培訓(xùn)

對(duì)擬聘用的人員進(jìn)行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德等方面的崗前培訓(xùn)。

五、薪酬待遇

根據(jù)國(guó)家政策及用工單位規(guī)定執(zhí)行,統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、住房公積金)。

六、工作地點(diǎn)

古交市人民法院

七、注意事項(xiàng)

(一)考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,凡不符合崗位要求或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格,如已簽訂勞動(dòng)合同的,聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(二)本次招聘,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書(shū)和資料。

本公告由山西紅杰人才集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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