為了適應(yīng)柳州市反腐倡廉宣傳教育工作需要，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(桂政發(fā)〔2005〕45號(hào))和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))的精神及柳州市人民政府《關(guān)于印發(fā)〈柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法〉的通知》(柳政人〔2006〕69號(hào))的規(guī)定，按照“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則，柳州市反腐倡廉信息教育中心計(jì)劃公開招聘工作人員，為確保公開招聘工作順利開展，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
管理崗位1人。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì);
2、取得學(xué)士及以上學(xué)位的2013年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限;
3、身體健康，具有一定的文字、口頭表達(dá)能力;
4、年齡要求：1987年12月26日以后出生。
(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考
1、受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分或記過及以上處分的;
2、曾因犯罪受過刑事處罰的;
3、正在接受立案審查的;
4、法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
2013年12月26日—2014年1月1日在柳州市紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)和柳州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名
1、招聘報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：2014年1月2日—2014年1月3日。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)：柳州市柳北區(qū)三中路66號(hào)市紀(jì)委干部室。
2、報(bào)名時(shí)攜帶的證件：需攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等相關(guān)證件原件和復(fù)印件，驗(yàn)證后所有原件退回考生。
(三)組織考試
按崗位與資格審查合格者1：3的比例確定考試人選，考試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，時(shí)間：2014年1月5日;地點(diǎn)：柳州市柳北區(qū)三中路66號(hào)市紀(jì)委2樓會(huì)議室。
(四)組織考核
根據(jù)面試成績排序，按招聘計(jì)劃招聘的職位數(shù)從高分到低分以1：1的比例確定考核人選�？己藘�(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政等情況，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用，取消考試資格，從參加考試的人員中按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。
(五)體檢聘用
經(jīng)考核合格的人員，組織到市三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。按照考試聘用的程序和標(biāo)準(zhǔn)，從面試、考核、體檢都合格的人員中確定擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期7個(gè)工作日，公示無異議的，辦理相關(guān)聘用進(jìn)編手續(xù)。
四、招聘工作紀(jì)律
(一)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次考試聘用工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，密切配合，形成合力，確�？荚嚻赣霉ぷ黜樌M(jìn)行。
(二)嚴(yán)格實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，要主動(dòng)回避。
(三)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對(duì)有違反《柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》行為的，嚴(yán)格按照相關(guān)法律文件處理。
招聘工作咨詢電話：0772-2869689
附件：應(yīng)聘報(bào)名表.doc
柳州市反腐倡廉信息教育中心
2013年12月26日
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