德陽(yáng)市第二人民醫(yī)院為進(jìn)一步加快我院人才建設(shè)步伐，按三級(jí)乙等醫(yī)院人員配置要求建設(shè)人才梯隊(duì)并穩(wěn)定現(xiàn)有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍。德陽(yáng)市第二人民醫(yī)院編制內(nèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生醫(yī)療專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員8名，現(xiàn)公告如下。
一、招聘崗位
詳見(jiàn)《德陽(yáng)市第二人民醫(yī)院2023年公開(kāi)考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附表2）。
二、招聘范圍
面向全國(guó)。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.身體符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及后續(xù)標(biāo)準(zhǔn)；
5.具有相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平與工作能力，符合報(bào)考崗位的要求條件，已取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)并獲國(guó)家認(rèn)可。
（二）崗位具體條件詳見(jiàn)崗位表（附表2）
除上級(jí)特別規(guī)定外，對(duì)學(xué)歷、從業(yè)資格、專(zhuān)技資格等層級(jí)條件，考生為同類(lèi)該層級(jí)及以上的均符合該條件。
（三）凡有下列情形之一者不得報(bào)名
1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰或被開(kāi)除公職的；
2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
4.在人事考試中違紀(jì)處于禁考期的；
5.尚在服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員（含參公人員）；
6.按照有關(guān)規(guī)定，定向招錄（聘）人員未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；
7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編在冊(cè)人員未經(jīng)單位同意的；
8.自考察之日起按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的；
9.法律法規(guī)等規(guī)定的其它不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。
四、工作程序
（一）發(fā)布公告
在德陽(yáng)市第二人民醫(yī)院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www.zgdy120.com）和德陽(yáng)人事考試網(wǎng)（www.dykszx.com）發(fā)布公開(kāi)考核招聘公告。
（二）報(bào)名
本次公開(kāi)考核招聘采用網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷進(jìn)行報(bào)名的方式。報(bào)名者在報(bào)名時(shí)須提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、報(bào)名登記表（附表1、若是單位在編人員需由單位負(fù)責(zé)人簽署同意并加蓋公章）、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等符合崗位條件的證書(shū)、《已就業(yè)保證書(shū)》（附件4）或《未就業(yè)保證書(shū)》（附表5）。將以上材料原件掃描件發(fā)送至德陽(yáng)市第二人民醫(yī)院人力資源部郵箱（dyeyyrsk@163.com），郵件名命名為“報(bào)考德陽(yáng)市第二人民醫(yī)院2023年度公開(kāi)考核招聘+姓名”。
（三）資格審查
報(bào)名后，由德陽(yáng)市第二人民醫(yī)院組織專(zhuān)家通過(guò)審查資料、證書(shū)鑒定等方式，對(duì)考生資格進(jìn)行初審，主要核實(shí)報(bào)名者的基本情況，專(zhuān)業(yè)水平、有關(guān)證件和資料的真實(shí)性以及是否需要回避等情況，德陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)進(jìn)行相關(guān)復(fù)審，包括是否需要回避等情況。面試前將對(duì)考生提供的原件進(jìn)行審查，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假將取消資格，不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
（四）考試
組織資格審查合格并取得面試資格的報(bào)名者進(jìn)行考試，考試采取面試的形式，面試時(shí)間、地點(diǎn)和形式另行通知。
面試一方面了解應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、法紀(jì)觀念、價(jià)值取向、人際關(guān)系、表達(dá)能力和舉止等方面的情況；另一方面主要通過(guò)答辯的形式對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面的考核，考核其是否具有相應(yīng)崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和工作能力。面試總分100分，成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線60分（含60分），成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，視為面試不合格，不能進(jìn)入后續(xù)—5—招聘環(huán)節(jié)。面試后，按同崗位考生面試總成績(jī)從高到低排名，根據(jù)考生考核成績(jī)，按報(bào)名人數(shù)與崗位名額1:1比例，從高到低依次確定進(jìn)入體檢的擬聘人員。
若某崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到崗位招聘名額數(shù)，按報(bào)名人數(shù)1:1的比例調(diào)減崗位招聘名額數(shù)；若某崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)30人，增加筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試成績(jī)排名按1﹕3的比例確定入圍面試人員，若最末名次考生并列，則該名次全部進(jìn)入面試資格。
（五）體檢
參加體檢人員持本人有效身份證按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，按要求統(tǒng)一到二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)及其后續(xù)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。正檢無(wú)法一次性全檢的，所缺項(xiàng)目?jī)H可進(jìn)行一次補(bǔ)檢。正檢、補(bǔ)檢未能一次性合格的，非當(dāng)日當(dāng)天復(fù)檢存疑項(xiàng)目?jī)H可進(jìn)行一次復(fù)檢，是否合格以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，復(fù)檢安排另行通知。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，所產(chǎn)生空缺名額依次遞補(bǔ)同崗位面試成績(jī)合格的考生(最多遞補(bǔ)2次)。體檢合格方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
（六）考察與公示
體檢后，由德陽(yáng)市衛(wèi)健委對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，出具考察材料并做出是否考察合格的明確結(jié)論。考察后，在德陽(yáng)市第二人民醫(yī)院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www.zgdy120.com）進(jìn)行7個(gè)工作日公示。公示期間，接受實(shí)名制舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)有反映的要進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，經(jīng)核實(shí)不宜聘用的取消其資格，空缺名額按考核成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)同崗位參加面試的考生。對(duì)無(wú)反映或有反映但不影響聘用的人員按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
（七）資格終審與聘用確認(rèn)
聘用前，由德陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)經(jīng)上述程序合格的擬聘用人員進(jìn)行資格終審，終審合格的辦理其聘用確認(rèn)，招聘單位、受聘人員立即訂立事業(yè)單位聘用合同書(shū)，聘為相應(yīng)類(lèi)別崗位試用期人員，按政策規(guī)定納入人事管理服務(wù)。不合格的取消其聘用資格，產(chǎn)生缺額則遞補(bǔ)體檢。
五、工作紀(jì)律和要求
（一）嚴(yán)格實(shí)行回避
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
（二）嚴(yán)肅招考風(fēng)紀(jì)
督促誠(chéng)信報(bào)考，狠抓考風(fēng)考紀(jì)，打擊弄虛作假，嚴(yán)防違規(guī)舞弊，確保公開(kāi)、公平、公正。
（三）嚴(yán)把監(jiān)管關(guān)口
對(duì)違反相應(yīng)規(guī)定的應(yīng)聘人員取消公開(kāi)考核招聘資格，若已被聘用則解除聘用。對(duì)違反相應(yīng)規(guī)定的工作人員，按規(guī)定處理追責(zé)。
（四）其他事項(xiàng)
1.報(bào)考人員須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格。
2.報(bào)考人員須保持通訊工具暢通，因通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系到本人的，責(zé)任自負(fù)。
3.報(bào)考人員參加考試、面試、考核、體檢等環(huán)節(jié)需出示身份證原件。
六、日程安排
（一）2023年12月12日發(fā)布公告。
（二）2023年12月18日—12月22日接受報(bào)名。
（三）2023年12月25日—12月29日工作時(shí)段（8:00—12:00，14:00—18:00）進(jìn)行報(bào)名資格審查，不再接受報(bào)名。
（四）面試考核時(shí)間另行通知。
（五）體檢、公示等另行安排。
七、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式
（一）報(bào)名地點(diǎn)
德陽(yáng)市第二人民醫(yī)院人力資源部（地址：四川省德陽(yáng)市旌陽(yáng)區(qū)岷江西路一段340號(hào)）。
（二）聯(lián)系人及方式
賴(lài)?yán)蠋煟?236112
監(jiān)督電話：2236113
附件1.德陽(yáng)市第二人民醫(yī)院2023年公開(kāi)考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表
附件2.德陽(yáng)市第二人民醫(yī)院2023年公開(kāi)考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表
附件3.2023年德陽(yáng)市第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位簡(jiǎn)介
附件4.德陽(yáng)市第二人民醫(yī)院2023年公開(kāi)考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員已就業(yè)保證書(shū)
附件5.德陽(yáng)市第二人民醫(yī)院2023年公開(kāi)考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員未就業(yè)保證書(shū)