根據(jù)《西藏自治區(qū)公益性崗位開(kāi)發(fā)管理暫行辦法》文件要求，為幫助就業(yè)困難人員通過(guò)公益性崗位實(shí)現(xiàn)就業(yè)，因工作需要，林芝市科技局計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及資格審查
（一）基本條件:
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家憲法和法律法規(guī)，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有奉獻(xiàn)精神，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，無(wú)任何不良記錄；
2.了解公益性崗位工作性質(zhì)，男性，45周歲以下，具有良好的職業(yè)道德，以德為先，德才兼?zhèn)�，�?lè)于吃苦，甘于奉獻(xiàn)；
3.持有C1以上駕駛證，具有一定駕駛經(jīng)驗(yàn)，具備長(zhǎng)途駕駛技能；
4.身體健康，能夠勝任公務(wù)用車駕駛工作，服從組織安排，遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度；
5.按照《西藏自治區(qū)公益性崗位開(kāi)發(fā)管理暫行辦法》，具有林芝市城鎮(zhèn)戶籍（大中專畢業(yè)生不受我市城鎮(zhèn)戶籍限制）、有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿，已辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》且經(jīng)同級(jí)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定符合下列情形之一的就業(yè)困難人員，滿足以下條件且具有大專及以上文化程度的人員優(yōu)先錄�。�
（1）國(guó)有企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)需要安置的“3545”人員（指女滿35周歲，男滿45周歲）；
（2）城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；
（3）城鎮(zhèn)持《殘疾證》的殘疾人；
（4）享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障待遇的人員；
（5）自失業(yè)登記之日起連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的城鎮(zhèn)失業(yè)人員；
（6）軍烈屬、現(xiàn)役軍人配偶、復(fù)員退役軍人（不包括自主擇業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部）；
（7）城鎮(zhèn)撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員；
（8）登記失業(yè)的大中專畢業(yè)生；
（9）城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)的被征地失業(yè)農(nóng)牧民。
（二）下列人員不得報(bào)名：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
4.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的；
5.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其他情形的。
二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及資格審查
（一）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2023年11月13日—2023年11月17日（上午：9:30-13:00；下午：15:30-18:00），（法定節(jié)假日除外）。
報(bào)名地點(diǎn)：林芝市科技局辦公室
咨詢電話：0894-5824960
2.報(bào)名和資格審查
由報(bào)名人員持本人有效身份證或戶口簿、駕駛證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證（登記失業(yè)）等原件、個(gè)人簡(jiǎn)歷、公立醫(yī)院出具的體檢報(bào)告（主要包括視力、肝功、血常規(guī)、肺部檢查）及相關(guān)就業(yè)困難佐證資料，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，到指定地點(diǎn)報(bào)名并接受資格審查。
3.應(yīng)聘者本人必須到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不可委托家人或親友代為報(bào)名。
（二）面試審核
通過(guò)資格審查人員在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)接受面試，過(guò)期不參與面試者，視作自動(dòng)放棄處理。
三、聘用公示
擬錄用人員情況，將在“林芝市科學(xué)技術(shù)局”網(wǎng)站上予以公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。本次招聘自覺(jué)接受社會(huì)及群眾的監(jiān)督。經(jīng)公示無(wú)異議的，按程序辦理聘用手續(xù)。
四、簽訂勞動(dòng)合同
新聘用人員試用期為1個(gè)月，試用期間或試用期滿不合格的取消聘用。經(jīng)試用合格的并愿意繼續(xù)留崗的,簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同每1年簽訂1次。
五、薪資待遇
（一）聘用人員試用期工資，由我局按公益性崗位人員崗位標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。
（二）聘用人員試用期滿，考核合格的簽訂勞動(dòng)合同，薪資待遇按照現(xiàn)行公益性崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(包括崗位補(bǔ)貼、單位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼），按政策規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。
（三）公益性崗位工作人員工作日可在單位食堂就餐、住宿自行解決。
六、其他
本次招聘工作由林芝市科技局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜參照《西藏自治區(qū)公益性崗位開(kāi)發(fā)管理暫行辦法》執(zhí)行。整個(gè)招錄工作接受社會(huì)監(jiān)督。