根據(jù)荔灣區(qū)編外人員管理相關規(guī)定，按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，廣州市荔灣區(qū)海龍街道辦事處面向社會公開招聘5名編外人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘人數(shù)及崗位
本次面向社會公開招聘公共服務類協(xié)管員5名（黨建組織員3名，工療站工作人員1名，一隊伍三中心工作人員1名），詳見附件1“崗位需求表”。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)，無犯罪記錄；
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度，具有較強的組織紀律觀念；
3.熟悉黨的基本知識，具有較好的文字書寫、語言表達、組織協(xié)調、計算機應用操作能力；
4.報考黨建組織員崗位的應為中共正式黨員，黨齡1年以上（從轉為正式黨員之日起計算）；
5.年齡、學歷、學位、工作經(jīng)驗等取得時間的計算截止日期為公告發(fā)布之日起；
6.退役軍人同等條件下優(yōu)先；
7.有以下情況之一的，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；聘用后即構成回避關系的；法律法規(guī)規(guī)定不宜招用的其他情形。
三、招聘程序
本次公開招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）報名
1.報名時間：2023年11月2日至2023年11月10日。
2.報名方式：網(wǎng)絡報名。所有報名材料均要求提交掃描件，提交報名材料郵件格式名稱統(tǒng)一為：考生姓名+報考崗位報名材料；報名電子郵箱：lwhlzzb@163.com。
3.報名要求：報考人員只能報考一個崗位，報名必須使用有效期內的二代身份證。
（二）資格審查
1.報考人員填寫《荔灣區(qū)公開招聘編外人員報名表》，按要求填報信息后打印出來簽名，將報名表掃描版、電子可編輯版發(fā)送至報名郵箱。
2.根據(jù)崗位要求，報考人員發(fā)送本人身份證、戶口簿（個人頁和首頁）、畢業(yè)證、學歷驗證報告、學位證、職稱證書、無犯罪證明、黨員證明、工作經(jīng)歷等相關證明材料發(fā)送至報名郵箱。
3.報考人員提供的材料應當真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報考資格。
4.資格審查不通過的，在報名郵箱中回復，在報名期間補齊報名資料，逾期視為放棄報名資格。
（三）筆試
1.筆試時間：2023年11月18日下午15:00-17:00，開考后遲到20分鐘不得入場。
2.考試地點：另行通知。
3.筆試采取閉卷考試，主要測試應聘者黨的基本知識、公共基礎知識等。
4.筆試結束后，在“廣州市荔灣區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站”（https：//www.lw.gov.cn）公布成績。
5.筆試成績滿分為100分，筆試成績占總成績的40%，根據(jù)筆試成績從高到低依次排序，按擬招聘人數(shù)1:3的比例（不足1:3的按實際人數(shù)）確定進入面試的人選。
（四）面試
1.面試時間：另行通知。
2.面試地點：另行通知。
3.面試采取結構化面試方式，主要測試應聘者與所聘崗位的專業(yè)匹配性以及分析判斷能力、口頭表達能力等。
4.面試結束后，在“廣州市荔灣區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站”（https：//www.lw.gov.cn）公布綜合總成績成績。
5.面試成績滿分為100分，面試成績占總成績的60%；綜合總成績低于60分的考生，不得進入體檢環(huán)節(jié)；考生總成績相同的，取面試成績較高者。
（五）體檢
依綜合總成績從高到低依次排序，按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員；體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社〔2010〕382號）執(zhí)行，體檢費用自理；體檢不合格或者放棄聘用的，依綜合總成績從高到低依次遞補人選。
（六）組織考察
體檢合格的，確定為組織考察對象。海龍街道組織辦對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法、廉潔自律等方面進行考察；組織考察不合格或放棄聘用的，依綜合總成績從高到低依次遞補人選。
（七）公示和聘用
考察合格的，確定為擬聘用人選。擬聘用人員名單在“廣州市荔灣區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站”（https：//www.lw.gov.cn）公示3天，公示期滿沒有異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員本人自愿放棄的，或未在規(guī)定時間內辦理相關聘用手續(xù)的視為本人自愿放棄。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可錄用、本人放棄錄用的，我單位可決定是否依次遞補。
四、工資待遇
根據(jù)荔灣區(qū)編外人員薪酬待遇相關文件執(zhí)行，并根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定與聘用人員簽訂勞動合同，試用期基本工資按正式工資的80％發(fā)放（不得低于廣州市最低工資）。試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。
本次招聘的編外人員，采用“包干經(jīng)費+績效”的薪酬方式。年包干經(jīng)費含工資、個人及單位繳納的住房公積金和社會保險等，績效根據(jù)個人實際完成任務量，進行考核評定。
五、其他事項
1.偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報考的；
2.報考人員在考試、體檢、考察等過程中作弊的；
3.報考人員參加筆試、面試、體檢時需攜帶身份證原件，證件不齊或證件與報名登記表不一致者，不得參加考試；
4.咨詢電話：020-81522426（受理時間：周一至周五，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，節(jié)假日除外）
5.本公告未盡事宜，由荔灣區(qū)海龍街道辦事處組織辦負責解釋。