根據(jù)荔灣區(qū)編外人員管理相關(guān)規(guī)定，按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，荔灣區(qū)華林街道2023年四季度面向社會公開招聘4名編外人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)及崗位
本次面向社會公開招聘公共服務(wù)崗3人（即，社區(qū)組織員1人、公共服務(wù)類協(xié)管員2人）；社區(qū)治理崗1人（即，社區(qū)治理類協(xié)管員專職網(wǎng)格員1人）（詳見附件1）。
二、報(bào)考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（二）崗位所需條件
1.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，具備基本的法律知識，具有較好的文字書寫、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力，能勝任應(yīng)聘崗位工作；
2.報(bào)考年齡、學(xué)歷等相關(guān)所需條件（詳見附件1）；
3.年齡、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)驗(yàn)等取得時(shí)間的計(jì)算截止日期為2023年10月30日。
（三）有下列情形之一的，不得報(bào)名
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
3.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
4.法律法規(guī)規(guī)定不宜招用的其他情形。
三、招聘程序
本次公開招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年11月1日至11月3日（周三至周五，上午9:00-11:30；下午14:00-17:30）。
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。
3.報(bào)名地址：荔灣區(qū)華林街道辦事處2樓黨建工作辦公室（荔灣區(qū)長壽西路72號）。
3.報(bào)名要求：
（1）報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位；報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。
（2）報(bào)考人員所填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、全面，報(bào)名提交的資料原則上不得進(jìn)行更改。
（3）報(bào)考人員按要求填寫《荔灣區(qū)華林街道2023年四季度公開招聘編外人員報(bào)名表》（詳見附件2），在“個(gè)人承諾”欄對應(yīng)位置中進(jìn)行親筆簽名。
現(xiàn)場報(bào)名時(shí)，需一并提供《荔灣區(qū)華林街道2023年四季度公開招聘編外人員報(bào)名表》、本人身份證、戶口簿（個(gè)人頁和首頁復(fù)印件）、畢業(yè)證、學(xué)位證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）學(xué)歷及學(xué)位證明、職稱證書、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件（原件在現(xiàn)場校驗(yàn)后退還至本人）。如報(bào)考涉及黨員崗位的人員，需提供中共黨員證明。
報(bào)考人員提供的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。
（4）擬聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上要達(dá)到1:3以上的比例方能開考。如在首次報(bào)名未達(dá)到開考比例的，將延長報(bào)名時(shí)間，一般適當(dāng)延長3天以上的報(bào)名時(shí)間，延長報(bào)名時(shí)間后仍未達(dá)到1:3以上比例的，將按實(shí)際報(bào)考人數(shù)開考。
（二）筆試
筆試時(shí)間：2023年11月18日（周六）下午15:00-17:00，開考后遲到20分鐘不得入場。
考試地點(diǎn)：具體考試地點(diǎn)另行通知，請考生近期留意短信通知。
筆試采取閉卷考試。主要測試應(yīng)聘者黨的基本知識、公共基礎(chǔ)知識等。
筆試成績滿分為100分，筆試結(jié)束后，在“廣州市荔灣區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站”（https：//www.lw.gov.cn）公布成績。
筆試成績占總成績的40%，根據(jù)筆試成績從高到低依次排序，按擬招聘人數(shù)1:3的比例（不足1:3的按實(shí)際人數(shù)）確定進(jìn)入面試的人選。
（三）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。主要測試應(yīng)聘者與所聘崗位的專業(yè)匹配性以及分析判斷能力、口頭表達(dá)能力等。面試成績占總成績的60%。面試成績滿分為100分，總成績低于60分的考生，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)�？忌偝煽兿嗤模∶嬖嚦煽冚^高者。
注意事項(xiàng)：考生需攜帶身份證入場，面試前30分鐘抽簽確定面試順序�？忌氂诿嬖嚽�30分鐘到達(dá)面試抽簽室，否則視為放棄面試。
面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，請考生留意短信通知。
面試結(jié)束后，在“廣州市荔灣區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站”（https：//www.lw.gov.cn）公布考試總成績。
（四）體檢
依考試總成績從高到低依次排序，按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。對進(jìn)入體檢的人員，用人單位要對其資料進(jìn)行審核，審核本人身份證，戶口簿（屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁），學(xué)歷、學(xué)位證書，中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）學(xué)歷及學(xué)位證明，職稱證書等材料的原件和復(fù)印件。
審核無誤后，由用人單位或其主管部門對擬聘用人員組織集中體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社〔2010〕382號）執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格或者放棄聘用的，依考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)人選。
（五）組織考察
體檢合格的，確定為組織考察對象。用人單位可根據(jù)實(shí)際需要確定是否對擬聘人員綜合表現(xiàn)進(jìn)行考察。如決定考察的，由用人單位或其主管部門對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面進(jìn)行考察。組織考察不合格的，依考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)人選。放棄聘用的，取消應(yīng)聘資格，招考單位可決定是否根據(jù)空缺名額，按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)。
（六）公示和聘用
考察合格的，確定為擬聘用人選。擬聘用人員名單在“廣州市荔灣區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站”（https：//www.lw.gov.cn）公示，公示時(shí)間不得少于3天，公示期滿沒有異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員本人自愿放棄的，或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)聘用手續(xù)的視為本人自愿放棄。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可錄用、本人放棄錄用的，招考單位可決定是否依次遞補(bǔ)。
四、工資待遇
依照荔灣區(qū)編外人員薪酬待遇相關(guān)文件執(zhí)行，并根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定與聘用人員簽訂勞動合同，試用期基本工資按正式工資的80％發(fā)放（不得低于廣州市最低工資）。試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。
本次招聘的編外人員，采用“包干經(jīng)費(fèi)+績效”的薪酬方式。年包干經(jīng)費(fèi)含工資、個(gè)人及單位繳納的住房公積金和社會保險(xiǎn)等，績效根據(jù)個(gè)人實(shí)際完成任務(wù)量，進(jìn)行考核評定。
五、其他事項(xiàng)
（一）考生須誠信報(bào)考、誠信考試。應(yīng)聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：
1.偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報(bào)考的。
2.應(yīng)聘人員在考試、體檢、考察等過程中作弊的。
（二）筆試、面試時(shí)，考生須攜帶身份證或其他有效證件。證件不齊或不符合要求者，取消筆試、面試資格。
（三）咨詢電話：020-81295403，監(jiān)督電話：020-81242923。（受理時(shí)間：周一至周五，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，節(jié)假日除外）
（四）本公告由荔灣區(qū)華林街道黨建工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.2023年荔灣區(qū)華林街道四季度公開招聘編外人員崗位需求表.pdf
2.荔灣區(qū)華林街道2023年四季度公開招聘編外人員報(bào)名表.docx