為切實(shí)保障醫(yī)院衛(wèi)生人才隊(duì)伍全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，我院面向社會組織開展2023年度社會化用人秋季公開招聘工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2023年度六安市葉集區(qū)人民醫(yī)院（市六院）秋季計(jì)劃公開招聘48名工作人員，具體招聘崗位、條件等詳見附件1。
二、招聘條件
面向社會公開招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)歷屆本科及以上畢業(yè)生，其招聘崗位條件和要求詳見《一覽表》，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
報(bào)考年齡條件按崗位要求確定，具體見《一覽表》，其中年齡“30周歲及以下”為“1992年10月10日（含）以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的以此類推）”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年10月20日下午17:30（正常工作日）
2.報(bào)名地點(diǎn)：六安市葉集區(qū)人民醫(yī)院十樓綜合辦公室；
（二）報(bào)名所需證件、材料
1．報(bào)考人員需提供本人有效居民身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書復(fù)印件；符合放寬條件人員，除提供上述材料外，另需提供相關(guān)證明即可報(bào)考。
2．報(bào)考人員需填寫《六安市葉集區(qū)人民醫(yī)院（六安市第六人民醫(yī)院）公開招聘報(bào)考資格審查表》，同時(shí)提供近期一寸正面免冠同底照片兩張。
3．每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
（三）資格審查：報(bào)名人員在領(lǐng)取準(zhǔn)考證及面試通知書時(shí)進(jìn)行報(bào)名材料原件資格審查�，F(xiàn)場須提交以下材料：本人有效居民身份證原件、畢業(yè)證原件、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書原件。
資格審查貫穿公開招聘工作全過程，報(bào)考人員在報(bào)考時(shí)提供虛假材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在筆試中作弊，在考核中進(jìn)行非組織活動的，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加考試、聘用資格。
（四）考試
在區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、人社等部門監(jiān)督指導(dǎo)下，由區(qū)衛(wèi)健委統(tǒng)一組織考試，六安市葉集區(qū)人民醫(yī)院負(fù)責(zé)具體實(shí)施。
根據(jù)安徽省委組織部、安徽省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》（皖人社發(fā)〔2017〕21號），關(guān)于改進(jìn)招聘方式方法的規(guī)定。本次考試，臨床醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)急需緊缺崗位不設(shè)開考比例，其他崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例不低于1:2，報(bào)考人數(shù)若達(dá)不到開考比例，核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
1．筆試
筆試內(nèi)容：衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗，主要考醫(yī)學(xué)相關(guān)基礎(chǔ)知識及專業(yè)知識，總分100分。非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗，筆試考察申論寫作能力，總分100分。筆試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線60分。
2．面試
根據(jù)筆試成績，按照招聘計(jì)劃數(shù)的1:3比例確定面試人選，若最后一名筆試成績并列，則同時(shí)進(jìn)入面試。面試人選不足規(guī)定比例的，按實(shí)際筆試入圍人數(shù)確定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試人員的專業(yè)知識、綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力，以及語言表達(dá)能力等，總分為100分。
3．成績合成
報(bào)考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定。合成成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2023年11月3日上午8:00-11:30，
下午2:30-5：00
面試通知書領(lǐng)取時(shí)間：2023年11月17日上午8:00-11:30，下午2:30-5：00
地點(diǎn)：請攜帶本人身份證原件到六安市葉集區(qū)人民醫(yī)院住院部十樓綜合辦公室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》及《面試通知書》。
筆試時(shí)間：2023年11月4日
面試時(shí)間：2023年11月18日
筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》及《面試通知書》
（五）體檢和考察
根據(jù)考試合成成績，從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對象。如考試合成成績相同，按筆試成績高者、面試成績高者、報(bào)考學(xué)歷高者優(yōu)先的順序進(jìn)入體檢。參加體檢和考察的人員名單，在“六安市葉集區(qū)人民政府網(wǎng)”上進(jìn)行公示。
體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生，由用人單位統(tǒng)一安排體檢時(shí)間，并電話或短信通知考生。體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋體檢專用章。
考察工作由用人單位組織實(shí)施，根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）等方面的情況，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試合成成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。
（六）公示
體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在葉集區(qū)政府網(wǎng)公示7天，經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，即履行聘用手續(xù)。對公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。
四、待遇及其他事宜
1．六安市葉集區(qū)人民醫(yī)院（市六院）對新聘用人員實(shí)行科室輪轉(zhuǎn)制，經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由用人單位與聘用人員簽署培訓(xùn)期人員合同，人事檔案委托葉集區(qū)公共就業(yè)與人才服務(wù)中心保管。簽訂合同后，享受基本工資+績效+五險(xiǎn)等待遇；取得相關(guān)專業(yè)初級及以上資格，經(jīng)醫(yī)院聘任后享受住房公積金+職業(yè)年金；符合條件則納入醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池管理，享受正式在編人員待遇。
2．本方案由六安市葉集區(qū)人民醫(yī)院辦公室負(fù)責(zé)解釋；
3．咨詢電話：0564-6488265六安市葉集區(qū)人民醫(yī)院（六安市第六人民醫(yī)院）；
4．監(jiān)督舉報(bào)電話：0564-2770381六安市葉集區(qū)衛(wèi)健委；
上述咨詢與監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
六安市葉集區(qū)衛(wèi)健委
2023年10月10日
附件：