2014年廣東省佛山市順德區(qū)第一人民醫(yī)院人員招聘公告

時間：2013-12-27 12:22:06 點擊：【大 中 小】

2014年佛山順德區(qū)第一人民醫(yī)院人員招聘公告

　擁有87年歷史的順德第一人民醫(yī)院是一所集醫(yī)療、預防、教學、科研、康復、社區(qū)服務為一體的三級甲等綜合性醫(yī)院、愛嬰醫(yī)院、國家級博士后科研工作站、中山大學博士后流動站科研基地、南方醫(yī)科大學博士后科研基地、衛(wèi)生部普通外科和呼吸內科內鏡專業(yè)技術培訓基地、南方醫(yī)科大學(非直屬)附屬醫(yī)院、廣東省全科醫(yī)學教育、理論培訓、臨床實踐和社區(qū)實踐基地、廣東省創(chuàng)傷救治科研中心創(chuàng)傷救治臨床基地、廣東醫(yī)學院碩士研究生聯合培養(yǎng)基地、全國百家改革創(chuàng)新醫(yī)院和全國乳腺癌篩檢聯盟會員單位，2012年成為美國南佛羅里達大學合作醫(yī)院，是順德地區(qū)實力最強的綜合性醫(yī)院。因業(yè)務發(fā)展需要，2014年公開招聘的工作人員職位、專業(yè)、條件、人數和具體操作公告如下：

　　一、招聘原則及方式

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經報名、資格審查、筆試、面試、實際操作測試、體檢、考察、公示等程序后擇優(yōu)錄取。

　　二、招聘職位和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(二)具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　(三)具備崗位所需的專業(yè)、資格或者技能條件;

　　(四)適應崗位要求的身體條件;

　　(五)1.無違反計劃生育情況。2.無違法違紀行為。3.年齡35歲以下。4.身體健康，具有勝任工作的能力。5.調入人員近三年年度考核稱職及以上。6.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘。

　　(六)崗位所需的其他條件，見附件1。

　　三、報名事宜

　　(一)報名時間

　　2014年1月10日至2014年1月13日(現場報名時間為：上午8:00—12:00時，下午2:30—5:30時，周日休息)。

　　(二)報名或郵寄地址：佛山市順德區(qū)第一人民醫(yī)院人事科

　　(三)報名方式及要求

　　應聘者須提供報名表、居民身份證、學歷學位證書、相關證明等材料原件及復印件及近期正面免冠小一寸彩照1張。應聘者可從網站下載及填寫附件2：《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》。

　　本次招聘可采取現場或郵寄材料、網上報名三種方式報名。采取現場報名方式的，需攜上述資料(證件均要求原件及復印件)到本單位辦理報名手續(xù)。未能現場報名的報考者也可將上述資料(證件僅要求提供復印件)郵寄至：佛山市順德區(qū)第一人民醫(yī)院人事科，要求以快遞方式郵寄，郵寄資料均不退回。或登陸網址報名： http://www.sdrmyy.com/——人才招聘詳情入口——注冊——填寫報名簡歷——職位申請——上傳確認。報名提交的申請材料必須真實、準確，提供虛假申請材料的，一經查實，即取消應聘資格。報考者有關證件的復印件以及相片恕不退回。經初步審核資格后，順德區(qū)第一人民醫(yī)院人事科給予信息通知或電話通知，考試信息在網站公布。

　　四、考試事項

　　1.筆試。經資格審查符合條件的應聘者可參加筆試。筆試根據招聘職位的要求考核考生的綜合能力，具體筆試時間、地點另定。筆試成績滿分為100分，合格分數線為60分。筆試結束后，根據考生筆試成績高低順序，按招聘人數1:3的比例確定面試對象。招聘職位上通過最低合格分數線的人數達不到1:3的比例時，對已過合格分數線人員進行面試。面試人選出現空缺的，按照筆試成績從高分到低分依次遞補其他考生。

　　2.面試。面試主要是對考生的綜合素質和專業(yè)能力進行測評。具體面試時間、地點及其他信息另行公布。面試成績滿分為100分，合格分數線為60分。面試成績低于60分的不得列為體檢對象。面試后設置實際操作測試環(huán)節(jié)，按筆試成績占40%、面試成績占60%，合成總成績。根據總成績高低順序，按照招聘職位人數1：1的比例確定實際操作測試對象。實際操作測試人選出現空缺的，按照總成績從高分到低分依次遞補其他考生。

　　3.實際操作測試。根據崗位需要進行實際操作測試。主要測評實際工作動手能力。滿分為100分，合格分數線為60分，低于60分不得列為體檢對象。

　　實際操作測試結束后，按筆試成績占30%、面試成績占40%，實際操作實踐30%,三科合成綜合成績，滿分為100分，合格分數線為60分，低于60分不得列為體檢對象。

　　五、體檢和考察

　　對考試合格的考生依綜合成績的高低順序，按招聘人數等額確定體檢和考核的人選。

　　六、錄用

　　根據考生綜合成績、體檢、考察結果，由本單位擬定入選對象，并在相關網站公布擬錄用人員名單。擬錄用對象公示七個工作日后，沒有異議的，進入錄用程序。

　　體檢或考察、實際操作測試不合格的、公示發(fā)現問題影響聘用、自動放棄的或拒簽聘用合同的，由本單位決定是否依次遞補人選。

　　七、聘用人員管理和待遇

　　1.經招聘錄用的工作人員屬非編制人員，實行合同管理，專業(yè)技術人員和管理人員與單位簽訂聘用合同，非專業(yè)技術人員與單位簽訂勞動合同。

　　2.見習期(試用期)滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。經錄用的工作人員按單位相應的崗位享受相應的工資福利待遇。試用期及試用薪酬按單位有關規(guī)定執(zhí)行。

　　應聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格;構成犯罪的，依法追究刑事責任：

　　1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的。