濟寧市技師學(xué)院(以下簡稱“學(xué)院”)為市政府直屬事業(yè)單位，坐落在濟寧高新區(qū)，始建于1958年，占地面積400畝，在校生1.3萬人�，F(xiàn)為國家級高技能人才培訓(xùn)基地、國家技能人才培育突出貢獻單位、山東省首批技工教育優(yōu)質(zhì)校、山東省技工教育特色名校、山東省人才工作表現(xiàn)突出單位、山東省產(chǎn)教融合(校企合作)示范單位、山東省文明單位、山東省園林式單位、濟寧市技工教育集團理事長單位。
根據(jù)崗位空缺情況及工作需要，學(xué)院面向社會公開引進博士研究生5名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
(四)應(yīng)往屆博士研究生，專業(yè)不限;
(五)年齡應(yīng)在45周歲及以下(1977年12月31日以后出生)。
在職人員應(yīng)聘的，須經(jīng)有用人權(quán)限部門或單位同意;定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘的，須經(jīng)定向、委培單位同意;已簽訂就業(yè)協(xié)議的應(yīng)屆畢業(yè)生，須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意。
香港和澳門居民中的中國公民以及取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生、取得祖國大陸認可學(xué)歷的其他臺灣居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。
二、引進方式
本次人才引進的崗位為長期引進崗位，自本公告發(fā)布之日起7個工作日后，學(xué)院根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2023年12月31日。
報名人員通過發(fā)送電子郵件的形式進行報名。報名人員如實填寫《濟寧市技師學(xué)院2023年人才引進報名登記表》(附件1)，并將該表重新命名(格式統(tǒng)一要求為“人才引進-姓名-學(xué)歷-學(xué)位-專業(yè)”)，然后發(fā)送至電子信箱jnjsxyks@163.com。
三、資格審查
資格審查貫穿招聘工作的全過程。對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘或聘用資格。
資格審查材料包括：(1)身份證;(2)《濟寧市技師學(xué)院2023年人才引進報名登記表》(附件1)、《應(yīng)聘濟寧市技師學(xué)院工作人員誠信承諾書》(附件2);(3)國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書，應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表);(4)已簽訂就業(yè)協(xié)議的應(yīng)屆畢業(yè)生報名的，須提交與簽約單位的解除協(xié)議或簽約單位出具的《同意報考證明信》(附件3);(5)在職人員應(yīng)聘的，須提交加蓋有用人權(quán)限部門(單位)公章的《同意報考證明信》(附件3);(6)國(境)外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證，學(xué)歷學(xué)位認證須在2023年12月31日前取得;(7)香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，須提交《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;臺灣學(xué)生和臺灣居民應(yīng)聘的，須提交《臺灣居民來往大陸通行證》;(8)崗位資格條件需要的其他材料。
四、考試
考試不受報名比例限制，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，采取面試方式確定人選，面試采用試講、答辯等方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、教學(xué)能力、科研能力、表達能力以及崗位基本技能等。面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。達到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進入考察體檢范圍。面試結(jié)束后，當(dāng)場公布面試成績。
學(xué)院按規(guī)定程序組織面試，具體面試時間、地點在濟寧市技師學(xué)院官方網(wǎng)站另行通知。
五、考察和體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，研究確定進入考察體檢范圍人選�？疾�、體檢工作由學(xué)院組織實施。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提交的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。要按照《關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)�？疾祗w檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入考察范圍的人員中依次等額遞補。
六、公示聘用
對考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由學(xué)院提出聘用意見，報市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)備案。學(xué)院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。受聘人員最低服務(wù)年限為3年(試用期包含在內(nèi))。
七、待遇
1、引進人員的有關(guān)工資、福利待遇按照國家、省、市和學(xué)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、引進人員表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，試用期滿且經(jīng)考核合格，可直接確定為七級職員(正科)。
3、3年內(nèi)市財政按照每人每年6萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予人才補貼，并給予20萬元人才房票獎勵(2年內(nèi)購買新建商品住房可直接抵扣房款)。
4、博士配偶具有全日制本科及以上學(xué)歷且在市外就業(yè)的，按照濟寧市有關(guān)政策協(xié)調(diào)安排。
5、引進人員沒有高級、中級職稱或不能馬上聘任高級、中級職稱的，從試用期(見習(xí)期)開始，學(xué)院兌現(xiàn)副高級(7級)工資待遇，直至本人取得高級、中級職稱并完成正常聘任為止。
6、引進人員評審副高職稱時符合標(biāo)準(zhǔn)條件的開設(shè)“綠色通道”，優(yōu)先推薦。符合聘任條件的，優(yōu)先聘任至相應(yīng)崗位。
7、為引進人員組建名師工作室，根據(jù)需要配備相關(guān)儀器設(shè)施，科研啟動經(jīng)費實行立項申報撥付制度。引進人員組建科研團隊的，團隊核心成員在科研任務(wù)進行期間，可按滿工作量計算。
八、其他
其他未盡事宜，按照省、市人才引進相關(guān)政策執(zhí)行。
學(xué)院咨詢電話：0537-2346964，聯(lián)系人：張老師、亓老師。
濟寧市技師學(xué)院
2023年8月23日
附件1：濟寧市技師學(xué)院2023年人才引進報名登記表.doc
附件2：應(yīng)聘濟寧市技師學(xué)院工作人員誠信承諾書.doc