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2023廣東江門市江海區(qū)人大常委會機關高級雇員招聘公告

時間:2023-08-11 09:54:11 點擊:

根據(jù)工作需要,江門市江海區(qū)人大常委會機關面向社會公開招聘高級雇員2名,現(xiàn)就具體事宜公告如下:

一、招聘崗位:

專職法律助理(詳見附件1)

二、應聘資格條件

(一)基本資格條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.具備良好的品行和職業(yè)道德,沒有受過黨紀、政務處分;

3.具備崗位所需的專業(yè)、能力或者技能條件;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合招聘崗位所需的其他條件;

6.有下列情況之一者,不接受報考:

(1)如應聘者有親屬(包括夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親等)在招聘單位擔任副科級以上職務的,或者在招聘單位存在其他需要回避情形的,不得應聘該單位的崗位;

(2)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(3)曾被開除公職的;

(4)涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查,尚未作出結論的;

(5)其他不宜擔任機關工作人員的情形。

(二)專業(yè)學歷要求

1.專業(yè)、學歷和學位等要求(詳見附件1);

2.招聘崗位的專業(yè)參照《廣東省2023年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》設置,應聘人員所學專業(yè)以所獲畢業(yè)證上的專業(yè)為準,修讀課程等不能作為應聘專業(yè)的依據(jù)。

(三)年齡要求

35歲以下(1988年8月1日以后出生),出生日期以居民身份證記載為準。

(四)其他

招聘公告所列資格條件為最低條件,凡資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報考。

三、報名時間及方式

(一)報名方式

采用電子郵件報名的方式。

凡符合應聘條件的人員,均可下載并如實填寫《江海區(qū)人大常委會機關雇員招聘報名表》(詳見附件2),然后將身份證復印件、戶口簿復印件、學歷和學位證書復印件(獲境外學歷學位者需提供教育部認證證明)、招聘職位要求的其他材料掃描件、以及本人近期電子證件照,匯總為壓縮包,以電子郵件的形式發(fā)到招聘單位電子郵箱,郵件主題及文件命名格式統(tǒng)一為“招聘崗位+姓名”。招聘單位電子郵箱以及聯(lián)系電話等(詳見附件1)。

(二)報名時間

從公告發(fā)布之日起至2023年8月16日。

四、招聘程序

(一)初審和篩選

提倡誠信報考,應聘人員應認真閱讀招聘公告,并對填報內(nèi)容和提交材料的真實性和完整性負責。如應聘者提供虛假材料,或偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取應聘資格的,一經(jīng)查實,取消應聘資格。通過對報名人員的應聘資格和相關材料進行審查,篩選簡歷結束后,對符合條件的應聘人員電話通知參加筆試。未接到通知的視為初審未通過。

(二)考試

本次招聘通過筆試和面試的方式進行。

1.筆試

為落實競爭、擇優(yōu)的招聘原則,筆試設定“開考比例”,即同崗位招聘人數(shù)與通過報名資格審核人數(shù)之比為1:3。凡通過報名資格審核人數(shù)未達到“開考比例”的,該崗位延長報名時間或減少招聘人數(shù),并由江海區(qū)人大常委會辦公室在筆試開考前統(tǒng)一發(fā)布聲明。

(1)筆試的時間、地點和具體事宜另行通知;

(2)筆試成績滿分為100分,合格分數(shù)線按當場考試最高分的60%劃定。

2.面試

(1)面試對象:依據(jù)筆試成績從高到低順序,按入圍面試比例(招聘人數(shù):入圍人數(shù)=1:3)確定面試人選。人數(shù)達不到比例的,可按實際符合面試條件的人數(shù)進行面試。入圍面試考生攜帶應聘材料原件接受資格審核。資格審核不合格的,有關材料信息不實,影響資格審核結果的,不得參加面試,招聘單位可依次遞補面試對象;

(2)面試方式、時間、地點另行通知;

(3)面試成績滿分為100分,面試成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位,合格線為60分。

3.綜合成績

(1)按照“綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%”,計算考試總成績。根據(jù)考試總成績的高低,按招聘職位數(shù)1:1比例擬定錄用人員;

(2)若同一崗位應聘者綜合成績相同,按照筆試成績高低順序確定名次。

五、體檢

招聘單位依據(jù)綜合成績排名等額確定體檢對象,并由招聘單位組織體檢,體檢標準參照事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢標準執(zhí)行,體檢費用由考生自理。

六、政審考察、公示及聘用

體檢合格后,招聘單位組織政審考察,確定擬聘用人選,并將擬聘人員名單在江海區(qū)人大政務信息網(wǎng)(http://www.jianghaiqu.net/jhqrd_108/)公示5個工作日,公示無異議后與聘用人員簽訂勞動合同。合同期限為3年,其中試用期6個月。

七、其他事項

(一)高級雇員不占用機關單位編制,實行合同制管理。高級雇員的工作任務、績效目標、薪酬待遇、工作條件、合同期限、雙方的權利和義務以及違約責任等內(nèi)容將在勞動合同中明確。高級雇員的日常管理和考核由用人單位負責。合同期滿后,用人單位將根據(jù)考核情況和工作需要決定是否續(xù)聘。

(二)若有擬聘用人選體檢不合格、政審考察不宜錄用、在辦理聘用手續(xù)前放棄資格的,按綜合成績從高分到低分遞補。未盡事宜由江門市江海區(qū)人大常委會辦公室解釋。

附件:

1.江門市江海區(qū)人大常委會機關高級雇員招聘崗位表.xls

2.江門市江海區(qū)人大常委會機關高級雇員招聘報名表.doc

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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