根據(jù)我院業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)省市場監(jiān)督管理局批準，我院面向社會公開招聘編制外工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘計劃
經(jīng)省局核準，安徽省質(zhì)量和標準化研究院編制外人員公開招聘人員2名，招聘計劃（崗位）等信息于7月26日起在安徽省質(zhì)量和標準化研究院官網(wǎng)（http://www.ahbz.org.cn/home）及相關(guān)招聘網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布（見附件1）。
三、招聘條件
招聘對象為國家統(tǒng)招普通本科及以上學(xué)歷（同時具有相應(yīng)的學(xué)位）畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1992年7月26日（含）后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
（七）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、報名
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。公開招聘方案在（http://www.ahbz.org.cn/home）進行公布，應(yīng)聘者可登錄安徽省質(zhì)標院網(wǎng)站，下載并填寫《省質(zhì)標院公開招聘編外聘用人員資格審查表》《省質(zhì)標院2023年公開招聘信息匯總表》（見附件2、3），并將身份證、學(xué)歷學(xué)位等有關(guān)證書和材料掃描在一個壓縮包文件，于2023年8月1日下午17點前發(fā)送至836519958@qq.com郵箱，郵件主題及附件須注明“應(yīng)聘崗位代碼+姓名”。每位應(yīng)聘者只能申報一個崗位，郵箱不可重復(fù)投遞，多次投遞材料以第一次投遞材料為準。
五、資格審查
院辦公室組織對應(yīng)聘者的基本信息進行初審，報名材料不全或與應(yīng)聘崗位條件不符的取消進入下一招聘環(huán)節(jié)。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實即取消應(yīng)聘資格。
六、考試
1、開考比例：各招聘崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1。人數(shù)不足的,根據(jù)情況延長招考公告時間，延長后報考人數(shù)仍不足開考比例的取消該崗位計劃數(shù)�？荚嚂r間另行通知。對確實急需用人的崗位或特殊崗位，經(jīng)報請院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和主管部門研究同意后，適當降低開考比例。
2、考試采取筆試和面試的方式進行。筆試內(nèi)容參照《職業(yè)能力傾向測驗》科目出題，面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。考生考試最終得分由筆試得分和面試得分按照5:5的比例合成。
七、資格復(fù)審
考生須持身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及其他相關(guān)證明材料原件參加資格復(fù)審，材料不全或與報名登記表所填內(nèi)容不符者取消資格。屬2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生的，需提供學(xué)校或教育部門相關(guān)證明，并于2022年8月底前取得學(xué)歷學(xué)位證書，否則取消錄用資格。
八、體檢和考察
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終得分，由高到低按1：1比例等額確定體檢人員。按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織擬聘人員到具有相關(guān)資質(zhì)的體檢機構(gòu)進行體檢。體檢不合格或無故不參加體檢者不予錄用，對體檢出現(xiàn)缺額的，在同崗位報考人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補。體檢合格人員進入考察程序，由院辦公室根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）等方面的情況，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀行為及社會劣跡者一律取消其擬聘資格。
九、公示和聘用
對考察、體檢合格的擬聘用人員按規(guī)定在本院網(wǎng)站公示7日，對公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，公示結(jié)束上報省局備案后，由我院人事代理單位與聘用對象簽訂勞動聘用合同（試用期2個月）。
十、聘用后管理
正式聘用人員按照本院聘用人員管理辦法所規(guī)定的條款執(zhí)行。
十一、其他相關(guān)事宜
向本院提交報名表即表示報名人承諾所提供信息的準確性和真實性，并接受本公告的各項內(nèi)容。本院對應(yīng)聘者信息保密。如提供虛假信息，相關(guān)責任由報名人自行承擔。公開招聘涉及的資格審查、考試考查、錄用等情況均在本院網(wǎng)站發(fā)布公告，請報考人員及時關(guān)注。
本招聘方案由安徽省質(zhì)標院辦公室負責解釋。
咨詢電話：0551-63356365（省質(zhì)標院辦公室）
監(jiān)督電話：0551-63356386（省質(zhì)標院紀檢）