為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化城市基層黨建隊(duì)伍，經(jīng)市委、市政府研究，決定面向合作市城鄉(xiāng)居民公開招聘專職社區(qū)工作者�，F(xiàn)將招聘工作相關(guān)事宜通知如下：

一、招聘原則

按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用。

二、招聘職位及名額

1.職位名稱：專職社區(qū)工作者

2.職位代碼：1001

3.招聘名額：12名

三、招聘條件

1.本次招聘面向合作市戶籍45周歲（含）以下（1978年7月17日以后出生）大專及以上學(xué)歷（含國(guó)家教育招生承認(rèn)的所有大專及以上畢業(yè)學(xué)歷）的城鄉(xiāng)居民。

2.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，有良好的政治素質(zhì)和品行，群眾基礎(chǔ)好、服務(wù)本領(lǐng)強(qiáng)，志愿從事社區(qū)服務(wù)工作。

3.身體健康，五官端正。

4.服從組織安排。

5.因婚將戶籍遷入我市的需提供結(jié)婚證、戶口本，公告發(fā)布之日起非因婚將戶籍遷入我市的一律不得報(bào)考。

6.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）被依法剝奪政治權(quán)利的；

（2）受刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；

（3）涉黑涉惡涉“霸”的，參加或組織非法宗族宗教活動(dòng)的；

（4）本人受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的；

（5）被依法列入失信被執(zhí)行人的；

（6）不具備正常履職身體條件，難以履行工作職責(zé)的；

（7）近五年內(nèi)公務(wù)員和事業(yè)單位公開招聘考試中有舞弊行為被取消報(bào)考資格的，體檢、考察中存在違紀(jì)行為的。

四、招聘程序

招聘工作在市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。按照發(fā)布招聘公告、個(gè)人報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察（復(fù)審）、公示、聘用的程序進(jìn)行。

（一）個(gè)人報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月31日至8月4日（09:00—11:30,15:00—17:30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：市人社局就業(yè)服務(wù)大廳（市綜合服務(wù)中心北裙樓四樓）

3.報(bào)名方式：報(bào)考人員實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)本人報(bào)名。符合招聘條件的人員填寫《合作市2023年公開招聘專職社區(qū)工作者報(bào)名登記表》。

4.報(bào)名時(shí)須持有的證件：戶口本、身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)打印）、就業(yè)報(bào)到證或擇業(yè)通知書（2023屆高校畢業(yè)生除外）、結(jié)婚證（因婚遷入人員）。以上證件資料原件及一份復(fù)印件。

5.近期紅底正面免冠二寸照片6張。

6.本次招聘考試不收取任何費(fèi)用。

（二）資格審查

考生本人攜帶畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)打�。�、就業(yè)報(bào)到證或擇業(yè)通知書（2023屆高校畢業(yè)生除外）、身份證、戶口本、結(jié)婚證（因婚遷入人員）等證件原件參加現(xiàn)場(chǎng)資格初審。資格初審在市紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督下，由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)相關(guān)單位人員具體組織開展。

（三）考試

招聘考試實(shí)行筆試加面試的方式進(jìn)行，開考比例為1:2。

1.筆試

筆試試卷為《綜合知識(shí)測(cè)試》，試卷統(tǒng)一為漢文試卷，筆試范圍為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《社區(qū)工作綜合知識(shí)》的綜合類測(cè)試，筆試試卷以100分計(jì)算成績(jī)，筆試時(shí)長(zhǎng)120分鐘。

（1）筆試時(shí)間：

2023年8月12日星期六上午（09:00—11:00）；

（2）筆試地點(diǎn)：合作市（具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為主）；

（3）準(zhǔn)考證領(lǐng)取:

時(shí)間：2023年8月9日－8月11日（09:00—11:30,15:00—17:30）

地點(diǎn)：市人社局就業(yè)服務(wù)大廳（市綜合服務(wù)中心北裙樓四樓）

（4）筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員向社會(huì)公布。

2.面試

面試考生按照本職位內(nèi)招聘名額1:2的比例確定，從本職位內(nèi)筆試成績(jī)由高到低的方式選拔進(jìn)入面試人員。

（1）面試內(nèi)容：面試內(nèi)容主要就應(yīng)聘者的邏輯思維、臨場(chǎng)應(yīng)急、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)急處突、專業(yè)素養(yǎng)等綜合素質(zhì)方面進(jìn)行考察。

（2）計(jì)分方法：面試成績(jī)采用百分制(小數(shù)點(diǎn)后保留二位)，考生面試成績(jī)按照“去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分”，計(jì)算平均得分(小數(shù)點(diǎn)后保留二位)。

（3）面試時(shí)間及地點(diǎn)：以面試通知單為準(zhǔn)。

（4）考生面試成績(jī)由考生當(dāng)場(chǎng)簽署姓名確認(rèn)。

（5）面試工作由市紀(jì)委監(jiān)委、市人大代表、政協(xié)委員或考生家長(zhǎng)代表全程監(jiān)督。

（6）面試環(huán)節(jié)出現(xiàn)招聘比例空缺時(shí)，由本職位內(nèi)筆試成績(jī)從高到低的次序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

3.考試總成績(jī)確定

總成績(jī)=（筆試成績(jī)×60%）＋（面試成績(jī)×40%）的方式計(jì)算,總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。若出現(xiàn)總成績(jī)相同的情況,則依次以“具有社會(huì)工作職業(yè)資格證書者、困難家庭(低保戶）”、“社會(huì)工作學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)、法律專業(yè)以及法律援助、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障等專業(yè)，在同等條件下依次優(yōu)先聘用�？荚嚳偝煽�(jī)及進(jìn)入體檢人員向社會(huì)公布。

（四）體檢

進(jìn)入體檢人員按照本職位內(nèi)招聘名額1:1的比例確定，從本職位內(nèi)總成績(jī)由高到低的方式選拔進(jìn)入體檢人員。市招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織擬聘用人員到縣級(jí)及以上公立醫(yī)院體檢(體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）執(zhí)行;體檢出現(xiàn)指標(biāo)異常不合格的情況時(shí)，允許考生復(fù)檢一次，復(fù)檢不合格視為體檢不合格。應(yīng)聘人員不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格，體檢前或體檢不合格后出現(xiàn)招聘名額空缺時(shí)，由本職位內(nèi)總成績(jī)從高到低的次序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。體檢結(jié)果及進(jìn)入考察（復(fù)審）人員向社會(huì)公布。

（五）考察（復(fù)審）

進(jìn)入考察（復(fù)審）的人員按照本職位內(nèi)招聘名額1:1的比例確定，從本職位內(nèi)總成績(jī)由高到低且體檢合格的人員內(nèi)進(jìn)行選拔。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)《甘南州農(nóng)牧村、社區(qū)干部任職資格縣級(jí)聯(lián)審辦法（試行）》對(duì)進(jìn)入此環(huán)節(jié)的人員進(jìn)行考察（復(fù)審），市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室除對(duì)擬聘人員的畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（全日制畢業(yè)生）、就業(yè)報(bào)到證或擇業(yè)通知書（全日制畢業(yè)生）及戶籍等相關(guān)證件資料進(jìn)行復(fù)審?fù)?考生還需提供戶籍所在地派出所開具無犯罪記錄證明、征信證明，另外考察組還將進(jìn)入擬聘用人員家庭所在轄區(qū)進(jìn)行考察。未能在考察（復(fù)審）時(shí)按要求提供相關(guān)證件資料或發(fā)現(xiàn)提交信息及證件有弄虛作假的,以及在考察（復(fù)審）中發(fā)現(xiàn)其它存在影響聘用的情況，都將取消本次招聘資格，因此造成的職位空缺由本職位內(nèi)總成績(jī)從高到低的次序且體檢合格的人員中進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

（六）公示

市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為5天。對(duì)公示中反映的問題,由市紀(jì)委監(jiān)委、市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)核實(shí),對(duì)確定不符合聘用條件的人員，報(bào)經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意后取消資格,本環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺時(shí)，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）聘用

公示期滿且無異議后，市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將擬聘人員報(bào)市政府審定，審定同意后由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室辦理聘用手續(xù)。

1.被聘用人員統(tǒng)一填寫《合作市2023年公開招聘專職社區(qū)工作者聘用審批表》（一式三份），一份報(bào)市委組織部備案、一份報(bào)市人社局備案，一份報(bào)用人單位存檔備查。

2.被聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期內(nèi)全額發(fā)放工資待遇，試用期滿并經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組考核組考核合格后正式聘用，考核期內(nèi)考核不合格者，一律不予聘用。用人單位與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同（一式四份），一份由用人單位備存，一份報(bào)市委組織部備案、一份報(bào)市人社局備案，一份由聘用人員保留，聘期3年。聘期內(nèi)考核不合格或本人不愿從事社區(qū)工作的可以解除聘用合同。聘用期滿后，若不再續(xù)聘，則聘用合同自然終止，雙方聘用關(guān)系自行解除。

3.新聘用的專職社區(qū)工作者培訓(xùn)后上崗。

五、經(jīng)費(fèi)保障及福利待遇

被聘用人員工資、“五險(xiǎn)”單位繳費(fèi)部分等經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政全額保障。用人單位為被聘用人員保障正常開展工作所必需的場(chǎng)所和條件。

（一）工資待遇

1.待遇：3000元/月。

2.社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照企業(yè)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按月進(jìn)行核定，單位繳費(fèi)部分由市級(jí)財(cái)政列入當(dāng)年部門預(yù)算全額保障繳納，個(gè)人繳費(fèi)部分由被聘用人員繳納，用人單位代為扣繳辦理。

（二）教育和保障

1.被聘用人員在聘期內(nèi)允許報(bào)考各級(jí)各類公開招考考試，鼓勵(lì)專職社區(qū)工作者參加學(xué)歷提升教育和國(guó)家社會(huì)工作者職業(yè)水平教育。

2.帶薪休假。

六、招聘監(jiān)督

招考聘用工作由市紀(jì)委監(jiān)委及人大代表、政協(xié)委員、考生家長(zhǎng)代表全程監(jiān)督，并設(shè)立監(jiān)督電話，廣泛接受社會(huì)各界的監(jiān)督。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假，提供虛假證件資料等情況者，一律取消報(bào)考聘用資格，并視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，同時(shí)追究相關(guān)人員的責(zé)任。招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，凡根據(jù)規(guī)定需要回避的人員必須回避。

監(jiān)督電話：市紀(jì)委監(jiān)委：0941-8232228

咨詢電話：市委組織部：0941-8232316

市人社局：0941-8232781

中共合作市委組織部

合作市人力資源和社會(huì)保障局

2023年7月19日