2014年惠州惠東縣司法局招聘司法所輔助人員公告
為進一步加強基層司法行政工作,縣司法局將面向社會公開招聘20名基層司法所工作輔助人員(屬于政府購買服務(wù)的人員,合同聘用管理),現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下。
一、招聘原則
堅持公開公正、平等競爭、全面考核和擇優(yōu)聘用的原則。
二、招聘職位、范圍和條件
職位名稱 |
職位 代碼 |
職位簡介 |
招聘 人數(shù) |
年齡 |
學(xué)歷 |
戶籍 |
備注 |
平山司法所 |
S1 |
從事司法所業(yè)務(wù)輔助工作 |
1 |
35周歲及以下(年齡計算至2013年12月31日) |
普通高等院校全日制大專及以上學(xué)歷 |
惠州戶籍 |
|
大嶺司法所 |
S2 |
1 | |||||
白花司法所 |
S3 |
2 | |||||
梁化司法所 |
S4 |
1 | |||||
鐵涌司法所 |
S5 |
1 | |||||
稔山司法所 |
S6 |
2 | |||||
巽寮司法所 |
S7 |
1 | |||||
吉隆司法所 |
S8 |
1 | |||||
黃埠司法所 |
S9 |
1 | |||||
平海司法所 |
S10 |
1 | |||||
港口司法所 |
S11 |
1 | |||||
多祝司法所 |
S12 |
2 | |||||
白盆珠司法所 |
S13 |
1 | |||||
寶口司法所 |
S14 |
1 | |||||
安墩司法所 |
S15 |
2 | |||||
高潭司法所 |
S16 |
1 |
三、報名辦法
(一)采取現(xiàn)場報名的方式,進行報名資格條件審核。
(二)報名時間:2014年1月6日—1月8日
上午8:30—11:30,下午14:30—17:30。
(三)報名地點:惠東縣司法局政工科(惠東縣城東華路66號),聯(lián)系電話:0752—8813095。
(四)報名要求:
(1)填寫《惠東縣司法局公開招聘司法所輔助人員報名表》1份。
(2)報考人員只能選擇一個職位進行報名,不得用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。
(3)報考者需攜帶身份證、戶口本、學(xué)歷證書等有關(guān)資料的原件及復(fù)印件各1份;相關(guān)資格證原件、獲獎證書的原件及復(fù)印件各1份;本人近期正面免冠大一寸彩照3張。
(4)報考者需提供縣級及以上計劃生育部門出具的《計劃生育證明書》,以及公安部門出具的《無違法犯罪紀(jì)錄證明書》。
(5)曾因犯罪受過刑事處罰或刑事處罰期限未滿的人員;涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的人員;受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的人員;近2年內(nèi)在廣東省機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢、或考察中存在違紀(jì)行為的人員;以及不宜擔(dān)任司法所工作輔助人員職務(wù)的其它情形的人員,不接受報名。
(6)經(jīng)資格審核合格的人員,發(fā)給準(zhǔn)考證。
四、考試辦法
基層司法所輔助人員職位采取筆試和面試的方式進行,考試總成績的計算方式:(筆試成績+加分)×50%+面試成績×50%。筆試成績未達(dá)50分,不進入面試;面試成績未達(dá)60分,不進入體檢。
(一)筆試
1、筆試具體時間、地點見準(zhǔn)考證。報考人員憑有效《準(zhǔn)考證》按規(guī)定的時間到指定地點報到進行筆試,未按時報到考試或中途擅離考場的,視為放棄考試。
2、筆試主要對應(yīng)試者進行法學(xué)知識和綜合能力測試,不指定參考書,滿分為100分。
3、報考者如通過國家司法考試的,其筆試成績加5分。
4、根據(jù)筆試成績(含加分)按招考職數(shù)的1:3比例,從高分到低分依次確定面試對象,若按1:3比例進入面試的最后1名分?jǐn)?shù)相同的,則一并進入面試。若按1:3比例進入面試人數(shù)不足時將同樣進行面試。
5、筆試成績(含加分)和進入面試人員名單,將在“惠東縣人力資源和社會保障局”和“惠東縣司法局”網(wǎng)站公布,考生可登陸網(wǎng)站查詢。
6、考生對自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問的,可在分?jǐn)?shù)公布之日起3個工作日內(nèi),在“惠東縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站”下載并填寫《考生查分登記表》,送交惠東縣人力資源和社會保障局進行查分,只能申請查分一次;輺|縣人力資源和社會保障局將在收到查分申請3個工作日內(nèi)向申請查分考生作出書面答復(fù)。經(jīng)核查需要更改分?jǐn)?shù)的,惠東縣人力資源和社會保障局在3個工作日內(nèi)更改網(wǎng)上公布的分?jǐn)?shù),并通知因更改分?jǐn)?shù)受到影響的考生。
(二)面試
1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,主要考察報考者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、解決問題能力等方面的素質(zhì),滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)計算到小數(shù)點后3位數(shù)。具體時間、地點另行通知。
2、面試對象憑準(zhǔn)考證按規(guī)定的時間到指定地點參加面試。未按時參加面試者視為放棄。
(三)總分計算
筆試成績(含加分)、面試成績和總成績將在惠東縣人力資源和社會保障局、惠東縣司法局網(wǎng)站公布,考生可登陸網(wǎng)站查詢。若職位錄取出現(xiàn)總分?jǐn)?shù)相同的,以筆試分?jǐn)?shù)高低決定錄取人員。
五、體檢
擬聘人選到指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢根據(jù)考試總成績,每個職位從高分到低分按職位1:1的比例確定體檢對象。體檢不合格的,從總成績的高分到低分依次遞補。體檢時間另行通知。
六、考察
由縣司法局協(xié)調(diào)有關(guān)部門按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》對其進行考察,考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、應(yīng)聘資格條件、計劃生育情況等情況?疾觳缓细竦牟挥杵赣谩
七、公示
根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,在惠東縣人力資源和社會保障局、惠東縣司法局網(wǎng)站公示7個工作日。
八、聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,由惠東縣司法局按有關(guān)程序和規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。聘用期為三年,前六個月為試用期,試用期內(nèi)不合格的予以解聘。三年聘用期滿后,再次考核合格的,經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)聘。
若出現(xiàn)職位空缺的,從報考其他所職位未能錄取人員中按總分成績從高到低依次調(diào)劑錄取(以自愿為原則)。
九、其它需說明的問題
(一)報考者提供虛假材料或在考試中有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實,取消聘用資格,必要時追究相關(guān)人員責(zé)任。投訴電話:0752-8813095
(二)有下列情形之一的,視為自動放棄應(yīng)聘資格:
1、凡在規(guī)定時間內(nèi),未按時參加面試、體檢的或者擬聘用人員未按規(guī)定辦理手續(xù)的;
2、擬聘人員自愿放棄聘用的;
3、公示期滿10個工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
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