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2023年江蘇鹽城射陽(yáng)縣城市管理局招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員公告【80人】

時(shí)間:2023-06-25 09:31:22 點(diǎn)擊:

為更好地選拔適崗人才,滿(mǎn)足實(shí)際工作需要,經(jīng)中共射陽(yáng)縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室(射編辦函﹝2023﹞126號(hào))同意,射陽(yáng)縣城市管理局直屬環(huán)境衛(wèi)生管理處、步行街管理辦公室決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員80名,具體事項(xiàng)公告如下:

一、招錄職位及名額

射陽(yáng)縣環(huán)境衛(wèi)生管理處保潔員一30名

射陽(yáng)縣環(huán)境衛(wèi)生管理處保潔員二30名

射陽(yáng)縣環(huán)境衛(wèi)生管理處保潔員三18名

射陽(yáng)縣步行街管理辦公室保潔員2名

二、報(bào)考條件

(一)遵守國(guó)家憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(二)具有射陽(yáng)縣戶(hù)籍或者常住射陽(yáng)人口,具有良好的品行,具備崗位要求的身體條件;

(三)保潔員崗位要求:男性年齡在55周歲(1968年1月1日以后出生)以下,女性年齡46周歲(1977年1月1日以后出生)以下。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間:2023年6月25日至2023年6月30日。

報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn):射陽(yáng)縣環(huán)境衛(wèi)生管理處二樓會(huì)議室(人民東路54號(hào))。

(二)報(bào)名材料及資格審查

1.報(bào)名材料

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提交下列材料:

(1)本人近期一寸免冠正面彩照2張。

(2)下載或現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)附件一:《射陽(yáng)縣環(huán)境衛(wèi)生管理處公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員報(bào)名登記表》。

(3)身份證、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件。

應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.資格審核

資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,報(bào)考人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé),在任何環(huán)節(jié),凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假,一經(jīng)查實(shí)即取消其報(bào)考及聘用資格。

(三)其他事項(xiàng)

1.本次公開(kāi)招聘設(shè)1:1開(kāi)考比例,如未達(dá)到開(kāi)考比例,核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃數(shù)直至核銷(xiāo)該崗位的招聘計(jì)劃。

2.曾在射陽(yáng)縣環(huán)境衛(wèi)生管理處工作,因個(gè)人原因辭職或被辭退、開(kāi)除的不得報(bào)考。

3.本次公開(kāi)招聘考試由射陽(yáng)縣城市管理局組織實(shí)施,射陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)。

4.服務(wù)期限不少于3年。

四、考試方式、內(nèi)容、時(shí)間

本次公開(kāi)招聘采取1:1比例直接面試的辦法進(jìn)行。

1.準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn):射陽(yáng)縣環(huán)境衛(wèi)生管理處二樓會(huì)議室(人民東路54號(hào))。

2.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:由環(huán)衛(wèi)處辦公室另行通知。

3.面試人選確定:報(bào)名資格審核通過(guò)的應(yīng)聘者均可直接進(jìn)入面試。

4.面試內(nèi)容:面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,面試總分100分,設(shè)60分合格線,主要考核應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和工作態(tài)度等情況,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

5.面試時(shí)間:見(jiàn)準(zhǔn)考證,未按規(guī)定時(shí)間參加面試的考生作自動(dòng)放棄處理。

6.總成績(jī)計(jì)算方式:面試成績(jī)即為最終總成績(jī),總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

參加應(yīng)聘人員,請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位及時(shí)通知本人,聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

五、體檢、考察、公示、聘用

(一)體檢

面試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī),按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,體檢費(fèi)用自理,總成績(jī)相同時(shí),以年齡低者優(yōu)先錄取,仍相同時(shí)加試決出名次,加試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(二)考察

射陽(yáng)縣環(huán)境衛(wèi)生管理處對(duì)體檢合格人員組織考察,根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單。

因個(gè)人放棄、體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(成績(jī)相同取舍辦法同前)。

(三)公示

擬聘用人員名單在射陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

(四)聘用

擬聘用人員名單公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,在公示期滿(mǎn)后10個(gè)工作日內(nèi),由射陽(yáng)縣人力資源有限公司與擬聘用人員辦理錄用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,派遣到射陽(yáng)縣環(huán)境衛(wèi)生管理處及射陽(yáng)縣步行街管理辦公室工作。擬聘用人員逾期未簽訂勞動(dòng)合同的,視為自動(dòng)放棄。新聘用人員在上崗前自行解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系。

六、薪酬待遇

聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期,試用期滿(mǎn)考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用資格,終止勞動(dòng)關(guān)系。

試用期工資不低于我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期結(jié)束后,工資按照《射陽(yáng)縣縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位購(gòu)買(mǎi)服務(wù)用工薪酬管理辦法(試行)》文件規(guī)定的后勤保障崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,同時(shí)享受“五險(xiǎn)一金”待遇。

七、招聘政策咨詢(xún)

咨詢(xún)電話:0515-69055668

八、招聘工作監(jiān)督

參與招聘的工作人員按照《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作若干問(wèn)題的規(guī)定》(鹽人社[2010]252號(hào))執(zhí)行回避,縣紀(jì)委第七派駐組對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話:0515-82312222

附件:《射陽(yáng)縣環(huán)境衛(wèi)生管理處公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員報(bào)名登記表》.xls

射陽(yáng)縣城市管理局

射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年6月21日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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