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2023年浙江衢州市急救中心招聘編外人員公告

時(shí)間:2023-06-14 10:48:28 點(diǎn)擊:

衢州市急救中心因工作需要,根據(jù)《衢州市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)編外用工管理辦法》《衢州市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工公開(kāi)招聘指導(dǎo)意見(jiàn)》精神,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位與人數(shù)

院前急救調(diào)度崗位1名(勞務(wù)派遣形式)。

二、招聘條件

(一)政治素質(zhì)好,熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),自覺(jué)遵守黨的路線、方針、政策;

(二)遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派,無(wú)違法犯罪記錄;

(三)身心健康,吃苦耐勞、踏實(shí)肯干、服從管理,具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的工作責(zé)任心,能適應(yīng)崗位工作要求;

(四)年齡要求35周歲及以下是指1987年6月25日(含6月25日)以后出生;

(五)具備招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他相應(yīng)條件,詳見(jiàn)《2023年衢州市急救中心公開(kāi)招聘編外人員計(jì)劃表》(附件1)。

三、招聘程序和辦法

本次招聘工作由衢州市衛(wèi)生健康委員會(huì)會(huì)同衢州市急救中心統(tǒng)一組織實(shí)施。招聘工作遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、錄用的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至6月25日止。

2.報(bào)名地點(diǎn):此次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式,各考生將報(bào)名所需材料以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名的文件夾發(fā)送至招聘郵箱:450884735@qq.com。

3.報(bào)名材料:

(1)《2023年衢州市急救中心公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表》(附件2);

(2)有效期內(nèi)第二代身份證原件掃描件;

(3)國(guó)家教育部承認(rèn)的學(xué)歷證書原件掃描件,2023年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生憑學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書原件掃描件,要求同時(shí)提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。

(二)資格審查

1.報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審,審核合格的以郵件方式發(fā)送審核合格通知及參加面試、技能測(cè)試的具體時(shí)間和地點(diǎn);

本次招聘按不低于1:3比例開(kāi)考,若資格審查合格人數(shù)不足開(kāi)考比例,招聘崗位將核減。報(bào)名人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消考試及聘用資格。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。

2.因考生個(gè)人原因(報(bào)名表填寫錯(cuò)誤、未按要求提供相應(yīng)材料等各類情況)造成相應(yīng)后果的由考生個(gè)人承擔(dān)。

(三)考試

考試采用半結(jié)構(gòu)化面試和技能測(cè)試相結(jié)合的形式,主要考察應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、技能操作熟練程度和崗位匹配度等。面試和技能測(cè)試成績(jī)滿分各為100分,合格分均為60分。報(bào)考人員須按面試及技能測(cè)試通知的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加相應(yīng)的考試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的,視作自動(dòng)放棄。考試不合格者,不列入體檢、考察。

(四)體檢及考察

考試結(jié)束后,根據(jù)面試成績(jī)占60%,技能測(cè)試成績(jī)占40%合成總分,即總分=面試成績(jī)*60%+技能測(cè)試成績(jī)*40%。根據(jù)總分從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象(若第一名成績(jī)相同,以面試成績(jī)高的排位在前,如遇再相等的可進(jìn)行加試)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結(jié)論為不合格的,該崗位可依次遞補(bǔ)。

考察參考公務(wù)員考察有關(guān)規(guī)定和操作程序執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。報(bào)考人員考察結(jié)論為不宜聘用的或在考察階段本人放棄聘用資格的,該崗位可依次遞補(bǔ)。

(五)公示

招聘單位根據(jù)體檢、考察情況,研究確定擬錄用人選,并報(bào)衢州市衛(wèi)生健康委員會(huì)審核。擬錄用人選在“衢州市政府門戶網(wǎng)站市衛(wèi)健委”網(wǎng)站公示3日。

(六)錄用

1.公示期滿無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響錄用的,由衢州市急救中心按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,取消聘用資格。

2.在試用期內(nèi)有下列情形之一的取消聘用資格:(1)入職前后提供虛假信息的;(2)無(wú)法完成招聘單位分配的工作任務(wù)或工作指標(biāo)的;(3)存在競(jìng)業(yè)限制規(guī)定的;(4)違反法律法規(guī)、單位規(guī)定等行為的;(5)法律、法規(guī)和規(guī)章等規(guī)定應(yīng)解聘的其他情形。

3.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年9月30日前取得學(xué)歷證書,否則取消錄用資格。

四、紀(jì)律要求

本次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。在整個(gè)招聘過(guò)程中,要嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試資格。對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

五、其他事項(xiàng)

1.本次招聘過(guò)程所有信息均在“衢州市政府門戶網(wǎng)站市衛(wèi)健委”網(wǎng)站進(jìn)行公布,請(qǐng)報(bào)考人員自行留意。報(bào)考期間報(bào)考人員須保證通訊工具暢通,因考生自身原因或無(wú)法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招錄程序的,視為自動(dòng)放棄?荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

2.對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向衢州市衛(wèi)生健康委員會(huì)反映,以便及時(shí)研究處理。監(jiān)督電話:0570-3081059。

3.本次招聘工作具體咨詢電話:0570-3088510,咨詢時(shí)間為工作日8:30-12:00,14:00-17:30。

附件:1.2023年衢州市急救中心公開(kāi)招聘編外人員計(jì)劃表.wps

2.2023年衢州市急救中心公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表.wps

衢州市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2023年6月13日

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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