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2023年安徽池州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員公告【40人】

時間:2023-06-14 10:42:16 點擊:

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定和要求,現(xiàn)就2023年池州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位使用編制公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

(一)面向社會、公開招聘;

(二)考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。

二、招聘計劃

2023年池州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員40名,其中市第三人民醫(yī)院3名,市婦女兒童醫(yī)院37名。招聘計劃(崗位)等信息于6月13日起同時在池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://czsrsj.chizhou.gov.cn)、池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)、池州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)(http://wjw.chizhou.gov.cn/)及相關(guān)媒體統(tǒng)一發(fā)布。

三、招聘條件

(一)招聘對象為國家承認學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生,以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、崗位所需的其他條件。

年齡條件中“25周歲及以下”為“1997年6月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

“學(xué)歷”、“學(xué)位”均為國家承認的學(xué)歷。如要求提供學(xué)歷學(xué)位的招聘崗位,學(xué)歷與學(xué)位的專業(yè)須一致。凡在中央黨校、省委黨校兩年制以上班次(含校內(nèi)班和函授班)畢業(yè)的學(xué)員,依據(jù)有關(guān)規(guī)定承認其等同于國民教育體系相當(dāng)?shù)膶W(xué)歷。

“專業(yè)”參照《安徽省2023年考試錄用公務(wù)員參考專業(yè)目錄》等。畢業(yè)證書上專業(yè)后面括號里的信息只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及,不能認定為專業(yè)(“專業(yè)目錄”中自帶括號的除外),考生只能以括號外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。

(二)有下列情形之一的人員,不得報考:

1、不符合崗位招聘條件的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6、按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、網(wǎng)絡(luò)報名

(一)報名網(wǎng)站:池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)。

(二)報名時間:2023年6月20日08:00至2023年6月26日17:00,逾期不再補報。

(三)有關(guān)事項

1、報考人員登錄池州市人事考試網(wǎng)進行報名,簽署“誠信承諾書”,填寫《報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。

2、報考人員網(wǎng)絡(luò)報名時填寫的信息應(yīng)當(dāng)真實、準確,必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

3、資格審查由市招聘主管部門和事業(yè)單位主管部門負責(zé),貫穿于公開招聘的全過程。

4、報考人員報名后,6月27日17:00前可隨時登錄池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在6月27日17:00前可以改報其他崗位。

5、通過資格審查的報考人員,應(yīng)于6月28日20:00前登錄池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費用,逾期未繳費的視為自行放棄。

6、最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報考人員,可以享受減免筆試費用的政策。此類人員報名后,先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。

7、為確保新進人員質(zhì)量,確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意的緊缺崗位,可按2:1比例開考。被取消招聘崗位的報考人員,可于6月30日09:00-16:00改報其他符合條件的崗位。

五、筆試

筆試內(nèi)容:詳見招聘崗位計劃表,滿分120分。

筆試時間:2023年7月8日上午09:00—11:00。

筆試地點:詳見《準考證》。

報考人員可于7月6日09:00至7月7日24:00從池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)自行下載并打印《準考證》。

為確保新進人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線,達到或超過60分的應(yīng)聘人員,方可進入下一環(huán)節(jié)。

六、資格復(fù)審

按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序,依3:1比例確定參加專業(yè)測試人員,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加專業(yè)測試人選,進入資格復(fù)審。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料或不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的,取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績從高分到低分依次等額遞補,遞補不超過2次。資格復(fù)審時間、地點另行在池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上通知。

資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、報考崗位要求的其他材料等原件及復(fù)印件,近期兩寸正面免冠同底照片2張和報名資格審查表等材料。其中:

1、2023年畢業(yè),但資格復(fù)審時尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員,可憑學(xué);蚴 ⑹薪逃鞴懿块T出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。

2、機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

以上材料均需復(fù)印件。

資格復(fù)審合格的報考人員,領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。

七、專業(yè)測試

專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,專業(yè)測試成績滿分100分,專業(yè)測試成績低于70分的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

實際參加專業(yè)測試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的考生,專業(yè)測試成績須達到70分及以上或當(dāng)日該考官(評委)組實際參

加專業(yè)測試人員的平均分,方可進入下一環(huán)節(jié)。

專業(yè)測試具體事宜另行通知。

八、成績合成

考試最終成績按筆試成績÷1.2×0.5+專業(yè)測試成績×0.5合成確定。計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。

報考人員考試最終成績在池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。

九、體檢考察

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同,以專業(yè)測試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法確定,加試方案另行公布)。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由招聘單位主管部門負責(zé)組織實施,體檢費用考生自理。

考察工作由招聘單位主管部門負責(zé)組織實施?疾靸(nèi)容根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,各單位組織考察時要采取工作平臺查詢、個別談話、與考察對象面談等方式,深入了解考察對象信用情況,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。

十、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7天。

十一、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位主管部門按照規(guī)定將有關(guān)材料報送池州市人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷學(xué)位等證書的報考人員,取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

十二、有關(guān)事宜

招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督,對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

筆試考務(wù)、專業(yè)測試、體檢考察等后續(xù)信息,請考生及時登陸池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢、查閱。

本公告由池州市人力資源和社會保障局、池州市衛(wèi)生健康委員會負責(zé)解釋。

政策咨詢電話:0566-33938952023221

考務(wù)電話:0566-2617353

監(jiān)督電話:0566-33931012088620

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

附件:2023年池州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表.xls

池州市人力資源和社會保障局池州市衛(wèi)生健康委員會

2023年6月13日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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