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2023年廣西桂林市應(yīng)急管理局招聘公告

時(shí)間:2023-05-30 16:02:13 點(diǎn)擊:

為進(jìn)一步加強(qiáng)全市應(yīng)急管理工作,按照《關(guān)于印發(fā)桂林市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理規(guī)定的通知》(市人社發(fā)〔2016〕132號)精神,根據(jù)我局實(shí)際工作需要,需面向社會公開招聘4名編外聘用人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘,接受有關(guān)部門和社會監(jiān)督。

二、招聘崗位及人數(shù)

招聘從事內(nèi)勤等應(yīng)急管理工作崗位人員4名。

三、招聘條件

(一)年齡在25周歲以上,40周歲以下(特別優(yōu)秀的應(yīng)聘者適當(dāng)放寬年齡條件);

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),有強(qiáng)烈的責(zé)任感;

(三)具有大專以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀的應(yīng)聘者適當(dāng)放寬),法律、文秘、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)、信息化相關(guān)專業(yè),持有行政執(zhí)法證者優(yōu)先。具有履行崗位職責(zé)的所需業(yè)務(wù)知識、工作能力和身體條件,能夠熟練操作電腦和各種辦公設(shè)備軟件;

(四)具備較強(qiáng)的文字功底、表達(dá)溝通協(xié)調(diào)能力。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2023年5月30日至2023年6月8日;

2、報(bào)名地點(diǎn):桂林市應(yīng)急管理局人教科,桂林市臨桂區(qū)西城大道69號創(chuàng)業(yè)大廈東輔樓322室,聯(lián)系電話:0773-5625002,郵箱:glyjjrjk@guilin.gov.cn;

3、報(bào)名要求:本次招聘不接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、電話報(bào)名和他人代替報(bào)名。凡符合報(bào)名條件的人員,本人現(xiàn)場報(bào)名需攜帶以下材料:(1)身份證原件和復(fù)印件1份;(2)畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;(3)準(zhǔn)備好一寸彩照1張到現(xiàn)場填寫《招聘編外聘用人員報(bào)名表》1份。

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后,對所有報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,確定面試人員名單。

(三)組織面試

面試時(shí)間和地點(diǎn)電話另行通知。通過資格審查進(jìn)入面試的報(bào)名人員,要按規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)及要求參加面試。未能按時(shí)參加的,視為自動放棄面試資格。

(四)聘用及待遇

根據(jù)面試成績,按照1:1的比例確定擬聘用對象,提交局黨委討論確定,辦理有關(guān)聘用上崗手續(xù)。

本次招聘的編外聘用人員實(shí)行勞動合同用工管理,月工資按照《關(guān)于印發(fā)桂林市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理規(guī)定的通知》(市人社發(fā)〔2016〕132號)規(guī)定發(fā)放,享受雙休和國家法定節(jié)假日;聘用人員由桂林市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)培訓(xùn)、管理、使用,并簽訂勞動聘用合同,聘期、試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿經(jīng)考核不合格者,解除聘用合同。

五、其他

本《公告》由桂林市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。解釋電話:0773-5625002。

桂林市應(yīng)急管理局

2023年5月29日

附件:桂林市應(yīng)急管理局招聘編外聘用人員報(bào)名表.doc

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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