根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定和要求,現(xiàn)將2023年市婦女兒童醫(yī)院(市婦幼保健院)公開招聘緊缺專業(yè)人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
(一)面向社會(huì)、公開招聘。
(二)考試考察、擇優(yōu)錄用。
(三)統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘條件
招聘對(duì)象須具有崗位所需資格條件,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具備良好的品行;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
三、招聘崗位及要求
本次招聘計(jì)劃為12名,納入編制管理,招聘公告、崗位、條件等信息于2023年5月22日起在池州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://czsrsj.chizhou.gov.cn)、池州市人事考試網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)、池州市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)(http://wjw.chizhou.gov.cn/)等網(wǎng)站上發(fā)布。
具體招聘條件詳見附件。年齡條件中“35周歲及以下”為“1987年5月1日以后出生”“45周歲及以下”為“1977年5月1日以后出生”。
四、招聘方法與步驟
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間為2023年5月29日08:00至2023年6月2日17:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)。報(bào)考人員登錄池州市人事考試網(wǎng)報(bào)名,簽署“誠(chéng)信承諾書”,填寫《報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20—100kb),并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、錄用等資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)考人員報(bào)名后至2023年6月3日16:00前登錄池州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。通過審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在2023年6月3日16:00之前可以改報(bào)符合招聘要求的其他崗位。
本次招聘崗位與報(bào)名人數(shù)達(dá)1:1比例即可進(jìn)行專業(yè)測(cè)試。
(二)資格復(fù)審
報(bào)名資格初審合格人員參加資格復(fù)審,不在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的,按自動(dòng)放棄處理。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)在池州市人事考試網(wǎng)另行公告。
資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料:
本人有效居民身份證、學(xué)歷證書等材料的原件和復(fù)印件及報(bào)名資格審查表(自行下載),近期兩寸正面免冠同底照片2張、報(bào)考崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件(規(guī)培證等)。
屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供所在單位及其主管部門加蓋公章的同意報(bào)考證明原件。
(三)專業(yè)測(cè)試
專業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由招聘工作組具體組織實(shí)施。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員領(lǐng)取《專業(yè)測(cè)試通知書》。專業(yè)測(cè)試滿分100分。具體時(shí)間、地點(diǎn)見專業(yè)測(cè)試通知書。專業(yè)測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并向應(yīng)聘者公布。
專業(yè)測(cè)試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的,為確保新進(jìn)人員素質(zhì),設(shè)定專業(yè)測(cè)試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,達(dá)到或超過70分的方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)體檢與考察
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員專業(yè)測(cè)試成績(jī),從高分到低分按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如專業(yè)測(cè)試成績(jī)相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。
體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)考生自理。
體檢合格人員確定為考察人選?疾煊烧衅竼挝唤M織實(shí)施,考察內(nèi)容主要根據(jù)擬錄用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位參加專業(yè)測(cè)試的人員中,按專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示與聘用
根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并在招聘信息發(fā)布范圍內(nèi)公示,公示期為7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理報(bào)批聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位參加專業(yè)測(cè)試的人員中,按專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,招聘單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
五、其他事宜
本次招聘專業(yè)測(cè)試成績(jī)、體檢考察等后續(xù)信息,請(qǐng)考生及時(shí)登陸池州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、池州市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站查詢、查閱。
政策咨詢電話:0566-33938952023221
考務(wù)電話:0566-2617353
監(jiān)督電話:0566-33931012088620
上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。
附件:2023年池州市婦女兒童醫(yī)院(市婦幼保健院)公開招聘緊缺專業(yè)人才計(jì)劃表.xls
池州市人力資源和社會(huì)保障局池州市衛(wèi)生健康委員會(huì)
2023年5月22日