為進(jìn)一步優(yōu)化市直事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，拓寬選人用人渠道，經(jīng)研究，決定開(kāi)展2023年宿遷市市直事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、計(jì)劃和職位

具體計(jì)劃和職位情況見(jiàn)《2023年宿遷市市直事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員職位表》（附件1）。

二、報(bào)名范圍和條件

1.報(bào)名范圍

面向全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員。

2.報(bào)考選調(diào)崗位人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

（1）政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

（2）具有良好的專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

（3）考生應(yīng)符合順向流動(dòng)的原則。

（4）近3年年度考核均為稱職（合格）以上等次。

（5）具有選調(diào)職位要求的工作能力和工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間截至2023年8月。

（6）年齡在35周歲以下（1987年8月以后出生）。

（7）具有大學(xué)本科以上文化程度，并取得相應(yīng)學(xué)位。

（8）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（9）具備選調(diào)崗位要求的其他資格和條件。

（10）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

3.具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：

（1）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

（5）5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或者有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員（計(jì)算時(shí)間截至2023年8月），或者國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

（6）2020年3月13日《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》實(shí)施后，根據(jù)其規(guī)定發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位未滿3年的在編人員（計(jì)算時(shí)間截至2023年8月）。

（7）通過(guò)其他方式進(jìn)入事業(yè)單位并訂立聘用合同的在編人員，以及在2020年3月13日之前發(fā)布事業(yè)單位公開(kāi)招聘公告，通過(guò)招聘并聘用到事業(yè)單位的，未達(dá)到聘用合同約定的最低服務(wù)期的在編人員（計(jì)算時(shí)間截至2023年8月）。

（8）尚在試用期或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

（9）正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

（10）法律法規(guī)政策規(guī)定的其他情形。

與招聘事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

三、程序和方法

（一）報(bào)名方式與時(shí)間

報(bào)考人員每人限報(bào)1個(gè)職位，報(bào)名人員按要求如實(shí)填寫報(bào)名信息，并通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站上傳本人近期2寸免冠正面證件照片（35×45毫米，jpg格式，30kb以下）。報(bào)名人員應(yīng)作出所在單位已同意報(bào)名的誠(chéng)信承諾，凡填寫虛假信息或作出虛假承諾的，取消報(bào)名資格，并記入誠(chéng)信檔案。

報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：宿遷人事考試專欄（http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml）。

報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2023年5月22日9:00至5月27日12:00；資格初審時(shí)間：5月22日9:00至5月29日12:00；繳費(fèi)時(shí)間：5月22日9:00至5月30日12:00。

報(bào)名受理、資格初審由選調(diào)單位組織實(shí)施，專業(yè)要求參照《江蘇省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）。報(bào)考人員在資格初審中遇到問(wèn)題可與選調(diào)單位聯(lián)系，電話見(jiàn)《2023年宿遷市市直事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員職位表》。

資格審查貫穿公開(kāi)選調(diào)全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，用人單位均可取消其報(bào)考資格或選調(diào)資格；報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的，導(dǎo)致報(bào)名人員出現(xiàn)本公告所列的不得參加公開(kāi)選調(diào)情形的，終止選調(diào)程序，不再作為選調(diào)人選。

選調(diào)單位通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)對(duì)報(bào)考人員基本信息進(jìn)行資格初審，必要時(shí)聯(lián)系報(bào)名人員，要求其提供身份、學(xué)歷等證明材料，也可聯(lián)系報(bào)名人員所在單位對(duì)報(bào)名表所填內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)定。資格初審截止時(shí)間前未按選調(diào)單位要求補(bǔ)充相關(guān)個(gè)人信息的，視為資格初審不通過(guò)。

報(bào)名后，及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審及照片審核結(jié)果。通過(guò)資格初審的，不得改報(bào)其他職位；未通過(guò)資格初審的，在報(bào)名時(shí)間截止前，可改報(bào)其他職位。

通過(guò)資格初審及照片審核的人員，請(qǐng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站繳費(fèi)確認(rèn)，逾期未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試資格。所報(bào)職位取消且未成功改報(bào)其他職位的，退還費(fèi)用。

報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（2023年6月14日9:00至6月16日24:00）登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。

本次公開(kāi)選調(diào)開(kāi)考比例為5:1，報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的職位，相應(yīng)核減選調(diào)人數(shù)直至達(dá)到開(kāi)考比例，核減后仍不能達(dá)到開(kāi)考比例的取消該職位，核減或取消職位計(jì)劃情況在宿遷黨建網(wǎng)、宿遷市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。報(bào)考取消職位的人員，可于5月31日9:00至12:00登錄報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他職位。

（二）公共科目筆試與職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試

公共科目筆試由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，與市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員同步實(shí)施，主要測(cè)試用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，不指定考試范圍，滿分100分。

筆試時(shí)間為2023年6月17日上午，筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)名人員須持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試，參加筆試人員于2023年6月下旬登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢本人筆試成績(jī)和合格線。

選調(diào)部門根據(jù)工作需要可增加職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試，由選調(diào)部門具體組織實(shí)施，滿分為100分。根據(jù)公共科目筆試成績(jī)和合格線，按照與選調(diào)人數(shù)8:1的比例從高分到低分確定參加測(cè)試人選（參加公共科目筆試人數(shù)未達(dá)該比例的，按達(dá)到合格線的實(shí)有人數(shù)確定）。

筆試綜合成績(jī)按照公共科目筆試成績(jī)50%和職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)50%的權(quán)重合成。

（三）資格復(fù)審與面試

對(duì)無(wú)職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的，在公共科目筆試合格人員中，按照與擬選調(diào)人數(shù)3:1的比例，從高分到低分確定面試初步人選，由選調(diào)單位在面試前對(duì)初步人選進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)有職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的，在測(cè)試前進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)名人員須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等證明符合報(bào)考條件的材料原件和復(fù)印件，同時(shí)根據(jù)干部管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明和近3年年度考核結(jié)果證明。報(bào)名人員為縣（區(qū)）黨委管理干部的，同意報(bào)考證明須加蓋同級(jí)黨委組織部門印章。報(bào)名人員為公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）的還需提供公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）登記表復(fù)印件。報(bào)名人員為事業(yè)單位工作人員的還需提供《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案表》、《事業(yè)單位聘用合同書》復(fù)印件。

資格復(fù)審不合格的，由選調(diào)單位取消面試資格或職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試資格，并在同職位的報(bào)名人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。通過(guò)資格復(fù)審的面試人選在宿遷黨建網(wǎng)、宿遷市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布；對(duì)有職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的，根據(jù)筆試綜合成績(jī)，按照與選調(diào)人數(shù)3:1的比例，從高分到低分確定面試人選并公布。面試人選公布后不再遞補(bǔ)。

面試由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，主要測(cè)試履行職位職責(zé)應(yīng)具備的基本能力素質(zhì)，滿分為100分，面試成績(jī)合格線為60分，報(bào)名人員面試成績(jī)必須在60分以上，方可確定為考察對(duì)象。參加面試人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃人數(shù)的比例低于3:1的職位，面試成績(jī)達(dá)到其所在面試考場(chǎng)使用同一題本面試的所有人員平均分的報(bào)名人員，方可確定為考察對(duì)象。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）考察、體檢與公示

面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)（筆試綜合成績(jī)）、面試成績(jī)各占50%的權(quán)重合成考試綜合成績(jī)，綜合成績(jī)相同的，按照筆試成績(jī)（筆試綜合成績(jī)）由高到低排序。筆試成績(jī)（筆試綜合成績(jī)）、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。根據(jù)考試綜合成績(jī)，按照擬選調(diào)人數(shù)2:1的比例，從高分到低分確定差額考察對(duì)象；對(duì)于選調(diào)人數(shù)在2人以上的職位，可適當(dāng)降低差額考察比例，但不得低于1.5:1；形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，實(shí)行等額考察。

考察工作由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，選調(diào)單位負(fù)責(zé)實(shí)施。選調(diào)單位派出2名以上人員組成考察組，根據(jù)職位要求，對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉情況，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)以及與選調(diào)職位的適合度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力和政治自律等方面的情況，注重考察工作實(shí)績(jī)和履職能力，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不過(guò)硬、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入市直事業(yè)單位。

考察可以采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、民主測(cè)評(píng)、履歷分析、發(fā)放征求意見(jiàn)表以及同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行，查核干部（人事）檔案，核實(shí)公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）登記表及其他需要了解的情況（如個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、違紀(jì)違規(guī)情況和社會(huì)信用記錄等），如實(shí)寫出考察報(bào)告。考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況�？疾鞂�(duì)象自愿放棄選調(diào)資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后無(wú)故放棄資格的，記入誠(chéng)信檔案。

選調(diào)單位根據(jù)考察情況和職位要求，按照與選調(diào)人數(shù)1:1的比例，集體討論、擇優(yōu)確定體檢對(duì)象，不唯分取人；體檢合格的，確定為擬選調(diào)人員。

體檢由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，確定為擬選調(diào)人員，名單在宿遷黨建網(wǎng)、市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。

在體檢、公示等環(huán)節(jié)，因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時(shí)，由選調(diào)單位黨組（黨委）研究決定是否遞補(bǔ)，并按照管理權(quán)限報(bào)經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局審定。

（五）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定及程序，由選調(diào)單位報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局審核，辦理相關(guān)手續(xù)。公示后、調(diào)動(dòng)前不得突擊提拔和晉升職級(jí)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。

四、其他事項(xiàng)

1.選調(diào)政策咨詢電話：

（1）市委統(tǒng)戰(zhàn)部84368533

（2）市委巡察辦84360117

（3）市人大機(jī)關(guān)84368191

（4）市總工會(huì)84399052

（5）市殘聯(lián)84357787

（6）市委黨校84366500

（7）市發(fā)展改革委84363506

（8）市教育局84389651

（9）市財(cái)政局84363013

（10）市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局84387295

（11）市市場(chǎng)監(jiān)督管理局84359837

（12）市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局80768036

（13）市信訪局84368138

（14）市住房公積金管理中心84387332

如仍有疑問(wèn)，還可撥打84359272

咨詢時(shí)間：2023年5月17日至5月31日，工作日9:00至12:00、14:00至17:30。

2.考務(wù)技術(shù)咨詢電話：84353885。

咨詢時(shí)間：2023年5月17日至6月17日，工作日9:00至12:00、14:00至17:30。

3.監(jiān)督電話：84359865。

本公告由中共宿遷市委組織部、宿遷市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.2023年市直事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員職位.xlsx

2.江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

中共宿遷市委組織部

宿遷市人力資源和社會(huì)保障局

2023年5月18日