根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，黃石市招商服務(wù)中心面向全省公開選聘一批事業(yè)編制工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選聘崗位
具體招聘崗位、招聘人數(shù)、崗位資格條件等詳見附件1《黃石市招商服務(wù)中心2023年公開選聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。
二、選聘對象及資格條件
(一)選聘范圍及對象。通過公務(wù)員或事業(yè)單位招錄(聘)考試進(jìn)入全省各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在編在崗人員。
(二)報(bào)名者除須符合《崗位表》規(guī)定的年齡、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷等要求外，還必須符合以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)行為;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合國家招考公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)。
有下列情形之一者，不得報(bào)名:
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿的;
5.在各級(jí)公務(wù)員考試或事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律的;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
8.近三年年度考核中有基本稱職(基本合格)及以下等次的;
9.不能與所在單位解除勞動(dòng)(聘用)合同或勞動(dòng)(人事)關(guān)系的;
10.具有法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不得聘用情形的。
三、選聘程序
(一)發(fā)布公告。在黃石人事考試網(wǎng)發(fā)布公開選聘工作人員公告。
(二)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員于2023年5月22日至5月26日(工作日上午8:30—11:30，下午2:30—5:00)攜帶有關(guān)證件及材料到黃石市招商服務(wù)中心綜合科(黃石市廣會(huì)路10號(hào)黃石廣電中心21樓)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名人員須用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證信息必須一致。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交報(bào)名信息，報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，以便進(jìn)行資格審核。每人限報(bào)1個(gè)崗位。
現(xiàn)場報(bào)名需提供以下材料:
1.通過黃石市人事考試網(wǎng)官網(wǎng)發(fā)布的公告下載附件2《報(bào)名登記表》(一式兩份);
2.與《報(bào)名登記表》中照片底色一致的1寸照片2張;
3.單位及所屬主管部門同意報(bào)考證明(需注明考生現(xiàn)工作崗位和所從事的主要工作);
4.二代身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告);
5.組織人事部門印發(fā)的招錄(聘)文件復(fù)印件;
6.崗位要求的相關(guān)證明材料等原件及復(fù)印件1份。
二代身份證、畢業(yè)證需攜帶原件和復(fù)印件，單位及所屬主管部門同意報(bào)考證明、工作經(jīng)歷證明材料需加蓋單位黨委(黨組)公章及所屬主管部門黨委(黨組)公章。
(三)資格審查。參加選聘人員須誠信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)相關(guān)個(gè)人信息和《誠信承諾書》(見附件3)。資格審查工作貫穿公開選聘全過程，凡弄虛作假，信息錯(cuò)誤或不符合條件的考生，在選聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消應(yīng)聘或聘用資格�？忌毟鶕�(jù)崗位要求和自身情況認(rèn)真嚴(yán)肅選擇報(bào)考崗位，經(jīng)審核通過不得更改�？忌氃谝�(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)報(bào)名，因考生個(gè)人原因出現(xiàn)的報(bào)名問題，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。每個(gè)職位審查合格人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例一般不低于3:1;不足3:1的，可以進(jìn)行崗位調(diào)劑，經(jīng)調(diào)劑仍達(dá)不到開考比例的，由招聘單位及其主管部門研究提出取消、核減或保留招聘計(jì)劃意見，并向市人社局報(bào)告。
通過資格審核人員由招聘單位以電話或短信方式通知領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
四、選聘方式
本次選聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式。筆試、面試成績折合成百分制成績后，各按50%計(jì)入總成績，其計(jì)算公式為:考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%�？忌P試、面試及總成績可登陸黃石人事考試網(wǎng)查詢。
(一)筆試。筆試主要測試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和寫作能力等方面內(nèi)容，采取閉卷方式進(jìn)行。通過報(bào)名審查的考生持本人準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的二代身份證原件等資料到指定地點(diǎn)參加考試。所有崗位均設(shè)置筆試最低合格控制線，考生筆試分?jǐn)?shù)達(dá)到最低合格控制線以上的，方能進(jìn)入面試;對達(dá)不到最低合格控制線的，不能進(jìn)入面試。筆試最低合格控制線在筆試成績公布時(shí)同步設(shè)定。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
(二)面試。面試主要測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問題的能力，一般采取結(jié)構(gòu)化面試等形式進(jìn)行。面試結(jié)束當(dāng)場向應(yīng)試人員公布面試成績。所有崗位均設(shè)置最低合格控制線，考生面試分?jǐn)?shù)達(dá)到70分及以上的，方能列入考察對象;對達(dá)不到最低合格控制線的，不能列入考察對象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試公告發(fā)布后，在距面試日5天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。
(三)考察。根據(jù)考生總成績從高分到低分的順序，按照選聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定考察對象，不足1:2的全部列為考察對象，并向市委組織部、市人社局備案。通過實(shí)地考察工作，對應(yīng)聘人員的德、能、勤、績、廉及適應(yīng)所聘崗位的相關(guān)情況進(jìn)行全面考察。在考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)放棄或取消資格等情況的，由選聘單位從報(bào)考人員中按照面試成績從高到低的順序，依次遞補(bǔ)確定考察人選。
(四)體檢。根據(jù)報(bào)考人員面試與考察總成績，按照1∶1的比例確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(鄂人社發(fā)〔2017〕10號(hào))規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用自理。在體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)放棄或取消資格等情況的，由選聘單位從報(bào)考人員中按照綜合成績從高到低的順序，依次遞補(bǔ)確定體檢人選。
五、公示及聘用管理
選聘單位根據(jù)考生考察、體檢情況集體研究確定擬聘人選，經(jīng)審定后，在黃石人事考試網(wǎng)公示(公示期不少于7個(gè)工作日)。公示無異議的，由選聘主管單位報(bào)市人社局審核備案。選聘單位按照規(guī)定與擬選聘人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。選聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。
六、其他事項(xiàng)
1.本次招聘崗位的年齡條件均按周年計(jì)算，從5月1日起算，年齡不超過35周歲(1988年5月1日及以后出生)，崗位另有規(guī)定的從其規(guī)定。本公告有關(guān)年齡、學(xué)歷、資格等條件需咨詢的請與市招商服務(wù)中心聯(lián)系，咨詢電話:0714-6362969。
2.黃石人事考試網(wǎng)(http://www.hsrsksy.com.cn)為本次招聘工作的指定網(wǎng)站，有關(guān)信息以上述網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)，請報(bào)名人員密切關(guān)注，保持通訊暢通。
附件:
1.《黃石市招商服務(wù)中心2023年公開選聘工作人員崗位表》.doc