根據(jù)《關(guān)于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘的意見》（晉人社廳發(fā)〔2017〕35號）、《臨汾市事業(yè)單位引進高層次緊缺急需人才實施辦法（試行）》（臨人才組發(fā)〔2019〕3號）等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合《蒲縣廣聚人才的十條措施》（蒲人才組發(fā)〔2021〕1號）有關(guān)精神，經(jīng)研究決定，舉辦畜牧類緊缺急需人才招聘活動�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，突出“緊缺急需”、“專業(yè)對口”，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行“崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)聘用”的人才招聘機制。
二、招聘崗位
為蒲縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展中心招聘事業(yè)編制人員10人，具體崗位和專業(yè)詳見《蒲縣畜牧類緊缺急需人才需求表》（附件1）。
三、招聘對象
本次招聘對象為2023年應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。2021年、2022年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生視同為2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
對報考的應(yīng)屆博士畢業(yè)生，通過“一事一議”，采取考察的方式直接進行聘用，博士畢業(yè)生招聘不受數(shù)量限制，不占用本次招聘名額。
四、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
2.遵紀守法，品行端正，在�，F(xiàn)實表現(xiàn)良好；
3.符合各報考崗位的專業(yè)要求；
4.符合國家公務(wù)員體檢標準，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.自愿在蒲縣服務(wù)不少于5年；
6.戶籍不限。
有以下情形之一的不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.定向到具體行業(yè)或單位的人員；
3.不符合引進崗位要求資格條件的人員；
4.具有法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得報名的其他情形的人員。
五、招聘程序
（一）報名
本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行，報名地點設(shè)在山西農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)工部就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心（教學(xué)管理樓311）、蒲縣縣委組織部321室；報名時間為2023年5月15日至5月19日，上午8：30—12：00，下午15：00—17：30。報名時需提供《蒲縣高層次緊缺急需人才招聘報名表》（附件2）、《報考誠信承諾書》（附件3）原件。2021年、2022年畢業(yè)生提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(本科及以上學(xué)歷)原件及復(fù)印件各一份，及學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供身份證、學(xué)生證、科研成果、在校學(xué)習(xí)成績單（需加蓋學(xué)校公章）、其它相關(guān)資料的復(fù)印件。
（二）資格審查
資格初審與報名工作同步開展，初審結(jié)束后，通過電話等方式告知審查結(jié)果。
資格審查貫穿招聘工作的全過程，報名人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報名人員有違規(guī)違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考資格條件等情況，取消聘用，并按相關(guān)規(guī)定處理。
（三）面試
1.面試由蒲縣縣委組織部組織實施。
2.參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式等在蒲縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。
3.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，重點考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計劃能力、決策能力、應(yīng)變能力等。面試全程錄音攝像。
4.面試根據(jù)資格審查合格人數(shù)及每個崗位報名實際情況進行分組，為確保公平公正，如資格審查合格人數(shù)過多，一個面試考官組無法一天內(nèi)完成面試的，可增加若干面試考官組，采取加權(quán)平均法的辦法確定考生面試成績，計算辦法如下：
（1）首先計算出每個面試考場的面試平均成績（A1、A2、A3...An）；
（2）其次將所有面試考場的平均成績相加除以面試考場總數(shù)，計算出所有面試考場的總平均成績（R），即：R=（A1+A2+A3+...+An）÷n；
（3）再用面試總平均成績（R）除以各面試考場的平均成績（A）得出該面試考場的加權(quán)系數(shù)（Xn）。即：Xn=R÷An；
（4）考生最終面試成績?yōu)槊嬖囋汲煽兂艘员久嬖嚳紙龅募訖?quán)系數(shù)所得分值。
5.面試滿分值100分，面試成績保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。若2名以上報考人員面試成績相同時，加試一場面試，報考人員的成績名次按面試加試成績排列。
6.面試成績最低合格分數(shù)線為60分，低于60分不得進入下一環(huán)節(jié)。面試成績當(dāng)天公布。
（四）體檢和考察
根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢、考察人選。
體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行，費用由考生承擔(dān)。對體檢結(jié)論不合格而需要復(fù)檢的，在同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢，確保體檢客觀公正。體檢時間、地點在蒲縣人民政府門戶網(wǎng)站另行通知。
考察工作突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。
不按規(guī)定參加考察、體檢的視同為放棄資格，體檢、考察不合格的不予招聘。因考生體檢、考察環(huán)節(jié)自動放棄或不合格而形成的崗位空缺名額，根據(jù)面試成績由高分到低分順序按崗位招聘名額1:1的比例順次遞補。
（五）公示與聘用
根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在蒲縣人民政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議的，按照有關(guān)規(guī)定進行試用，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。
六、薪酬待遇
納入編制管理，享受事業(yè)單位在編人員的有關(guān)待遇，同時享受《蒲縣廣聚人才十條措施》（蒲人才組發(fā)〔2021〕1號）等文件規(guī)定的有關(guān)待遇。
七、工作紀律
招聘工作接受紀檢、監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督，從事招聘工作的人員與報考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實行公務(wù)回避。如有違紀情況發(fā)生，對參考人員取消聘用資格，對相關(guān)的工作人員給予相應(yīng)處理。
八、其他事項
1.本公告由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組負責(zé)解釋，具體工作由縣委人才辦承擔(dān)，方案未盡事宜及招聘工作中出現(xiàn)的重大事項和特殊情況采用“一人一策”、“一事一議”的方式，由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。
2.本次公開引才工作不指定考試教材，不授權(quán)任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
3.請考生隨時關(guān)注蒲縣人民政府門戶網(wǎng)站、山西農(nóng)業(yè)大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)通知，并且保持聯(lián)系方式的暢通，因考生自身原因?qū)е侣?lián)系中斷，影響聘用的責(zé)任自負。
招聘咨詢電話：
蒲縣縣委組織部
霍主任0357-532299518735788749
山西農(nóng)業(yè)大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心
韓老師0354-628555513753447719
蒲縣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組
2023年5月8日